2012年11月一級(jí)人力資源管理師考試專業(yè)

技能試題?人力資源管理師考試

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一、簡(jiǎn)答題（本題共2題，每小題10分，共20分）

L簡(jiǎn)述戰(zhàn)略性人力資源管理的衡量標(biāo)準(zhǔn)。（10分）

2、F公司是M市的一家生產(chǎn)有機(jī)奶酪的食品公司，產(chǎn)品屬

于市場(chǎng)中知名的高端品牌，價(jià)格比較昂貴。該公司過(guò)去主要向M

市的四、五星級(jí)酒店提供產(chǎn)品，也有部分產(chǎn)品在超市中銷售，但

銷售額并不大，購(gòu)買群體主要是一些高收入的個(gè)人客戶。近年來(lái),

F公司酒店客戶的需求量一直比較穩(wěn)定，而針對(duì)個(gè)人客戶的零售

業(yè)務(wù)占公司銷售額的比例雖然不是很大，但增長(zhǎng)的速度非?？臁?/p>

經(jīng)過(guò)市場(chǎng)調(diào)查F公司了解到，公司雖然沒(méi)有在零售市場(chǎng)上做過(guò)宣

傳，但在奶酪購(gòu)買者中的口碑很好，已經(jīng)擁有了一批忠實(shí)客戶。

公司下一步計(jì)劃進(jìn)一步拓展……

根據(jù)上述情境，請(qǐng)回答以下問(wèn)題:

(1)公司對(duì)該項(xiàng)目組采用的是哪種人力資源管理策略?該項(xiàng)目

組人力資源管理需要注意哪些問(wèn)題？

（10分）

2

2017年11月一級(jí)人力資源管理師模擬卷及

答案匯總.人力資源管理師考試

3、創(chuàng)業(yè)者，

老板或者想提升人力資源管理能力的非HR管理人員。

1、基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性

2、記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧

3、工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限

4、想快速提升學(xué)員

1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少

2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性

3、需要高效提升的學(xué)員

2、急需快速取證，跳槽去更大的公司做HR經(jīng)理/總監(jiān);

3、創(chuàng)業(yè)者，

老板或者想提升人力資源管理能力的非HR管理人員。

1、基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性

2、記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧

3、工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限

4、想快速提升學(xué)員

1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少

2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主動(dòng)性

3、需要高效提升的學(xué)員

二級(jí):HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+TTT（內(nèi)訓(xùn)師）;

三級(jí)：HR專員主管入門(mén)實(shí)訓(xùn)全科+TTT（內(nèi)訓(xùn)師）;

四級(jí)：HR專員主管入門(mén)實(shí)訓(xùn)全科+暢行職場(chǎng)

適合人群

1、有基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)時(shí)間比較少；2、有一定的學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)主

動(dòng)性；3、需要高效提升的學(xué)員。

備考指導(dǎo)+教材精講+職業(yè)道德+綜合評(píng)審（一二級(jí)）+考點(diǎn)強(qiáng)化

班+真題解析班（一二三級(jí)）+?？技?xùn)班+APP快題庫(kù)（一二三級(jí)）

+仿真機(jī)考+應(yīng)試技巧班+內(nèi)部資料班+直播密訓(xùn)班

全程協(xié)助報(bào)考服務(wù)+論文修改指導(dǎo)意見(jiàn)（2次）（一二級(jí)）+定制

各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃+

QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)+考前40天強(qiáng)化訓(xùn)練營(yíng)支持+學(xué)

習(xí)進(jìn)度定期提醒

+APP、Ipad做題聽(tīng)課

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全科：

一級(jí)=3540元/套

二級(jí)=31