海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告范文

[具體年份]海關(guān)工會(huì)工作報(bào)告各位代表、同志們：現(xiàn)在，我受海關(guān)工會(huì)委員會(huì)委托，向大會(huì)作工作報(bào)告，請予審議。一、過去一年工作回顧過去一年，海關(guān)工會(huì)在上級工會(huì)和海關(guān)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞海關(guān)中心工作，積極履行工會(huì)職能，在維護(hù)職工權(quán)益、服務(wù)職工發(fā)展、推動(dòng)文化建設(shè)等方面取得了顯著成效。（一）強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，凝聚職工奮進(jìn)力量1.深入開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)通過舉辦專題講座、線上學(xué)習(xí)平臺、讀書分享會(huì)等多種形式，組織廣大職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的[具體會(huì)議]精神，引導(dǎo)職工增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，確保職工在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。2.加強(qiáng)職工思想政治教育關(guān)注職工思想動(dòng)態(tài)，定期開展職工思想狀況調(diào)研，及時(shí)了解職工的所思所想所盼，有針對性地做好思想政治工作。圍繞海關(guān)改革發(fā)展的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，通過形勢政策教育、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，激發(fā)職工的責(zé)任感和使命感，凝聚起推動(dòng)海關(guān)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神動(dòng)力。（二）維護(hù)職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系1.完善民主管理制度充分發(fā)揮職工代表大會(huì)作用，定期召開職代會(huì)，審議通過涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)，如薪酬調(diào)整方案、績效考核辦法等，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)廠務(wù)公開工作，通過內(nèi)部網(wǎng)站、公開欄等多種渠道，及時(shí)公開海關(guān)工作動(dòng)態(tài)、財(cái)務(wù)收支、人事任免等信息，確保職工的民主權(quán)利得到充分落實(shí)。2.做好勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)工作加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳普及，提高職工的法律意識和維權(quán)能力。建立勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，成立勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)，及時(shí)調(diào)解職工與單位之間的勞動(dòng)糾紛，將矛盾化解在基層、消除在萌芽狀態(tài)。積極關(guān)注職工的工作環(huán)境和勞動(dòng)安全，督促單位改善工作條件，加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)，切實(shí)維護(hù)職工的生命健康權(quán)益。（三）助力職工成長成才，服務(wù)海關(guān)事業(yè)發(fā)展1.開展崗位練兵和技能競賽活動(dòng)圍繞海關(guān)業(yè)務(wù)重點(diǎn)和難點(diǎn)，組織開展各類崗位練兵和技能競賽活動(dòng)，如通關(guān)業(yè)務(wù)技能競賽、查驗(yàn)業(yè)務(wù)大比武等，為職工搭建展示才華和提升能力的平臺。通過競賽活動(dòng)，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)熱情和創(chuàng)新精神，培養(yǎng)了一批業(yè)務(wù)能手和技術(shù)骨干，有力推動(dòng)了海關(guān)工作質(zhì)量和效率的提升。2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)制定職工教育培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)不同崗位需求和職工特點(diǎn)，開展針對性的培訓(xùn)課程，涵蓋業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)、信息技術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域。鼓勵(lì)職工參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能培訓(xùn)，對取得相關(guān)證書的職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和支持，不斷提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（四）豐富職工文化生活，營造良好工作氛圍1.舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日和重要紀(jì)念日，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)、“五一”職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、“十一”主題文藝匯演等，豐富職工的業(yè)余文化生活，緩解工作壓力，增強(qiáng)職工的凝聚力和向心力。2.加強(qiáng)職工文化陣地建設(shè)完善職工活動(dòng)中心、健身房、閱覽室等文化活動(dòng)場所的設(shè)施設(shè)備，為職工提供良好的文化活動(dòng)條件。成立各類文體協(xié)會(huì)，如攝影協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)、羽毛球俱樂部等，定期組織開展協(xié)會(huì)活動(dòng)，滿足職工的不同興趣愛好需求，營造健康向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。（五）關(guān)心關(guān)愛職工生活，增強(qiáng)職工歸屬感1.落實(shí)職工福利保障嚴(yán)格按照國家和上級工會(huì)的有關(guān)規(guī)定，做好職工的節(jié)日福利、生日慰問、健康體檢等工作，讓職工切實(shí)感受到組織的關(guān)懷和溫暖。積極爭取政策支持，為職工解決工作和生活中的實(shí)際困難，如住房補(bǔ)貼、子女入學(xué)等問題，解除職工的后顧之憂。2.開展幫扶救助工作建立困難職工幫扶機(jī)制，對因重大疾病、意外事故等原因?qū)е律罾щy的職工進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。定期走訪慰問困難職工家庭，了解他們的生活狀況和實(shí)際需求，及時(shí)給予經(jīng)濟(jì)救助和精神慰藉。同時(shí)，積極組織職工開展互助互濟(jì)活動(dòng)，倡導(dǎo)職工之間團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助的良好風(fēng)尚。二、工作中存在的問題與不足回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也清醒地認(rèn)識到，工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：1.工會(huì)工作的創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng)，在適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求方面還存在一定差距，工作方式方法有待進(jìn)一步改進(jìn)和創(chuàng)新。2.對職工需求的了解還不夠深入細(xì)致，服務(wù)職工的針對性和實(shí)效性還需進(jìn)一步提高，在解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題上還需加大力度。3.工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力還有待進(jìn)一步提升，部分工會(huì)干部在履行職責(zé)、服務(wù)職工方面還存在能力不足的問題。三、新一年工作思路和主要任務(wù)新的一年，海關(guān)工會(huì)將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的[具體會(huì)議]精神，緊緊圍繞海關(guān)中心工作，以服務(wù)職工為宗旨，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，努力開創(chuàng)海關(guān)工會(huì)工作新局面。（一）加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，筑牢職工思想根基1.持續(xù)深化理論武裝把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)，通過開展主題教育活動(dòng)、專題研討班等形式，引導(dǎo)廣大職工學(xué)深悟透、融會(huì)貫通，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。2.強(qiáng)化職工思想政治工作結(jié)合海關(guān)工作實(shí)際，加強(qiáng)對職工的職業(yè)道德教育、職業(yè)理想教育，培養(yǎng)職工的敬業(yè)精神和職業(yè)操守。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，選樹宣傳一批海關(guān)系統(tǒng)的先進(jìn)模范人物，激勵(lì)廣大職工見賢思齊、奮發(fā)進(jìn)取。（二）積極履行維權(quán)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益1.完善維權(quán)工作機(jī)制進(jìn)一步健全職工代表大會(huì)制度、廠務(wù)公開制度和勞動(dòng)爭議調(diào)解機(jī)制，充分發(fā)揮這些制度在維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的重要作用。加強(qiáng)與單位行政部門的溝通協(xié)商，建立定期溝通機(jī)制，及時(shí)解決職工反映的問題。2.加大維權(quán)工作力度關(guān)注勞動(dòng)法律法規(guī)的調(diào)整和變化，加強(qiáng)對職工勞動(dòng)權(quán)益的監(jiān)督檢查，推動(dòng)單位依法依規(guī)落實(shí)職工的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益。加強(qiáng)女職工特殊權(quán)益保護(hù)，開展女職工維權(quán)行動(dòng)月等活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。（三）助力職工素質(zhì)提升，推動(dòng)海關(guān)事業(yè)發(fā)展1.深入開展崗位建功活動(dòng)圍繞海關(guān)重點(diǎn)工作和業(yè)務(wù)改革，組織開展各類立功競賽活動(dòng)，鼓勵(lì)職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，為海關(guān)事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。加強(qiáng)對競賽活動(dòng)的組織策劃和指導(dǎo)，提高競賽活動(dòng)的質(zhì)量和效果，培養(yǎng)更多的業(yè)務(wù)標(biāo)兵和創(chuàng)新人才。2.加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)體系建設(shè)整合培訓(xùn)資源，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式，建立適應(yīng)海關(guān)發(fā)展需求的職工教育培訓(xùn)體系。加強(qiáng)與高校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作，邀請專家學(xué)者進(jìn)行授課，拓寬職工的視野和知識面。鼓勵(lì)職工自主學(xué)習(xí)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。（四）豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工凝聚力1.開展多樣化的文體活動(dòng)結(jié)合職工興趣愛好和工作實(shí)際，制定全年文體活動(dòng)計(jì)劃，組織開展形式新穎、內(nèi)容豐富的文體活動(dòng)，如文化節(jié)、體育聯(lián)賽、文藝創(chuàng)作比賽等，滿足職工的精神文化需求，增強(qiáng)職工的歸屬感和認(rèn)同感。2.加強(qiáng)職工文化品牌建設(shè)培育和打造具有海關(guān)特色的職工文化品牌，如海關(guān)文化長廊、職工文化作品展覽等，展示海關(guān)職工的精神風(fēng)貌和文化成果。通過文化品牌建設(shè)，凝聚職工力量，提升海關(guān)文化軟實(shí)力。（五）加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，提高服務(wù)職工水平1.加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)加大對工會(huì)干部的培訓(xùn)力度，通過舉辦培訓(xùn)班、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)等形式，提高工會(huì)干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)，樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨意識，深入基層、深入職工，傾聽職工呼聲，反映職工訴求。2.推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理使用。加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的覆蓋面，提高工會(huì)組織的吸引力和凝聚力