勞動合同變更事項協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就勞動合同變更事項達成如下協(xié)議：一、變更事項的具體描述（一）工作崗位變更1.原工作崗位：乙方在原勞動合同中約定的工作崗位為______。2.變更后工作崗位：經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方的工作崗位變更為______。該崗位的主要職責包括但不限于：負責______工作，按照公司的要求和標準，完成各項工作任務(wù)。協(xié)助上級領(lǐng)導進行______相關(guān)工作的策劃、組織和實施。與其他部門協(xié)作，共同推進公司業(yè)務(wù)的順利開展。及時向上級領(lǐng)導匯報工作進展情況，反饋工作中遇到的問題，并提出解決方案。（二）工作地點變更1.原工作地點：乙方原勞動合同約定的工作地點為______。2.變更后工作地點：變更后的工作地點為______。新工作地點的詳細地址為______。乙方應在變更后的工作地點按時出勤，完成工作任務(wù)。（三）工作時間變更1.原工作時間：原勞動合同約定的工作時間為______。2.變更后工作時間：經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更后的工作時間為______。具體工作時間安排如下：周一至周五：______至______，午休______小時。周六、周日及法定節(jié)假日：根據(jù)工作需要安排輪休或加班，加班時間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）勞動報酬變更1.原勞動報酬：乙方原勞動合同約定的勞動報酬為每月______元，其中基本工資為______元，績效工資為______元。工資發(fā)放方式為______。2.變更后勞動報酬：變更后的勞動報酬為每月______元，其中基本工資調(diào)整為______元，績效工資調(diào)整為______元。工資發(fā)放方式不變。乙方的勞動報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況進行調(diào)整，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作時間和勞動報酬。甲方有權(quán)要求乙方按照變更后的工作崗位、工作地點、工作時間和勞動報酬履行工作職責。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，對乙方違反公司規(guī)章制度或工作要求的行為進行處理。2.義務(wù)甲方應按照本協(xié)議約定，及時足額支付乙方勞動報酬。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。甲方應向乙方提供與工作崗位相關(guān)的培訓和學習機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)了解甲方變更勞動合同的原因、內(nèi)容和相關(guān)規(guī)定。乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，決定是否同意甲方提出的勞動合同變更要求。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的工作條件和勞動保護。乙方有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的各項福利待遇。2.義務(wù)乙方應按照本協(xié)議約定，按時到變更后的工作崗位工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作要求。乙方應認真履行工作職責，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量和效率。乙方應積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和調(diào)配。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。三、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，甲方應承擔由此給乙方造成的一切損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，擅自變更乙方的工作崗位、工作地點、工作時間和勞動報酬，乙方有權(quán)要求甲方恢復原狀，并按照原勞動合同的約定履行義務(wù)。甲方應支付乙方因違約而遭受的經(jīng)濟損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到變更后的工作崗位工作，每曠工一日，甲方有權(quán)扣除乙方當日工資的______%作為曠工處罰。2.若乙方違反甲方的各項規(guī)章制度和工作要求，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予乙方警告、罰款、降職、降薪等處罰。若乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機密，乙方應按照甲方的要求采取措施消除影響，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。同時，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方支付違約金。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原勞動合同具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。