辭退工人協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方辭退乙方相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因甲方因[具體辭退原因，如企業(yè)經(jīng)營調(diào)整、崗位撤銷等]，決定辭退乙方。二、辭退日期乙方的辭退日期為____年__月__日。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定，解除與乙方的勞動關(guān)系。要求乙方按照本協(xié)議約定辦理工作交接等離職手續(xù)。2.義務(wù)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等費用。在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，為乙方出具解除勞動關(guān)系證明。依法為乙方辦理社會保險減員手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等費用。要求甲方在解除勞動關(guān)系后，依法為其辦理社會保險減員手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在辭退日期前完成工作交接，包括但不限于工作資料、辦公用品、未完成的工作任務(wù)等的交接。遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。在離職后，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣____元（大寫：________________元整）。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________戶名：____________________賬號：____________________五、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)向乙方支付辭退日期前的工資，共計人民幣____元（大寫：________________元整）。2.工資支付方式為：甲方在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個工作日內(nèi)，將工資一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在辭退前享有的福利待遇，按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，至辭退日期止。六、工作交接1.乙方應(yīng)在辭退日期前____個工作日內(nèi)，與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作文件、資料、檔案等的交接，確保交接內(nèi)容完整、準(zhǔn)確。辦公用品、設(shè)備等的交接，填寫交接清單，雙方簽字確認(rèn)。未完成的工作任務(wù)的交接，明確工作進(jìn)度、后續(xù)處理方式等。2.工作交接過程中，甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，確保交接工作順利進(jìn)行。3.乙方完成工作交接后，應(yīng)向甲方提交工作交接報告，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，視為工作交接完成。七、保密條款1.乙方承諾，在與甲方勞動關(guān)系存續(xù)期間及離職后____年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、客戶信息、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等。3.乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息，否則應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。4.本條款的保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)履行合理的保密義務(wù)，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價值。八、競業(yè)限制條款1.雙方同意，在乙方離職后的____年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競爭關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的____個工作日內(nèi)，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計人民幣____元（大寫：________________元整）。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為：甲方按月支付，每月____日前支付至乙方指定的銀行賬戶。4.乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的一切損失。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工資及福利待遇等費用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接或違反保密條款、競業(yè)限制條款等約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元（大寫：________________元整），并賠償甲方因此遭受的一切損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等合理費用。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。