重簽勞動合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動合同日期]簽訂了勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就重新簽訂勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限本次重簽勞動合同的期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為按照甲方的要求和安排，完成相關(guān)工作任務(wù)，包括但不限于______________________（詳細列舉工作任務(wù)）。2.工作地點乙方的工作地點為____________________（明確具體的工作地點）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點，乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體為____________________（如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制）。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和安排按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分組成。其中，基本工資為每月____元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果進行發(fā)放，加班工資按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定支付。2.工資發(fā)放甲方每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用部分。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于______________________（如住房補貼、交通補貼、餐補、節(jié)日福利等）。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，按照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.勞動條件甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方在安全、健康的條件下工作。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，采取有效的防護措施，并定期為乙方進行健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，對乙方進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點和工資待遇。依法制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規(guī)定的勞動條件、工作環(huán)境。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險費用。依法保障乙方的休息休假權(quán)利。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求和安排，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密和保密信息。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。八、勞動合同的解除和終止1.勞動合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。乙方解除：乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本勞動合同。甲方解除：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。法定解除：有下列情形之一的，甲方或乙方可以隨時解除本勞動合同：乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本勞動合同的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律、行政法規(guī)規(guī)定甲方或乙方可以解除勞動合同的其他情形。2.勞動合同的終止有下列情形之一的，本勞動合同終止：本勞動合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、經(jīng)濟補償和賠償1.經(jīng)濟補償有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償：甲方與乙方協(xié)商一致解除本勞動合同的；甲方依照本協(xié)議第八條第1款第（三）項規(guī)定解除本勞動合同的；本勞動合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，而終止固定期限勞動合同的；甲方被依法宣告破產(chǎn)，終止本勞動合同的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，終止本勞動合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾凑找曳皆诩追降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。2.賠償乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方違反本協(xié)議約定解除或者終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本協(xié)議約定的各項義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本協(xié)議第九條第2款的規(guī)定向甲方支付賠償金，并繼續(xù)履行保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十二、其他事項1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定不一致的，以國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定為準。2.本協(xié)