私自簽就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意錄用乙方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容：乙方在該崗位上的主要工作職責(zé)為[詳細(xì)描述工作內(nèi)容和任務(wù)，包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作成果要求等]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要及乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班制度出勤工作。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，確定乙方的工資待遇。乙方試用期月工資為人民幣[X]元，試用期滿后月工資為人民幣[X]元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月[具體支付日期]。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬/其他]。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如[列舉其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度及本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)。在乙方違反國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和必要的工作條件。按照國家法律法規(guī)及本單位工資分配制度，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的人身安全和健康。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定休息休假權(quán)利。要求甲方按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為其提供必要的工作條件和職業(yè)培訓(xùn)。在甲方違反國家法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議或解除協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。在簽訂本協(xié)議后，不得再與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或建立勞動(dòng)關(guān)系。六、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。協(xié)商不成的，雙方可按照法律法規(guī)的規(guī)定解除本協(xié)議。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，并簽訂書面解除協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。2.乙方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接手續(xù)辦理完畢，并歸還甲方提供的財(cái)物。如乙方未按時(shí)辦理工作交接手續(xù)或未歸還甲方財(cái)物的，甲方有權(quán)暫扣乙方的工資及其他應(yīng)得款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)在協(xié)議解除或終止后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供工作崗位、工作條件、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等，或者未依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金，并可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。2.乙方違反本協(xié)議約定，未按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，或者泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金，并可向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提起訴訟。3.雙方任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面