辭職后糾紛協(xié)議書?甲方：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：__________________住址：__________________乙方：公司名稱：__________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________________法定代表人：__________________聯(lián)系方式：__________________地址：__________________鑒于甲方曾為乙方員工，現(xiàn)已從乙方辭職，雙方就辭職后可能產(chǎn)生的相關(guān)糾紛事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在乙方工作期間，雙方建立了勞動關(guān)系。現(xiàn)甲方已從乙方離職，為明確雙方在離職后的權(quán)利義務(wù)，避免潛在糾紛，特簽訂本協(xié)議。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方在乙方工作期間所涉及的工作內(nèi)容甲方在乙方工作期間，主要負(fù)責(zé)[具體工作崗位及職責(zé)描述]。在工作過程中，甲方接觸并處理了與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類事務(wù)，包括但不限于客戶溝通、項目執(zhí)行、文件管理等。2.乙方為甲方提供的工作條件及資源乙方為甲方提供了必要的工作場所、辦公設(shè)備及相關(guān)業(yè)務(wù)資料等資源，以便甲方能夠順利履行工作職責(zé)。工作場所位于[詳細(xì)地址]，辦公設(shè)備包括但不限于電腦、打印機、辦公桌椅等。乙方還為甲方提供了訪問公司內(nèi)部系統(tǒng)及獲取業(yè)務(wù)信息的權(quán)限。3.甲方離職前正在進(jìn)行的項目及相關(guān)事項在甲方離職前，其正在負(fù)責(zé)的項目為[項目名稱]。該項目的具體情況如下：項目進(jìn)度：已完成[具體階段及成果]，尚未完成的部分包括[未完成的任務(wù)及預(yù)計時間節(jié)點]。項目涉及的客戶信息：涉及客戶包括[客戶名稱1]、[客戶名稱2]等，客戶聯(lián)系方式分別為[客戶1聯(lián)系方式]、[客戶2聯(lián)系方式]等。項目相關(guān)資料：包括項目策劃書、合同草稿、往來溝通文件等，存放于公司指定的文件夾[具體文件夾路徑]及甲方個人工作電腦中。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，支付其在職期間應(yīng)得的工資、獎金、補貼等勞動報酬。有權(quán)要求乙方按照規(guī)定為其辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)等。在離職后，對于其在乙方工作期間所掌握的非保密信息，有權(quán)在合法合規(guī)的范圍內(nèi)進(jìn)行正常使用和披露，但應(yīng)遵循本協(xié)議中關(guān)于信息使用和保密的規(guī)定。2.義務(wù)應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，妥善完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于正在進(jìn)行的項目進(jìn)展情況、客戶信息、工作資料、未完成的任務(wù)及后續(xù)處理建議等。工作交接應(yīng)在離職前[X]個工作日內(nèi)完成，并經(jīng)乙方指定人員簽字確認(rèn)。離職后，未經(jīng)乙方書面同意，不得在與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自營與乙方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的界定范圍為[詳細(xì)說明競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)領(lǐng)域及地域范圍]。對在乙方工作期間知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息，負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。保密期限為本協(xié)議簽訂之日起[X]年。未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露或使用該等保密信息。協(xié)助乙方處理因甲方在職期間工作引起的任何后續(xù)問題或糾紛，包括但不限于提供相關(guān)資料、配合調(diào)查、出庭作證等。協(xié)助義務(wù)自甲方離職之日起[X]年內(nèi)有效。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定完成工作交接，確保乙方工作的順利進(jìn)行。有權(quán)要求甲方遵守競業(yè)限制及保密義務(wù)，維護(hù)乙方的商業(yè)利益和知識產(chǎn)權(quán)。在甲方違反本協(xié)議約定時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，及時、足額支付甲方在職期間應(yīng)得的勞動報酬。在甲方完成工作交接后，按照規(guī)定為甲方辦理離職手續(xù)，出具離職證明，并在[X]個工作日內(nèi)辦理社會保險和住房公積金減員手續(xù)。對甲方在工作交接過程中提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。四、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照乙方因此遭受損失金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失。2.若甲方違反競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)到與乙方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，或自營與乙方業(yè)務(wù)相競爭的業(yè)務(wù)，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并向乙方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)或延長競業(yè)限制期限。3.若甲方違反保密義務(wù)，向任何第三方披露或使用乙方的保密信息，甲方應(yīng)立即停止違約行為，并向乙方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補乙方損失的，甲方還應(yīng)賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)要求甲方采取措施消除因違約行為造成的影響。4.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方處理后續(xù)問題或糾紛，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)乙方實際損失確定。（二）乙方違約1.若乙方未按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付甲方勞動報酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付勞動報酬及違約金，同時賠償甲方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定為甲方辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受損失金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行辦理離職手續(xù)的義務(wù)，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方披露甲方在工作交接過程中提供的涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并向甲方支付違約金[具體金額]。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方采取措施消除因違約行為造成的影響。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議