標準解讀
《DB32/T 3506-2019 青年創(chuàng)業(yè)培訓服務規(guī)范》是江蘇省地方標準之一,旨在為青年創(chuàng)業(yè)者提供系統(tǒng)化的培訓指導與服務。該標準詳細規(guī)定了青年創(chuàng)業(yè)培訓服務的基本要求、服務內(nèi)容、服務流程以及服務質(zhì)量評價等方面的內(nèi)容。
根據(jù)此標準,青年創(chuàng)業(yè)培訓服務應遵循一定的基本原則,包括但不限于以需求為導向、注重實踐操作能力的培養(yǎng)、強調(diào)創(chuàng)新思維的激發(fā)等。同時,明確了培訓機構(gòu)應當具備的條件,如擁有一定數(shù)量的專業(yè)師資力量,能夠提供符合市場需求的課程體系等。
在服務內(nèi)容方面,《DB32/T 3506-2019》涵蓋了從創(chuàng)業(yè)意識啟蒙到項目實施全過程的支持,具體包括但不限于市場調(diào)研方法、商業(yè)模式設計、財務管理知識、法律法規(guī)教育等多個維度的學習。此外,還特別強調(diào)了對學員進行個性化輔導的重要性,鼓勵通過一對一咨詢等方式幫助解決實際遇到的問題。
關(guān)于服務流程,《DB32/T 3506-2019》提出了一個較為完整的框架,通常包括需求分析、方案制定、組織實施及效果評估四個階段。其中,在需求分析階段需要充分了解參訓者背景及其創(chuàng)業(yè)意向;方案制定時則需結(jié)合實際情況量身定制培訓計劃;組織實施階段要確保按照既定計劃有效開展各項活動;最后通過多種形式對培訓成果進行客觀公正地評價。
對于服務質(zhì)量,《DB3506-2019》也給出了明確的要求,比如要求培訓機構(gòu)建立完善的客戶反饋機制,定期收集并分析參與者的意見和建議,以此作為改進工作的依據(jù)。同時,還鼓勵采用第三方評估機構(gòu)來獨立驗證培訓項目的成效,保證所提供服務的真實性和有效性。
如需獲取更多詳盡信息,請直接參考下方經(jīng)官方授權(quán)發(fā)布的權(quán)威標準文檔。
....
查看全部
- 現(xiàn)行
- 正在執(zhí)行有效
- 2019-01-12 頒布
- 2019-01-30 實施



文檔簡介
ICS03200
A12.
江蘇省地方標準
DB32/T3506—2019
青年創(chuàng)業(yè)培訓服務規(guī)范
Specificationsforyouthentrepreneurshiptrainingservices
2019-01-12發(fā)布2019-01-30實施
江蘇省市場監(jiān)督管理局發(fā)布
DB32/T3506—2019
前言
本標準按照給出的規(guī)則起草
GB/T1.1—2009。
本標準由共青團揚州市委提出并歸口
。
本標準起草單位揚州市青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務中心有限公司
:。
本標準主要起草人張正彥張正海劉昕王慧高珊
:、、、、。
Ⅰ
DB32/T3506—2019
青年創(chuàng)業(yè)培訓服務規(guī)范
1范圍
本標準規(guī)定了青年創(chuàng)業(yè)培訓服務的術(shù)語和定義總體要求培訓內(nèi)容服務流程和檔案管理
、、、。
本標準適用于江蘇省行政區(qū)域內(nèi)青年創(chuàng)業(yè)培訓服務
。
2術(shù)語和定義
下列術(shù)語和定義適用于本文件
。
21
.
青年創(chuàng)業(yè)培訓服務youthentrepreneurshiptrainingservices
面向青年群體提供創(chuàng)業(yè)項目咨詢創(chuàng)業(yè)指導政策解析等內(nèi)容的培訓服務
、、。
3總體要求
31場地及設施
.
311場地應具備辦公區(qū)咨詢指導區(qū)授課教室和檔案室等功能區(qū)
..、、。
312主要功能區(qū)應具有明顯服務標識
..。
313辦公區(qū)應配備辦公桌椅電腦打印機電話等硬件設施
..、、、。
314咨詢指導區(qū)應具備相對獨立空間及接待設施
..。
315授課教室應設有可移動課桌椅黑板或白板投影儀等基本教學設施
..、、。
32人員
.
321培訓對象
..
潛在和現(xiàn)有的青年創(chuàng)業(yè)人員
。
322創(chuàng)業(yè)培訓師
..
應是具有良好的職業(yè)道德遵守職業(yè)規(guī)范具備企業(yè)管理經(jīng)驗且熟悉成人教學工作的專業(yè)人員
、、。
323培訓輔助人員
..
應了解基本創(chuàng)業(yè)培訓知識熟悉創(chuàng)業(yè)培訓流程具備基本辦公能力
,,。
33培訓機構(gòu)
.
331應取得當?shù)叵嚓P(guān)行政部門頒發(fā)的培訓資質(zhì)
..。
332應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)管理規(guī)定有健全的規(guī)章制度
..、,。
333應執(zhí)行國家相關(guān)勞動保障法律法規(guī)有完善的勞動用工制度
..,。
334應有專職的財務人員以及完善的財務管理制度
..。
335應設有專門的培訓部門負責培訓方案的制定培訓教師的調(diào)配和培訓方案的實施
..
溫馨提示
- 1. 本站所提供的標準文本僅供個人學習、研究之用,未經(jīng)授權(quán),嚴禁復制、發(fā)行、匯編、翻譯或網(wǎng)絡傳播等,侵權(quán)必究。
- 2. 本站所提供的標準均為PDF格式電子版文本(可閱讀打印),因數(shù)字商品的特殊性,一經(jīng)售出,不提供退換貨服務。
- 3. 標準文檔要求電子版與印刷版保持一致,所以下載的文檔中可能包含空白頁,非文檔質(zhì)量問題。
最新文檔
- 2025湖北襄陽市中醫(yī)醫(yī)院(襄陽市中醫(yī)藥研究所)招聘急需專業(yè)技術(shù)人才55人模擬試卷附答案詳解
- 2025江蘇南通市崇川區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向畢業(yè)生招聘備案制高層次衛(wèi)生人才15人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(新)
- 2025合肥市口腔醫(yī)院招聘工作人員81人模擬試卷及一套參考答案詳解
- 百合的種植技術(shù)
- 2025年紹興市上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)共體公開招聘編外人員46人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(各地真題)
- 2025湖南省永州市雙牌縣引進急需緊缺人才(醫(yī)衛(wèi)崗25人)考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(名校卷)
- 2025廣東云浮市羅定市市場監(jiān)督管理局招用青年見習人員2人考前自測高頻考點模擬試題(含答案詳解)
- 2025年中國戶外面罩行業(yè)市場分析及投資價值評估前景預測報告
- 2025春季內(nèi)蒙古包頭市九原區(qū)機關(guān)事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需人才27人考前自測高頻考點模擬試題及答案詳解(歷年真題)
- 2025年甘肅隴南事業(yè)單位預計將于5月中旬發(fā)布考前自測高頻考點模擬試題及參考答案詳解一套
- 2025年四川省情省況考試復習題庫題庫(含答案)
- 科學教育:未來啟航
- GB/T 46134-2025天然酯在電氣設備中的維護和使用導則
- 金太陽九年級數(shù)學月考試卷及答案
- 地質(zhì)技能競賽試題及答案
- GB/T 45963.2-2025數(shù)字政府架構(gòu)框架第2部分:架構(gòu)設計
- 現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備與應用課件
- 土工壓實度試驗規(guī)程課件
- 2025年安徽省標準化專業(yè)技術(shù)資格考試(標準化基礎知識)歷年參考題庫含答案詳解(5卷)
- 售電招聘試題及答案
- 酸堿平衡管理課件
評論
0/150
提交評論