續(xù)聘單位職工協(xié)議書?甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方在甲方單位工作期間表現(xiàn)良好，雙方就乙方續(xù)聘事宜，經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、續(xù)聘期限本次續(xù)聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作崗位及內(nèi)容1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任________________崗位。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行該崗位的工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：[詳細(xì)描述工作任務(wù)和職責(zé)范圍，例如：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件起草、收發(fā)、歸檔，安排會議、接待來訪人員等；協(xié)助組織公司各類活動，負(fù)責(zé)活動的策劃、執(zhí)行和后勤保障工作等]根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，及時調(diào)整和完成其他臨時性工作任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班加點工資。若實行不定時工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方工作需要自行安排工作時間，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實行綜合計算工時工作制，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定與乙方計算工時及支付工資待遇。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資待遇：甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣______元（大寫______元整）。工資支付方式為[具體支付方式，如銀行代發(fā)，每月__日發(fā)放上月工資]。2.獎金及福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營業(yè)績，可能會發(fā)放獎金。獎金的發(fā)放時間和金額由甲方根據(jù)實際情況確定。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家政策執(zhí)行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等進行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定及公司相關(guān)規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。為乙方提供培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展活動，提升自身能力。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。維護甲方的形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。如乙方發(fā)現(xiàn)自身身體狀況可能影響正常工作的，應(yīng)及時告知甲方，并配合甲方安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鲘徫换蛘{(diào)整工作內(nèi)容。六、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體列舉各項福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等]甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，可能會調(diào)整福利待遇，但應(yīng)提前通知乙方。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等一切涉及甲方利益的信息，均屬于保密范圍。2.保密期限：本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起____年。3.違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍：乙方在甲方工作期間及本協(xié)議終止或解除后的____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制地域：競業(yè)限制地域為[明確競業(yè)限制的地域范圍，如全國范圍內(nèi)或甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)覆蓋的特定區(qū)域]。3.經(jīng)濟補償：甲方在本協(xié)議終止或解除后，按照以下方式向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償：每月支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償人民幣______元（大寫______元整），支付時間為每月__日。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)闹Ц镀谙逓樽员緟f(xié)議終止或解除之日起至競業(yè)限制期限屆滿之日止。4.違約責(zé)任：若乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元（大寫______元整），并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方根據(jù)工作需要和乙方的發(fā)展需求，可能會為乙方提供各類培訓(xùn)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[詳細(xì)列舉培訓(xùn)的具體內(nèi)容]。2.服務(wù)期約定：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求在甲方工作滿____年。如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金的計算方式為：未履行服務(wù)期部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用。培訓(xùn)費用包括培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)教材費用、培訓(xùn)期間的差旅費等直接費用。乙方應(yīng)在離職前一次性向甲方支付違約金。十、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，且無需向乙方支付經(jīng)濟補償。若甲方因經(jīng)營困難或其他不可抗力因素需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。若乙方因個人原因需要解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知甲方。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險等，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息或滯納金，并補足應(yīng)支付的款項。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度或保密義務(wù)等，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽