勞動合同意向書勞動合同8篇篇1甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜進行意向性協(xié)商。為了明確雙方的責(zé)任和權(quán)利，特制定以下勞動合同意向書（以下簡稱“本合同”）。一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日2.合同生效日期：____年__月__日3.合同結(jié)束日期：____年__月__日二、工作內(nèi)容與地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：____________________2.乙方的工作地點為：__________________________________________三、工作時間與休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。四、薪酬與福利1.乙方的薪酬根據(jù)崗位、績效等因素確定。2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、紀律與責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)進行處理。3.甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，應(yīng)按照法律及本合同的規(guī)定承擔(dān)。六、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、合同變更與解除1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或補充。2.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)依法解除本合同。八、爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________________（簽字）日期：____年__月__日【注意事項】1.以上合同內(nèi)容僅為參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。2.在填寫合同時，請注意保持格式清晰、美觀。3.合同中的空白部分需根據(jù)實際情況填寫，如崗位名稱、工作地點、薪酬等。4.雙方在簽訂合同前，應(yīng)認真閱讀并理解合同條款，確保雙方的權(quán)利和義務(wù)得到保障。5.簽訂合同后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管，以備查用。篇2甲方（用人單位）：______________________乙方（員工）：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下意向及正式約定：（一）工作崗位及職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任的職位為______，主要工作職責(zé)為______。乙方應(yīng)履行該職位的全部職責(zé)，并努力達成甲方設(shè)定的相關(guān)業(yè)績目標(biāo)。（二）工作時間和地點乙方的工作地點為______，工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。（三）薪資待遇乙方的月薪為______，具體薪資構(gòu)成及支付方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方將按照國家的規(guī)定為乙方支付各種社會保險及福利待遇。（四）試用期雙方約定試用期為______個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)依據(jù)實際情況解除勞動合同。二、正式勞動合同（一）合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）工作內(nèi)容和地點1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的崗位職責(zé)和工作要求，認真履行工作職責(zé)。2.甲方可以根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點。（三）工作時間、休息休假及薪酬待遇1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：按照國家及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按時支付乙方的工資。（四）社會保險和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家的規(guī)定參加社會保險，甲方應(yīng)按時為乙方繳納社會保險費用。此外，甲方還應(yīng)向乙方提供其他法定福利待遇。（五）勞動保護和勞動條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的安全和健康。（六）勞動紀律和違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)遵守國家的勞動紀律和甲方的規(guī)章制度。2.任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限干賠償損失、支付違約金等。（七）合同的變更、解除和終止1.本合同的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，書面變更。2.本合同的解除和終止，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（八）其他約定事項篇3甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成以下意向：一、工作職位及職責(zé)乙方應(yīng)聘的職位為：___________________________，工作職責(zé)詳見甲方制定的崗位說明書。乙方應(yīng)按時、按質(zhì)完成甲方分配的工作任務(wù)。二、工作時間與地點工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。工作地點：在甲方的經(jīng)營場所內(nèi)。三.薪資待遇與福利薪資：乙方的薪資根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體數(shù)額將在正式勞動合同中明確。福利：甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和自身規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、勞動保護及條件甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護和勞動條件，保障乙方的職業(yè)健康與安全。五、勞動合同簽訂期限本意向書簽訂后，雙方應(yīng)在約定的時間內(nèi)簽訂正式的勞動合同。勞動合同的具體簽訂時間、期限等將在雙方進一步協(xié)商后確定。六、保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露或非法使用。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任一方違反本意向書或正式勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括賠償損失等。八、爭議解決對于因執(zhí)行本意向書或正式勞動合同而引起的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向甲方所在地人民法院提起訴訟。九、其他事項其他未盡事宜，可另行協(xié)商補充。經(jīng)過雙方協(xié)商一致，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與正式勞動合同具有同等法律效力。十、生效與簽約地點本意向書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本意向書的簽約地為甲方所在地。甲方（用人單位）：___________________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：___________________________日期：___________________________乙方（勞動者）：___________________________（簽字）日期：___________________________篇4甲方（用人單位）：_________________________乙方（員工）：_____________________________根據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下意向：一、工作崗位與職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：_________________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照崗位責(zé)任履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。二、勞動合同期限1.勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.根據(jù)工作需要和個人表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商，可提前或延后簽訂正式勞動合同。三、薪酬與福利1.甲方按照國家規(guī)定和公司內(nèi)部規(guī)定向乙方支付薪酬。2.甲方將按照公司政策向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間與地點1.乙方的工作時間、地點按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。如有變動，甲方會提前通知乙方。2.甲方將盡力保證乙方的法定休息權(quán)益。五、培訓(xùn)與提升1.甲方將根據(jù)工作需要為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身技能和工作能力。六、保密義務(wù)與競業(yè)限制1.乙方在工作期間及離職后一定時期內(nèi)，應(yīng)對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方在離職后一定時期內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本意向書及正式勞動合同的各項約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約行為包括但不限于：未按時完成任務(wù)、泄露公司機密、違反競業(yè)限制等。八、其他事項1.本意向書為甲乙雙方初步意向，未盡事宜可在正式勞動合同中進一步約定。篇5本勞動合同意向書（“意向書”）與正式的勞動合同（“勞動合同”）是關(guān)于下述事項的一項重要約定。本協(xié)議旨在確立雇傭關(guān)系的框架，確保雙方權(quán)益得到合法保護，并明確雙方對即將簽署的勞動合同的期望和承諾。雙方同意以下條款：一、意向書概述雙方同意，在正式簽署勞動合同之前，通過本意向書明確未來可能的雇傭關(guān)系的初步框架和條件。本意向書不構(gòu)成正式的雇傭合同，但應(yīng)作為未來簽署的正式合同的準(zhǔn)備和基礎(chǔ)。二、工作崗位與職責(zé)雙方同意，在勞動合同中明確規(guī)定具體的工作崗位和職責(zé)。雇員將按照公司的要求，認真履行工作職責(zé)，遵守公司規(guī)章制度。三、工作時間與地點雙方同意，根據(jù)工作崗位需要，在勞動合同中規(guī)定合適的工作時間和地點。同時，將遵守國家相關(guān)法律法規(guī)關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定。四、薪酬待遇與福利雙方同意，在勞動合同中規(guī)定具有競爭力的薪酬待遇和福利。包括但不限于基本工資、獎金、津貼、社會保險、住房公積金等。具體待遇將在正式簽署的勞動合同中詳細規(guī)定。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制雇員同意在雇傭期間及離職后的一段時間內(nèi)，對在工作中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。同時，在勞動合同中規(guī)定在一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相競爭的工作。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，在勞動合同中規(guī)定在工作過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。包括但不限于發(fā)明、設(shè)計、作品等的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。七、合同期限與終止雙方同意，在勞動合同中規(guī)定合同期限及終止條件。合同期滿或任何一方違反合同約定，均可提前終止合同。合同終止條件和程序?qū)凑諊液偷胤较嚓P(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、爭議解決與法律適用雙方同意，在勞動合同中規(guī)定爭議解決的方式和法律適用。如遇勞動爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。本合同的訂立、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。九、其他條款雙方同意，在正式簽署勞動合同時，可對本意向書中的未盡事宜進行補充和完善。本意向書自雙方簽字之日起生效，并在正式簽署勞動合同時失效。十、簽字甲方（公司）：___________________（蓋章）日期：_______年____月___日乙方（雇員）：___________________簽字：___________________日期：_______年____月___日篇6甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：______________________鑒于甲乙雙方有意建立勞動關(guān)系，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成以下意向：一、工作內(nèi)容及職位1.乙方將在甲方擔(dān)任的職位為：____________________。2.乙方的主要工作職責(zé)為：____________________。二、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：____________________。三、薪資與福利1.乙方的月薪為：____________________元。2.薪資發(fā)放時間：每月的________日。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方提供相關(guān)的福利待遇。四、勞動合同簽訂1.本意向書經(jīng)雙方確認并簽署正式勞動合同后，正式生效。2.勞動合同的具體條款和細節(jié)將在雙方協(xié)商后確定，并簽訂正式合同。五、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)對在工作中獲知的甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密等信息進行保密，未經(jīng)甲方許可，不得向第三方泄露。2.乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。六、違約責(zé)任1.若乙方違反本意向書或勞動合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他約定1.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本意向書自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日乙方（勞動者）：____________________（簽字）日期：_______年_______月_______日篇7甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________乙方（勞動者）：_____________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)中華人民共和國相關(guān)勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成以下意向：一、工作職位及職責(zé)乙方應(yīng)聘的職位為：___________________________，主要職責(zé)及工作內(nèi)容為：_____________________________________________________________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成指派的工作任務(wù)。二、工作時間與地點工作時間：從______年______月______日至______年______月______日。每天的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。工作地點：_______________________________________。三、工資待遇及福利乙方的月薪為人民幣______元。此外，乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇以及甲方規(guī)定的其它福利待遇。工資發(fā)放按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險與公積金甲方將按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。五、勞動合同簽訂甲乙雙方應(yīng)在乙方入職后，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，正式簽訂《勞動合同》。本意向書作為勞動合同的重要組成部分，與勞動合同具有同等法律效力。六、保密條款乙方應(yīng)對在工作中接觸到的甲方商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及其它不宜公開的信息承擔(dān)保密責(zé)任。在任何情況下，乙方不得泄露甲方的商業(yè)機密、技術(shù)秘密以及其它不宜公開的信息。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任如甲乙雙方任何一方違反本意向書或勞動合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付違約金。八、爭議解決對于因本意向書或勞動合同引起的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定事項_____________________________________________________________________。篇8甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________