店長跟店員協(xié)議書?甲方（店長）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________地址：____________________乙方（店員）：姓名：______________________身份證號：________________聯(lián)系方式：________________地址：____________________鑒于甲方經(jīng)營[店鋪名稱]（以下簡稱"店鋪"），乙方具備相應(yīng)的工作能力和經(jīng)驗，愿意在店鋪擔(dān)任店員一職。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障店鋪的正常運營，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：乙方在店鋪擔(dān)任店員，具體工作崗位為[具體崗位名稱]。2.崗位職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，負責(zé)店鋪內(nèi)商品的銷售、陳列、庫存管理等工作，確保店鋪的正常運營。積極接待顧客，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，解答顧客的咨詢，處理顧客的投訴和建議。協(xié)助店長進行店鋪的日常管理，包括但不限于人員考勤、衛(wèi)生清潔、安全防范等工作。及時反饋店鋪運營過程中出現(xiàn)的問題和情況，配合店長制定相應(yīng)的解決方案。遵守店鋪的各項規(guī)章制度，保守店鋪的商業(yè)秘密。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作時間為[詳細工作時間段]。甲方可根據(jù)店鋪的實際經(jīng)營情況，對乙方的工作時間進行適當(dāng)調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)提前[請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)按照甲方的要求安排好工作交接。四、勞動報酬與福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月基本工資為人民幣[X]元。乙方的績效工資根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果確定，績效工資的計算方式為[績效工資計算方式]。甲方于每月[工資發(fā)放日期]以貨幣形式向乙方支付上月工資。甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[具體福利待遇內(nèi)容]。五、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)店鋪的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行工作安排、考核和獎懲。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬，為乙方繳納社會保險，提供必要的工作條件和勞動保護。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。甲方應(yīng)保守乙方的個人隱私和商業(yè)秘密，不得向第三方泄露乙方的相關(guān)信息。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等權(quán)利。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責(zé)。乙方應(yīng)愛護甲方的財產(chǎn)，不得故意損壞或侵占甲方的財物。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和店鋪的經(jīng)營信息，不得向第三方泄露或使用。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機會甲方將根據(jù)店鋪的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，包括但不限于業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.培訓(xùn)費用甲方為乙方提供培訓(xùn)所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔(dān)。但如乙方因個人原因提前解除本協(xié)議或違反甲方的規(guī)章制度被甲方辭退，乙方應(yīng)按照甲方的要求退還相應(yīng)的培訓(xùn)費用。七、保密與競業(yè)限制1.保密條款乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、店鋪的經(jīng)營信息、顧客信息等予以保密，不得向第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)信息等。乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.競業(yè)限制條款在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止或解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照乙方離職前月平均工資的[競業(yè)限制補償比例]向乙方支付競業(yè)限制補償金。乙方違反競業(yè)限制條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或繳納社會保險，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)或遵守甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對乙方進行警告、罰款、辭退等處理。若乙方違反本協(xié)議的保密條款或競業(yè)限制條款，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可解除。未經(jīng)甲方批準擅自離職的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議