工資卡管理協(xié)議書?甲方（發(fā)卡銀行）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（持卡人，即員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________鑒于乙方受雇于[用人單位名稱]（以下簡稱"用人單位"），甲方為乙方提供工資卡服務(wù)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工資卡基本信息1.甲方為乙方發(fā)放的工資卡卡號為：____________________。2.該工資卡所屬賬戶類型為：____________________（如借記卡等）。二、工資卡的使用目的及范圍1.使用目的：乙方同意甲方將用人單位發(fā)放給乙方的工資及其他相關(guān)款項存入本協(xié)議約定的工資卡賬戶內(nèi)，乙方通過該工資卡賬戶接收工資及進(jìn)行與工資相關(guān)的各類款項的收支。2.使用范圍：工資卡僅用于乙方接收工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等勞動報酬，以及與乙方生活消費、個人結(jié)算等相關(guān)的合法資金往來。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將工資卡用于任何非法活動或違反本協(xié)議約定的用途。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)、金融監(jiān)管規(guī)定以及甲方內(nèi)部規(guī)章制度對工資卡賬戶進(jìn)行管理和監(jiān)督。有權(quán)根據(jù)乙方的申請或法律法規(guī)要求，對工資卡賬戶進(jìn)行止付、凍結(jié)、扣劃等操作，但應(yīng)按照法定程序進(jìn)行，并及時通知乙方。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，有權(quán)對工資卡的相關(guān)服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行調(diào)整，并按照規(guī)定提前通知乙方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及與用人單位的合作安排，及時、準(zhǔn)確地將用人單位發(fā)放給乙方的工資及其他相關(guān)款項足額存入乙方工資卡賬戶。為乙方提供工資卡賬戶的查詢、對賬等服務(wù)，確保乙方能夠及時了解工資卡賬戶的收支情況。對乙方工資卡賬戶內(nèi)的資金安全負(fù)責(zé)，采取必要的安全防范措施，保障乙方資金不受非法侵害。但因不可抗力、乙方自身過錯或法律法規(guī)另有規(guī)定導(dǎo)致的資金損失除外。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工資卡相關(guān)服務(wù)，并對甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。有權(quán)查詢工資卡賬戶的余額、交易明細(xì)等信息，有權(quán)要求甲方提供相關(guān)的對賬服務(wù)。在工資卡遺失、被盜、密碼遺忘等情況下，有權(quán)按照甲方規(guī)定的程序辦理掛失、補(bǔ)辦、重置密碼等手續(xù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)妥善保管工資卡及密碼，因乙方保管不善導(dǎo)致工資卡遺失、被盜或密碼泄露而造成的資金損失，由乙方自行承擔(dān)。乙方應(yīng)確保向甲方提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整，如有變更應(yīng)及時通知甲方。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定使用工資卡，不得利用工資卡從事任何違法違規(guī)活動。乙方應(yīng)及時關(guān)注工資卡賬戶內(nèi)的資金變動情況，如發(fā)現(xiàn)異常交易或資金損失等情況，應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方進(jìn)行調(diào)查處理。四、工資發(fā)放相關(guān)事宜1.用人單位應(yīng)按照法律法規(guī)及與乙方簽訂的勞動合同約定，按時、足額向乙方支付工資等勞動報酬。2.用人單位應(yīng)在每月[具體日期]前將乙方當(dāng)月工資等勞動報酬支付至甲方指定賬戶，甲方應(yīng)在收到款項后的[X]個工作日內(nèi)將工資足額存入乙方工資卡賬戶。3.如因用人單位原因?qū)е鹿べY未能按時支付，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，但應(yīng)協(xié)助乙方與用人單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。如因甲方原因?qū)е鹿べY未能按時足額存入乙方工資卡賬戶，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、費用及收費標(biāo)準(zhǔn)1.甲方為乙方提供工資卡服務(wù)，不向乙方收取工資卡工本費，但乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付賬戶管理費、年費等相關(guān)費用。2.甲方有權(quán)根據(jù)國家政策、市場情況及自身經(jīng)營狀況調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)，并提前[X]個工作日通過官方網(wǎng)站、手機(jī)銀行、短信通知等方式告知乙方。乙方在收費標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整后繼續(xù)使用工資卡的，視為乙方同意按照調(diào)整后的收費標(biāo)準(zhǔn)支付相關(guān)費用。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時、足額將工資存入乙方工資卡賬戶，每逾期一天，應(yīng)按照未存入金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定使用工資卡或保管工資卡及密碼不善，導(dǎo)致甲方或第三方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如因不可抗力或法律法規(guī)另有規(guī)定導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與用人單位解除勞動關(guān)系或雙方另行協(xié)商一致終止本協(xié)議之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___