




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
增加舉辦者協(xié)議書?甲方:姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________乙方:姓名:______________________身份證號:______________________地址:______________________聯(lián)系電話:______________________鑒于甲方有意增加舉辦者,乙方愿意作為新增舉辦者參與相關活動或項目的舉辦,經雙方友好協(xié)商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,達成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在增加舉辦者這一事項中的權利義務,確保活動或項目的順利舉辦,并保障各方的合法權益。二、標的物或服務具體描述本次活動或項目(以下簡稱"本活動")為[詳細描述活動名稱、內容、規(guī)模、時間、地點等信息]?;顒拥木唧w組織實施包括但不限于活動策劃、宣傳推廣、場地租賃、人員安排、物資采購、活動執(zhí)行及相關配套服務等。三、雙方權利與義務甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務,包括但不限于按時足額提供資金支持、參與活動策劃與決策等。在乙方違反本協(xié)議約定時,有權依據本協(xié)議及相關法律法規(guī)要求乙方承擔違約責任。2.義務向乙方如實提供本活動的詳細信息,包括但不限于活動策劃方案、預算安排、風險評估等,確保乙方在充分了解的基礎上做出決策。負責本活動的整體統(tǒng)籌與協(xié)調工作,確?;顒影凑占榷ㄓ媱濏樌M行。按照本協(xié)議約定合理使用乙方提供的資金及其他資源,不得擅自挪用或濫用。及時向乙方通報活動進展情況,包括但不限于重要決策、重大變更、突發(fā)情況等,保障乙方的知情權。乙方權利義務1.權利有權參與本活動的策劃、組織與決策過程,提出合理建議和意見。有權了解本活動的財務狀況、進展情況等相關信息,對活動的開展進行監(jiān)督。在本活動盈利的情況下,有權按照本協(xié)議約定獲取相應的收益分配。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方提供資金支持或其他資源,確保活動資金充足和資源到位。資金支持的具體金額、支付方式及時間為:[詳細說明]。積極參與本活動的策劃與組織工作,與甲方密切配合,共同推進活動的順利進行。遵守本活動的各項規(guī)章制度,保守活動相關的商業(yè)秘密和敏感信息,不得向任何第三方泄露。按照本協(xié)議約定承擔相應的風險與責任,不得因自身原因給活動造成損失或負面影響。四、收益分配1.本活動結束后,若產生盈利,盈利分配按照以下方式進行:[詳細說明分配原則、比例及計算方式等]。2.收益分配的時間為活動結束后[具體時間期限]內,甲方應在該期限內完成收益核算及分配工作,并及時通知乙方。五、風險承擔1.雙方共同承擔本活動舉辦過程中可能出現(xiàn)的風險,包括但不限于市場風險、政策風險、不可抗力風險等。2.因一方過錯導致活動遭受損失的,過錯方應承擔相應的賠償責任。若雙方均有過錯,則根據各自過錯程度分擔損失。3.在面對不可抗力等不可預見、不可避免的情況時,雙方應及時協(xié)商采取合理措施減少損失,并根據實際情況協(xié)商調整本協(xié)議的履行方式或解除本協(xié)議。六、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、活動策劃方案、客戶信息等予以保密,未經對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限]年。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務,導致乙方權益受損的,甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接損失、預期利益損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提供資金支持或履行其他義務,導致活動無法正常開展或給甲方造成損失的,乙方應承擔違約責任,包括但不限于補足資金、賠償甲方損失等。乙方逾期履行義務的,每逾期一日,應按照未履行金額的[具體比例]向甲方支付違約金。逾期超過[具體天數(shù)]日的,甲方有權解除本協(xié)議,并要求乙方承擔全部違約責任。3.若一方違反保密條款的約定,應向對方支付違約金[具體金額],并賠償對方因此遭受的全部損失。若違約行為給對方造成重大損失或惡劣影響的,對方有權追究違約方的法律責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本活動結束且雙方權利義務履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。若補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準。甲
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 求職路上的神秘寶典:九小面試試題及答案大全精 編版
- 人工授精現(xiàn)場培訓課件
- 兒科醫(yī)療行業(yè)招聘面試實戰(zhàn)模擬題
- 2025年醫(yī)院感染管理考試試題(附答案)
- 2025年輸血制度的試題及答案
- 2025年VR教育產品互動式教學設計與應用效果實證研究報告
- 基于大數(shù)據的2025年互聯(lián)網醫(yī)療平臺問診質量風險評估與控制報告
- 人保學平險課件
- 遼寧省普通高中2025-2026學年高二上學期期初開學考試生物學調研練習卷(解析版)
- 人體解剖生理學課件
- 煤礦安全規(guī)程新舊版本對照表格版
- 私募薪酬管理辦法
- 2025年急診三基考試題庫及答案
- 2025貴州航空產業(yè)城集團股份有限公司旗下子公司貴州安立航空材料有限公司招聘61人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 軍人休假規(guī)定管理辦法
- 2025秋人教版英語八年級上Unit 2 全單元聽力材料文本及翻譯
- DB11-T 1455-2025 電動汽車充電基礎設施規(guī)劃設計標準
- 2025北京初二(上)期末英語匯編:閱讀單選CD篇
- 2025年公招教師特崗教師招聘考試教育公共基礎知識真題(帶答案)
- 2025年貴州省中考英語真題含答案
- 消除醫(yī)療歧視培訓
評論
0/150
提交評論