員工感染冠協議書?甲方（公司名稱）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于當前新冠疫情形勢，為明確在乙方感染新冠病毒情況下雙方的權利義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，經友好協商，達成如下協議：一、協議背景隨著新冠病毒在全球范圍內的傳播，公司員工面臨感染風險。為了保障員工的合法權益，同時確保公司的正常運營秩序，甲乙雙方就員工感染新冠病毒后的相關事宜進行約定。二、感染情形的認定1.乙方被醫(yī)療機構確診感染新冠病毒，以醫(yī)療機構出具的診斷證明為準。2.乙方出現新冠病毒感染的典型癥狀，如發(fā)熱、干咳、乏力、嗅覺味覺減退、鼻塞、流涕、咽痛、結膜炎、肌痛和腹瀉等，且經核酸檢測或抗原檢測呈陽性。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權了解乙方感染新冠病毒后的身體狀況及治療進展。根據法律法規(guī)及公司規(guī)定，對乙方感染新冠病毒后的相關事宜進行管理和安排。2.義務按照國家法律法規(guī)及地方政府相關政策，保障乙方在感染新冠病毒期間依法享有的各項權益。為乙方提供必要的協助和支持，包括但不限于協助乙方辦理請假手續(xù)、提供工作交接指導等。根據乙方的身體狀況和治療需要，合理安排乙方的工作崗位或調整工作方式，確保乙方能夠在身體允許的情況下逐步恢復工作。按照國家規(guī)定和公司政策，為乙方支付在感染新冠病毒期間的工資、福利待遇等費用。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照法律法規(guī)及本協議的約定，保障其合法權益。在感染新冠病毒期間，有權根據身體狀況和治療需要，合理安排休息和治療時間。有權了解公司關于員工感染新冠病毒后的相關政策和措施。2.義務如實向甲方報告自己的感染情況及身體狀況，配合甲方進行相關信息的登記和統計工作。在感染新冠病毒期間，遵守國家法律法規(guī)及地方政府相關政策，積極配合醫(yī)療機構進行治療。根據甲方的工作安排，及時進行工作交接，確保公司業(yè)務的正常運轉。在身體康復后，按照甲方的要求及時返崗工作，并遵守公司的各項規(guī)章制度。四、工資福利待遇（一）工資支付1.乙方在感染新冠病毒期間，按照國家法律法規(guī)及公司政策，享受相應的病假待遇。甲方按照乙方正常出勤月工資的[X]%支付病假工資，但不得低于當地最低工資標準。2.若乙方感染新冠病毒后被認定為工傷，甲方按照工傷保險相關規(guī)定支付工資福利待遇。（二）福利待遇1.乙方在感染新冠病毒期間，繼續(xù)享受公司提供的各項福利待遇，如社會保險、住房公積金等。2.甲方根據實際情況，為乙方提供必要的防疫物資和支持，如口罩、消毒液等。五、醫(yī)療費用及報銷1.乙方因感染新冠病毒所產生的醫(yī)療費用，按照國家醫(yī)保政策及公司相關規(guī)定進行報銷。2.若乙方感染新冠病毒后被認定為工傷，其醫(yī)療費用由工傷保險基金支付；若未認定為工傷，但符合國家醫(yī)保政策范圍內的費用，由醫(yī)?；鹬Ц叮怀鲠t(yī)保政策范圍的費用，由乙方自行承擔。3.乙方應及時向甲方提供醫(yī)療費用的相關憑證，以便甲方按照規(guī)定進行報銷手續(xù)的辦理。六、工作安排與調整1.乙方感染新冠病毒后，應及時向甲方請假，并按照甲方的要求提供醫(yī)療機構出具的診斷證明或病假條。2.甲方根據乙方的身體狀況和工作需要，合理安排乙方的工作崗位或調整工作方式。如乙方在感染新冠病毒后短期內無法正常工作，甲方可安排其他員工臨時接替乙方的工作，確保公司業(yè)務的正常運轉。3.乙方在身體康復后，應及時向甲方提出返崗申請。甲方根據乙方的身體狀況和工作需求，安排乙方返崗工作。乙方返崗后，應按照甲方的要求盡快恢復正常工作狀態(tài)。七、保密與信息披露1.甲乙雙方應對乙方感染新冠病毒的信息予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露。2.因工作需要或法律法規(guī)要求披露相關信息的，應在披露前告知對方，并采取必要的措施確保信息的安全和保密。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定履行義務，導致乙方權益受損的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議的約定履行義務，如隱瞞感染情況、不配合治療或工作交接等，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.如因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致一方無法履行本協議的，不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方感染新冠病毒治愈且身體恢復正常工作能力后終止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______