愛(ài)慕哲學(xué)就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方并為其提供工作崗位。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。甲方應(yīng)保障乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，按照甲方制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的工作條件。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。工資具體構(gòu)成及支付方式為[詳細(xì)說(shuō)明工資構(gòu)成及支付時(shí)間、支付方式等]。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。在乙方試用期滿且考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和甲方內(nèi)部政策，為乙方辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，并簽訂正式勞動(dòng)合同。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、工作條件和勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等權(quán)利。在試用期內(nèi)，如認(rèn)為甲方不適合自己發(fā)展或存在違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的情形，有權(quán)提前三日通知甲方解除協(xié)議。試用期滿后，乙方如需解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。按照本協(xié)議約定及甲方要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，達(dá)到工作標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。三、試用期1.試用期期限乙方試用期自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]個(gè)月。2.試用期考核甲方將在試用期內(nèi)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、專業(yè)技能、職業(yè)道德等方面進(jìn)行考核?？己藰?biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)說(shuō)明考核標(biāo)準(zhǔn)]。如乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月[具體金額]元，試用期工資按照勞動(dòng)合同約定工資的百分之[X]支付。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核結(jié)果等情況，按照甲方的薪酬調(diào)整制度適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如遇法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲乙雙方協(xié)商一致，可對(duì)本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的通知甲乙雙方任何一方提出解除或終止本協(xié)議，應(yīng)提前[通知期限]以書面形式通知對(duì)方。通知應(yīng)送達(dá)至對(duì)方指定的地址，并留存送達(dá)憑證。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付因違約給乙方造成的損失，包括但不限于工資差額、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議約定，未按照約定履行工作職責(zé)，或者違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金金額為[具體金額]元（或按照乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的[X]倍確定）。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度執(zhí)行。國(guó)家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)