補充勞動合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《勞動合同》（合同編號：______），現(xiàn)經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就原勞動合同相關(guān)內(nèi)容達成如下補充協(xié)議：一、工作內(nèi)容及工作地點1.乙方的工作內(nèi)容在原合同基礎上增加：____________________。2.工作地點變更為：____________________。乙方應根據(jù)甲方要求按時到新的工作地點開展工作。二、工作時間和休息休假1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可調(diào)整乙方的工作時間。乙方同意在甲方有緊急生產(chǎn)任務或其他特殊情況時，按照甲方要求加班，并遵守甲方的加班管理規(guī)定。加班費用按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方的休息休假在原合同基礎上，新增如下規(guī)定：____________________。三、勞動報酬1.乙方的工資構(gòu)成在原合同基礎上調(diào)整為：基本工資______元/月、崗位津貼______元/月、績效獎金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方績效考核制度發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作能力、工作態(tài)度等情況，按照甲方的薪酬調(diào)整政策，適時調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。雙方應按照規(guī)定各自承擔相應的費用。2.乙方享受甲方提供的如下福利待遇：____________________。五、保密與競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負有保密義務。未經(jīng)甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務。2.若乙方違反保密或競業(yè)限制約定，應按照法律規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、培訓與服務期1.甲方為提升乙方的工作能力和業(yè)務水平，將為乙方提供相關(guān)培訓。培訓費用由甲方承擔。2.若甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓，雙方另行簽訂《培訓協(xié)議》，約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。七、勞動合同的變更、解除和終止1.除原勞動合同約定的情形外，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止本勞動合同。變更勞動合同應采用書面形式。2.若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同，且無需支付經(jīng)濟補償：-嚴重違反甲方的規(guī)章制度；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責任；-____________________。八、其他事項1.本補充協(xié)議與原勞動合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議與原勞動合同不一致的地方，以本補充協(xié)議為準；本補充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍按照原勞動合同執(zhí)行。2.本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________法定代表人或委托代