應屆生用工合同協(xié)議書

應屆生用工合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（應屆畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________畢業(yè)院校：________________所學專業(yè)：________________學歷：____________________畢業(yè)時間：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方同意在甲方____________________部門，擔任____________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。2.工作地點為____________________。二、工作時間和休息休假1.甲方實行____________________工時制度，乙方應遵守甲方的工時制度安排。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等休息休假權(quán)利。三、勞動報酬1.乙方試用期工資為每月人民幣____________________元（稅前）。試用期為____個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.試用期滿經(jīng)甲方考核合格后，乙方的工資為每月人民幣____________________元（稅前），甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核情況及公司經(jīng)營狀況，按照公司薪酬管理制度調(diào)整乙方的工資待遇。四、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，乙方應按照規(guī)定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于____________________。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和安全教育培訓。2.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導致安全事故，乙方應承擔相應責任。六、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產(chǎn)的；-甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在本合同期間及離職后____年內(nèi)向任何第三方披露或使用。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟補償。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同約定給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。2.乙方如違反保密或競業(yè)限制條款，應按照法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___