漢堡店店長(zhǎng)協(xié)議書?甲方（委托方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（受托方）：姓名：__________________身份證號(hào)：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方擁有一家漢堡店（以下簡(jiǎn)稱"店鋪"），乙方具備豐富的漢堡店經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和能力，甲方有意委托乙方擔(dān)任店鋪店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.店鋪信息店鋪名稱：__________________店鋪地址：__________________店鋪經(jīng)營(yíng)范圍：主要經(jīng)營(yíng)各類漢堡、薯?xiàng)l、飲料等西式快餐食品。2.服務(wù)內(nèi)容乙方作為店鋪店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面管理店鋪的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)，包括但不限于：人員管理：招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配店鋪員工，制定合理的薪酬福利體系，激勵(lì)員工提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。采購(gòu)管理：根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需求，制定食材及物資采購(gòu)計(jì)劃，選擇優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性，同時(shí)控制采購(gòu)成本。庫(kù)存管理：負(fù)責(zé)店鋪食材、飲料、包裝材料等物資的庫(kù)存管理，定期盤點(diǎn)，確保庫(kù)存數(shù)量準(zhǔn)確，避免積壓或缺貨情況的發(fā)生。銷售管理：制定銷售策略，組織實(shí)施促銷活動(dòng)，提高店鋪銷售額。分析銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)策略，以適應(yīng)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境?？蛻舴?wù)管理：建立良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和建議，不斷提升客戶滿意度。確保店鋪環(huán)境整潔、舒適，設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的用餐體驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理：協(xié)助甲方進(jìn)行店鋪財(cái)務(wù)管理，包括每日營(yíng)收核對(duì)、成本核算、費(fèi)用報(bào)銷審核等工作。定期向甲方提供財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，為甲方?jīng)Q策提供數(shù)據(jù)支持。食品安全管理：嚴(yán)格遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)，確保店鋪食品加工制作過(guò)程符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保障顧客飲食安全。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)店鋪的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。有權(quán)了解店鋪的財(cái)務(wù)狀況、銷售數(shù)據(jù)等經(jīng)營(yíng)信息。按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，如乙方工作表現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)或解除本協(xié)議。2.義務(wù)提供店鋪經(jīng)營(yíng)所需的合法證照、場(chǎng)地、設(shè)備設(shè)施等基礎(chǔ)條件，并確保其符合法律法規(guī)要求和正常經(jīng)營(yíng)使用。按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬及相關(guān)費(fèi)用。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與店鋪經(jīng)營(yíng)相關(guān)的外部關(guān)系，如與房東、供應(yīng)商、政府相關(guān)部門等的溝通協(xié)調(diào)。尊重乙方的經(jīng)營(yíng)管理決策，不干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但有權(quán)對(duì)重大經(jīng)營(yíng)決策提出意見和建議，并參與決策過(guò)程。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲取相應(yīng)的薪酬及福利。在授權(quán)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使店鋪的經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，制定具體的經(jīng)營(yíng)管理方案和措施。對(duì)店鋪員工進(jìn)行合理調(diào)配和管理，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整員工工作崗位和職責(zé)。根據(jù)店鋪經(jīng)營(yíng)需要，自主選擇部分經(jīng)營(yíng)物資的供應(yīng)商，但需確保供應(yīng)商資質(zhì)合法、產(chǎn)品質(zhì)量合格，并向甲方報(bào)備。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行店長(zhǎng)職責(zé)，維護(hù)店鋪的良好形象和聲譽(yù)。按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，全面負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，努力提高店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和服務(wù)水平。定期向甲方匯報(bào)店鋪經(jīng)營(yíng)情況，包括財(cái)務(wù)狀況、銷售數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)、食品安全等方面的信息，及時(shí)反饋店鋪經(jīng)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，并提出解決方案和建議。嚴(yán)格控制店鋪經(jīng)營(yíng)成本，合理使用店鋪資金，確保各項(xiàng)費(fèi)用支出符合預(yù)算要求。未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自挪用店鋪資金或進(jìn)行重大財(cái)務(wù)支出。愛(ài)護(hù)店鋪的設(shè)備設(shè)施、財(cái)物等，如有損壞或丟失，應(yīng)及時(shí)查明原因并負(fù)責(zé)賠償或修復(fù)。不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得泄露店鋪的商業(yè)秘密和甲方的個(gè)人信息。積極配合甲方接受政府相關(guān)部門的檢查、審計(jì)等工作，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息。三、薪酬及支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金三部分組成?；竟べY：每月______元，于每月______日發(fā)放?？?jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪每月經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核發(fā)放。具體考核指標(biāo)及獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)如下：銷售額指標(biāo)：當(dāng)月銷售額達(dá)到______元及以上，績(jī)效獎(jiǎng)金為當(dāng)月基本工資的______%；銷售額每超過(guò)______元，績(jī)效獎(jiǎng)金增加當(dāng)月基本工資的______%。利潤(rùn)指標(biāo)：當(dāng)月店鋪凈利潤(rùn)達(dá)到______元及以上，績(jī)效獎(jiǎng)金為當(dāng)月基本工資的______%；凈利潤(rùn)每超過(guò)______元，績(jī)效獎(jiǎng)金增加當(dāng)月基本工資的______%。顧客滿意度指標(biāo)：通過(guò)顧客調(diào)查等方式計(jì)算顧客滿意度得分，顧客滿意度得分達(dá)到______分及以上，績(jī)效獎(jiǎng)金為當(dāng)月基本工資的______%；得分每提高_(dá)_____分，績(jī)效獎(jiǎng)金增加當(dāng)月基本工資的______%。年終獎(jiǎng)金：根據(jù)店鋪年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)進(jìn)行發(fā)放。年度銷售額增長(zhǎng)率達(dá)到______%及以上，且店鋪年度凈利潤(rùn)達(dá)到______元及以上，年終獎(jiǎng)金為乙方當(dāng)年總收入的______%；若年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況特別突出，年終獎(jiǎng)金比例可適當(dāng)提高，但最高不超過(guò)乙方當(dāng)年總收入的______%。年終獎(jiǎng)金于次年______月______日前發(fā)放。2.支付方式甲方將乙方的薪酬通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪酬或其他費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，干涉乙方的正常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行職責(zé)，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行職責(zé)，導(dǎo)致店鋪經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下滑、出現(xiàn)食品安全問(wèn)題或其他重大問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方有權(quán)根據(jù)問(wèn)題的嚴(yán)重程度扣除乙方當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的______%______%，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。若乙方違反保密條款，向第三方披露或使用對(duì)方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。若乙方擅自挪用店鋪資金、謀取私利或有其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還非法所得，同時(shí)乙方應(yīng)向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等