試用期辭職三方協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________丙方（學(xué)校或就業(yè)服務(wù)機構(gòu)）：名稱：____________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在試用期內(nèi)，就勞動關(guān)系等相關(guān)事宜，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、三方身份及關(guān)系說明1.甲方：作為用人單位，為乙方提供工作崗位，并期望通過乙方的勞動為企業(yè)創(chuàng)造價值。甲方依據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。2.乙方：作為勞動者，在試用期內(nèi)受雇于甲方，按照甲方要求履行工作職責(zé)，接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方知曉并認(rèn)可自身在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動報酬及福利待遇。3.丙方：作為乙方的學(xué)?；蚓蜆I(yè)服務(wù)機構(gòu)，為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)、推薦等服務(wù)，并協(xié)助甲、乙雙方處理與就業(yè)相關(guān)的事宜。丙方在本協(xié)議中承擔(dān)協(xié)調(diào)、見證及部分監(jiān)督職責(zé)，以保障三方權(quán)益的平衡。二、試用期工作內(nèi)容及要求1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]。3.工作時間：甲方實行[工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間出勤。在試用期內(nèi)，乙方正常工作時間每周不超過[具體小時數(shù)]小時，如需加班，應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行審批程序，并依法獲得相應(yīng)的加班報酬。4.工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財務(wù)制度、工作流程規(guī)范等，積極履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，尊重甲方的企業(yè)文化和管理模式，與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，不得從事任何違法違規(guī)行為，確保工作安全和質(zhì)量。三、試用期期限及勞動報酬1.試用期期限：本協(xié)議試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[X]個月。2.勞動報酬：甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方的月工資為人民幣[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況對工資進行調(diào)整，但調(diào)整后的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資已包含基本工資、績效工資、加班工資等各項勞動報酬，但不包括獎金、津貼、補貼等其他福利待遇。四、福利待遇及社會保險1.福利待遇：乙方在試用期內(nèi)享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇內(nèi)容，如午餐補貼、交通補貼、帶薪年假（按實際工作天數(shù)折算）等]。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照甲方要求提供相關(guān)個人信息及資料，積極配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)。五、三方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議及甲方規(guī)章制度對乙方進行考核，考核結(jié)果作為乙方是否通過試用期及后續(xù)是否續(xù)簽勞動合同的重要依據(jù)。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)章制度的行為進行批評教育、警告、罰款直至解除勞動合同等處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。在試用期內(nèi)，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方熟悉工作環(huán)境和工作流程，提高工作能力。甲方應(yīng)在試用期結(jié)束前，及時對乙方進行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。若乙方通過試用期，甲方應(yīng)在試用期結(jié)束后的[X]個工作日內(nèi)與乙方簽訂正式勞動合同；若乙方未通過試用期，甲方應(yīng)提前[X]個工作日以書面形式通知乙方解除本協(xié)議，并說明理由。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動報酬及福利待遇。有權(quán)在試用期內(nèi)提前[X]天以書面形式通知甲方解除本協(xié)議。有權(quán)對甲方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求甲方予以糾正。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為其繳納社會保險。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。向甲方如實提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方應(yīng)按照甲方要求及時辦理工作交接手續(xù)，在辦理工作交接過程中，不得故意拖延或拒絕交接，否則甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資報酬及福利待遇，直至乙方完成交接手續(xù)。（三）丙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)了解乙方在甲方的工作表現(xiàn)及甲方對乙方的評價情況。有權(quán)監(jiān)督甲、乙雙方履行本協(xié)議的情況，對發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。2.義務(wù)：協(xié)助甲、乙雙方辦理與就業(yè)相關(guān)的手續(xù)，包括但不限于就業(yè)協(xié)議書的簽訂、檔案轉(zhuǎn)遞、戶口遷移等。為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)，幫助乙方更好地適應(yīng)工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。督促乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。在甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，丙方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)助雙方進行溝通協(xié)商，妥善解決爭議。六、保密條款1.乙方在試用期內(nèi)及離職后，均應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；其他機密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、工作流程等。3.乙方違反本保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為給甲方造成重大損失，構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬及福利待遇，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。若甲方違反國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的試用期協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行協(xié)議或按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方解除協(xié)議或未辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金并賠償甲方損失。3.丙方違約責(zé)任：若丙方未履行本協(xié)議約定的協(xié)助義務(wù)，給甲、乙雙方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.甲、乙、丙三方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲、乙、丙三方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。九、其他條款1.本協(xié)議自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效，一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由三方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議附件（如有）為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。附件包括但不限于乙方的個人簡歷、學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件等相關(guān)資料。甲方（蓋章）：_____________