公辦教師解聘協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：[學(xué)校名稱]法定代表人：[校長姓名]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系電話：[電話號碼]乙方（受聘教師）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[教師住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于甲方與乙方已簽訂[聘用合同期限]的聘用合同，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，就解聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘事由經(jīng)雙方共同協(xié)商，一致確認(rèn)解聘原因為：[具體解聘原因，如乙方違反學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)業(yè)績未達(dá)標(biāo)等]。二、解聘日期雙方同意本協(xié)議自[解聘日期]起生效，乙方與甲方的聘用關(guān)系自該日起解除。三、工作交接1.教學(xué)工作交接乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，向甲方指定的接手教師或教學(xué)管理人員詳細(xì)交接其所教授課程的教學(xué)資料，包括但不限于教學(xué)大綱、教案、課件、學(xué)生成績記錄、作業(yè)批改情況等。乙方應(yīng)協(xié)助接手教師進(jìn)行至少[X]次的課堂教學(xué)觀摩與指導(dǎo)，確保教學(xué)工作的平穩(wěn)過渡。2.其他工作交接乙方需整理并移交其在工作期間負(fù)責(zé)的其他工作相關(guān)資料和物品，如學(xué)生管理資料、教學(xué)設(shè)備使用記錄、辦公文件等，具體清單由雙方在交接時共同確認(rèn)。對于正在進(jìn)行的工作項目或任務(wù)，乙方應(yīng)向接手人員提供詳細(xì)的工作進(jìn)展情況說明，并協(xié)助完成后續(xù)收尾工作。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)解除與乙方的聘用關(guān)系。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付解聘相關(guān)費用。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解聘證明，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)費用。在完成工作交接后，有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理相關(guān)人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定的解聘日期及工作交接要求，履行各項交接義務(wù)，確保工作的順利過渡。對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料及其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。配合甲方完成與解聘相關(guān)的各項手續(xù)辦理工作。五、解聘費用及支付方式（一）解聘費用1.經(jīng)濟(jì)補償根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百七十七條及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲方按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補償。乙方月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。如乙方的月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。經(jīng)雙方核算，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補償金額為人民幣[X]元。2.未支付的工資及獎金甲方應(yīng)向乙方支付截至解聘日期尚未支付的工資及獎金，共計人民幣[X]元。3.其他費用如有其他因工作產(chǎn)生的費用，如乙方在工作期間墊付的差旅費、辦公用品費用等，經(jīng)雙方核實后，甲方應(yīng)按照實際發(fā)生金額向乙方支付，共計人民幣[X]元。（二）支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個工作日內(nèi)，將上述解聘費用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：[銀行名稱]賬戶名稱：[賬戶姓名]賬號：[銀行賬號]六、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險至解聘日期當(dāng)月。2.乙方在甲方工作期間享受的福利待遇，自解聘日期起停止。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時支付解聘費用或協(xié)助乙方辦理相關(guān)手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時完成工作交接或泄露甲方機(jī)密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方