租賃站用工協(xié)議書(shū)?甲方（租賃站）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)租賃站業(yè)務(wù)，需要乙方提供勞務(wù)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，就乙方在甲方租賃站工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方在甲方租賃站擔(dān)任______崗位，負(fù)責(zé)______工作。2.服務(wù)內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)租賃站設(shè)備的日常管理工作，包括設(shè)備的出入庫(kù)登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)保養(yǎng)等。協(xié)助甲方完成租賃設(shè)備的租賃業(yè)務(wù)流程，如與客戶溝通設(shè)備租賃事宜、簽訂租賃合同、辦理設(shè)備交接手續(xù)等。對(duì)租賃站的場(chǎng)地進(jìn)行日常清潔和整理，確保工作環(huán)境整潔有序。完成甲方交辦的其他與租賃站業(yè)務(wù)相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行______工時(shí)制度。乙方的具體工作時(shí)間為_(kāi)_____，每周工作____天，每天工作____小時(shí)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照______元/月的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。工資發(fā)放時(shí)間為每月____日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班工資等部分組成。其中，基本工資為_(kāi)_____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果發(fā)放，加班工資按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算支付。3.獎(jiǎng)金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，在年終時(shí)向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和公司當(dāng)年的盈利情況確定。甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的勞動(dòng)條件。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇和獎(jiǎng)懲。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依法履行用人單位的其他義務(wù)。對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議的行為提出申訴和控告。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，如有損壞或丟失，應(yīng)照價(jià)賠償。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因發(fā)生安全事故，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方為乙方提供工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的勞動(dòng)條件。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營(yíng)情況，在年終時(shí)向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金數(shù)額根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果和公司當(dāng)年的盈利情況確定。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，包括工作場(chǎng)所、工作設(shè)備、工作環(huán)境等，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方可能接觸到的職業(yè)危害因素進(jìn)行防護(hù)，如定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查、提供必要的防護(hù)用品等，保障乙方的身體健康。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議履行期間，如有一方要求變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容。2.協(xié)議解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.協(xié)議終止：本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的大小向甲方支付賠償金。3.若一方違反本協(xié)議的約定擅自解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金的數(shù)額按照本協(xié)議未履行部分的金額和雙方的約定確定。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)