第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE職員守秘合同及信息保護承諾函7篇范文職員守秘合同及信息保護承諾函第1篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以維護信息安全為核心，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部管理制度，保證所接觸、知悉、持有的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及其他敏感信息不被泄露、濫用或不當(dāng)傳播。二、責(zé)任邊界明確信息保密范圍，包括但不限于經(jīng)營策略、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、內(nèi)部文件等。承諾僅以工作必要為前提使用相關(guān)信息，不得用于個人目的或轉(zhuǎn)交第三方。三、具體行動1.嚴(yán)格管理涉密文件與數(shù)據(jù)，采用加密存儲、權(quán)限控制等技術(shù)手段，防止未授權(quán)訪問。2.每日開展__________次安全檢查，保證辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境符合保密要求。3.不得通過私人通信工具（如郵件等）傳輸敏感信息，必須使用公司指定渠道。4.離職或調(diào)崗時，及時歸還所有涉密資料及設(shè)備，并配合完成信息清理工作。5.加強保密意識培訓(xùn)，每年參與不少于__________次相關(guān)學(xué)習(xí)，測試合格后方可繼續(xù)接觸敏感信息。6.發(fā)覺信息泄露風(fēng)險或已發(fā)生泄密事件，立即向直屬上級及信息安全部門報告，并配合調(diào)查處置。四、監(jiān)督與違約1.接受公司定期或不定期的保密檢查，如實提供所需資料，不得隱瞞或阻撓。2.違反本承諾書任一條款，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分，直至解除勞動合同。3.因個人疏忽導(dǎo)致信息泄露，需承擔(dān)全部責(zé)任，并接受公司內(nèi)部處分。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘合同及信息保護承諾函第2篇承諾方類型：□企業(yè)□個人□其他__________鑒于承諾方（以下簡稱“承諾方”）在履行職務(wù)過程中可能接觸并知悉相關(guān)主體的商業(yè)秘密及其他敏感信息（以下簡稱“信息”），為維護信息安全和合法權(quán)益，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及約定，承諾方特作出如下承諾：1.承諾事項1.1承諾方承諾對在履職過程中知悉的任何信息嚴(yán)格保密，包括但不限于技術(shù)方案、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息、內(nèi)部決策等。1.2承諾方承諾未經(jīng)授權(quán)，不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用信息，不得為個人利益或第三方謀取不正當(dāng)競爭優(yōu)勢。1.3承諾方承諾在離職或終止合作關(guān)系后，仍需持續(xù)履行保密義務(wù)，不得保留或轉(zhuǎn)交任何載有信息的載體或記錄。1.4承諾方承諾對因違反本承諾產(chǎn)生的后果承擔(dān)全部法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處罰及法律責(zé)任追究。2.實施標(biāo)準(zhǔn)2.1承諾方承諾建立完善的信息管理機制，明確信息分類分級標(biāo)準(zhǔn)，采取合理技術(shù)和管理措施（如加密、權(quán)限控制等）保證信息安全。2.2承諾方承諾對接觸敏感信息的員工進行保密培訓(xùn)，強化保密意識，定期開展自查自糾，及時發(fā)覺并整改潛在風(fēng)險。2.3承諾方承諾在簽訂或履行對外合作協(xié)議時，明確約定保密條款，保證合作方同等遵守保密義務(wù)。2.4承諾方承諾將嚴(yán)格遵守內(nèi)部保密制度，對涉密場所、設(shè)備進行專項管理，防止信息外泄。3.監(jiān)督考核3.1承諾方承諾接受相關(guān)主體（以下簡稱“監(jiān)督方”）的監(jiān)督，定期提交保密工作報告，配合開展信息安全審計。3.2承諾方承諾將信息保護表現(xiàn)納入內(nèi)部績效考核體系，建立獎懲機制，對違反保密規(guī)定的行為嚴(yán)肅處理。3.3監(jiān)督方有權(quán)對承諾方的保密措施及執(zhí)行情況開展專項檢查，承諾方需如實提供相關(guān)資料。3.4承諾方承諾將__________項指標(biāo)納入年度考核，具體指標(biāo)由雙方另行約定。4.生效變更4.1本承諾自簽署之日起生效，持續(xù)有效直至信息失去保密性質(zhì)或雙方另有約定。4.2如法律法規(guī)或約定發(fā)生變更，承諾方承諾及時調(diào)整保密措施，保證持續(xù)符合要求。4.3如需變更本承諾內(nèi)容，雙方需以書面形式確認(rèn)，任何口頭約定均不產(chǎn)生法律效力。4.4本承諾的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署解除協(xié)議。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________職員守秘合同及信息保護承諾函第3篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.基本規(guī)則1.1制定目的為維護公司商業(yè)秘密及敏感信息安全，規(guī)范職員信息處理行為，預(yù)防泄密事件發(fā)生，保障公司合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于公司所有在職職員（包括但不限于全職、兼職、臨時工作人員及實習(xí)生），以及與公司建立勞動合同或服務(wù)關(guān)系的第三方人員。涉及公司商業(yè)秘密及敏感信息的處理均須遵守本承諾書規(guī)定。2.行為規(guī)范2.1禁止行為（1）不得以任何形式非法獲取、竊取、刺探、收買或以其他不正當(dāng)手段獲取公司商業(yè)秘密及敏感信息。（2）不得泄露、披露或允許他人使用公司商業(yè)秘密及敏感信息，包括但不限于通過口頭、書面、電子傳輸、拍照、錄音、錄像等方式。（3）不得將公司商業(yè)秘密及敏感信息用于個人目的或未經(jīng)授權(quán)的第三方利益。（4）離職后或終止合作關(guān)系后，仍需承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露或使用在任職期間知悉的任何商業(yè)秘密及敏感信息。（5）不得故意或過失導(dǎo)致公司商業(yè)秘密及敏感信息泄露，包括但不限于遺失、被盜、被篡改等情形。2.2義務(wù)要求（1）職員需嚴(yán)格遵守公司信息安全管理規(guī)定，妥善保管涉密文件、數(shù)據(jù)及設(shè)備，離開辦公場所時保證敏感信息得到鎖定或銷毀。（2）涉密信息處理需通過授權(quán)系統(tǒng)進行，不得使用非安全信道傳輸或存儲商業(yè)秘密及敏感信息。（3）職員需定期接受公司信息保密培訓(xùn)，提升保密意識及技能，保證理解并執(zhí)行保密要求。（4）發(fā)覺任何泄密風(fēng)險或疑似泄密事件，應(yīng)立即向公司指定部門報告，不得隱瞞或拖延。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。公司有權(quán)對職員信息處理行為進行抽查、審計，職員應(yīng)予以配合。3.2檢查頻次公司根據(jù)業(yè)務(wù)需求及風(fēng)險等級，定期或不定期開展信息保密檢查，檢查頻次由__________部門決定并公布。4.違約責(zé)任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，泄露、披露或使用公司商業(yè)秘密及敏感信息。（2）因過失或故意導(dǎo)致商業(yè)秘密及敏感信息泄露，造成公司經(jīng)濟損失或聲譽損害。（3）離職后仍泄露或使用公司商業(yè)秘密及敏感信息。（4）拒絕配合公司信息保密檢查或調(diào)查。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者公司將解除勞動合同或終止合作關(guān)系，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。因泄密行為對第三方造成損害的，職員需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。5.其他本承諾書與公司勞動合同同等效力，職員簽署即表示完全理解并同意遵守。本承諾書自簽署之日起生效，長期有效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘合同及信息保護承諾函第4篇1.總則本合同及承諾函（以下簡稱“文件”）由職員（以下簡稱“承諾人”）與公司（以下簡稱“公司”）簽訂，旨在明確承諾人在職期間及離職后對涉及公司秘密信息的保護義務(wù)。承諾人確認(rèn)已充分理解并同意遵守本文件規(guī)定的各項條款。2.承諾事項2.1承諾人同意，在職期間及離職后，嚴(yán)格保守公司秘密信息，包括但不限于：（1）公司財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、客戶資料、技術(shù)方案等商業(yè)秘密；（2）公司內(nèi)部文件、會議記錄、電子數(shù)據(jù)等未公開信息；（3）其他經(jīng)公司明確標(biāo)識或根據(jù)性質(zhì)應(yīng)予保密的信息。2.2承諾人承諾采取合理措施保護公司秘密信息，保證其不泄露、不使用、不轉(zhuǎn)讓給任何第三方。未經(jīng)公司書面同意，承諾人不得以任何形式披露或允許他人接觸該等信息。2.3承諾人同意，若因工作需要對外提供信息，必須經(jīng)公司授權(quán)后方可進行，且僅限于履行職責(zé)所必需的范圍。2.4本承諾有效期為自__________至__________。2.5若承諾人違反本文件約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、行政處分，甚至追究刑事責(zé)任。3.雙方責(zé)任3.1公司責(zé)任：（1）向承諾人提供必要的保密培訓(xùn)，保證其知曉保密義務(wù)；（2）對重要秘密信息采取技術(shù)或管理措施加強保護；（3）在承諾人離職時提供書面說明，明確其保密責(zé)任。3.2承諾人責(zé)任：（1）嚴(yán)格遵守本文件約定，主動監(jiān)督自身及接觸人員的行為；（2）離職時主動上交所有載有公司秘密信息的資料及設(shè)備；（3）若發(fā)覺泄密風(fēng)險，立即向公司報告。4.附則4.1本文件構(gòu)成雙方關(guān)于保密事項的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面約定。4.2本文件未盡事宜，依照《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3本文件自雙方簽字之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________職員守秘合同及信息保護承諾函第5篇合同編號：__________一、總則1.1本承諾書由職員__________（以下簡稱“承諾人”）作出，承諾人系受雇于__________公司（以下簡稱“公司”）的正式員工，在公司擔(dān)任__________職務(wù)。1.2承諾人充分理解并嚴(yán)格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)及公司內(nèi)部關(guān)于信息安全管理的各項規(guī)章制度，就其在任職期間及離職后可能接觸到的公司商業(yè)秘密及其他敏感信息（以下簡稱“保密信息”）作出如下承諾：1.3承諾人確認(rèn)，本承諾書是承諾人與公司之間關(guān)于保密義務(wù)和信息安全保護的重要協(xié)議，其法律效力等同于雙方簽署的正式勞動合同及相關(guān)補充協(xié)議中關(guān)于保密條款的約定。二、保密信息的定義2.1保密信息是指承諾人在為公司服務(wù)期間，以任何形式獲取的、屬于公司所有或公司掌握的、未公開的、具有商業(yè)價值且受法律或公司內(nèi)部制度保護的信息，具體包括但不限于：2.1.1公司的經(jīng)營策略、發(fā)展規(guī)劃、營銷計劃、客戶名單、交易信息；2.1.2公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、工藝流程、測試數(shù)據(jù)；2.1.3公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、成本結(jié)構(gòu)、定價政策、銷售收入、利潤狀況；2.1.4公司的人事信息、薪酬待遇、組織架構(gòu)、內(nèi)部政策；2.1.5公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等；2.1.6公司參加的訴訟、仲裁、調(diào)查等法律事務(wù)信息；2.1.7公司向承諾人提供用于工作目的的文件、資料、數(shù)據(jù)、軟件、設(shè)備等載體中包含的信息；2.1.8法律法規(guī)規(guī)定的其他保密信息。三、保密義務(wù)3.1未經(jīng)公司書面同意，承諾人不得以任何方式泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用保密信息。3.2承諾人應(yīng)采取不低于保護自身同類保密信息標(biāo)準(zhǔn)的合理措施，保證保密信息的安全，防止任何未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、傳播或泄露。3.3承諾人不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的目的，也不得為個人利益或為第三方利益使用保密信息。3.4承諾人應(yīng)妥善保管所有包含保密信息的載體，包括但不限于紙質(zhì)文件、電子文檔、存儲設(shè)備等，并在不再需要使用時及時銷毀或返還給公司。3.5承諾人離職時，應(yīng)向公司完整返還所有包含保密信息的載體，并保證離職后不再以任何方式接觸或使用保密信息。四、離職后的保密義務(wù)4.1承諾人確認(rèn)，即使與公司解除或終止勞動關(guān)系，其保密義務(wù)依然有效，并持續(xù)存在。4.2承諾人離職后，仍負(fù)有保護公司保密信息的義務(wù)，不得泄露、披露、使用或允許任何第三方接觸、使用其在任職期間接觸到的保密信息。4.3承諾人離職后，不得直接或間接參與與公司存在競爭關(guān)系的企業(yè)或從事與公司業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動，直至其承諾的保密期限屆滿。4.4承諾人承諾，離職后如需使用曾在公司任職期間接觸到的保密信息，必須事先獲得公司的書面許可。五、保密期限5.1承諾人確認(rèn)，其因任職關(guān)系接觸到的保密信息，其保密期限5.1.1對于未約定具體保密期限的保密信息，承諾人的保密義務(wù)直至該信息成為公開信息為止；5.1.2對于約定具體保密期限的保密信息，承諾人的保密義務(wù)自離職之日起持續(xù)__________年，或直至該信息成為公開信息為止，以較長期限為準(zhǔn)。六、違約責(zé)任6.1若承諾人違反本承諾書的任何條款，給公司造成損失的，承諾人應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、維權(quán)費用等。6.2公司有權(quán)采取一切必要的法律措施追究承諾人的違約責(zé)任，包括但不限于要求承諾人停止違約行為、賠償損失、消除影響等。6.3承諾人違反本承諾書的行為，將構(gòu)成嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)解除與承諾人的勞動關(guān)系，并不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。七、其他7.1承諾人確認(rèn)，已仔細(xì)閱讀并完全理解本承諾書的所有條款，并自愿作出本承諾。7.2本承諾書是承諾人與公司之間關(guān)于保密義務(wù)和信息安全保護的完整協(xié)議，取代雙方此前就此事項達(dá)成的任何口頭或書面約定。7.3本承諾書自承諾人簽署之日起生效，具有法律約束力。7.4如對本承諾書有任何疑問，承諾人應(yīng)及時向公司提出，由公司解釋說明。承諾人（簽名）：____________________簽訂日期：____________________職員守秘合同及信息保護承諾函第6篇根據(jù)__________協(xié)議合同要求1.適用范圍與主體1.1本承諾書由職員__________（以下簡稱“職員”）與__________公司（以下簡稱“公司”）共同簽署，旨在明確職員在任職期間及離職后對涉及公司秘密信息的保護義務(wù)。職員系公司員工，在公司擔(dān)任__________職務(wù)。1.2本承諾書所稱“涉及公司秘密信息”包括但不限于：1.2.1公司的商業(yè)計劃、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營銷策略等經(jīng)營信息；1.2.2公司的研發(fā)成果、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)流程等技術(shù)信息；1.2.3公司的管理制度、內(nèi)部文件、會議記錄、員工個人信息等非公開資料；1.2.4法律法規(guī)或公司章程規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)保密的信息。1.3職員承諾知悉并嚴(yán)格遵守本承諾書約定的保密義務(wù)，任何違反本承諾書的行為均視為違約。2.保密義務(wù)的具體內(nèi)容2.1職員在任職期間及離職后，不得以任何方式泄露、披露或使用涉及公司秘密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他形式。2.2職員僅可因履行職務(wù)需要，在授權(quán)范圍內(nèi)接觸和使用涉及公司秘密信息，不得超出必要范圍。2.3職員離職時，應(yīng)向公司完整返還所有載有涉及公司秘密信息的資料，包括但不限于文件、數(shù)據(jù)、電子設(shè)備等。公司有權(quán)對職員離職后的行為進行監(jiān)督，職員應(yīng)予以配合。2.4職員離職后，仍需承擔(dān)本承諾書約定的保密義務(wù)，期限為離職之日起__________年。2.5職員承諾采取不低于保護公司同類信息所需的安全措施，防止涉及公司秘密信息泄露。涉及公司秘密信息的存儲、傳輸、處理等環(huán)節(jié)應(yīng)符合__________指本承諾書涉及的特定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。3.違約責(zé)任3.1職員違反本承諾書約定的，應(yīng)向公司支付違約金__________元。若違約行為給公司造成實際損失，違約金不足以彌補損失的，職員仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。3.2公司有權(quán)采取以下措施應(yīng)對違約行為：3.2.1要求職員立即糾正違約行為；3.2.2解除與職員的勞動關(guān)系，并保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利；3.2.3通過法律途徑追究職員的侵權(quán)責(zé)任，包括但不限于訴訟、仲裁等。4.爭議解決與適用法律4.1本承諾書的簽訂、履行及爭議解決均適用_________法律。4.2因本承諾書產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向公司所在地人民法院提起訴訟。4.3本承諾書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。5.其他約定5.1本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，與__________協(xié)議合同構(gòu)成不可分割的整體。5.2職員確認(rèn)已充分理解本承諾書的內(nèi)容，并自愿簽署。5.3本承諾書一式兩份，職員與公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。職員簽字：__________日期：__________公司蓋章：__________日期：__________職員守秘合同及信息保護承諾函第7篇承諾方：________________________一、承諾背景鑒于承諾方在履行職務(wù)過程中將接觸并知悉所屬機構(gòu)（以下簡稱“機構(gòu)”）的商業(yè)秘密及其他敏感信息，為維護機構(gòu)合法權(quán)益，防止信息泄露、篡改或濫用，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及機構(gòu)