




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
離職員工返聘協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(返聘員工):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方曾在甲方工作,現(xiàn)已離職,現(xiàn)甲方因工作需要,擬返聘乙方為甲方提供服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方返聘事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、返聘崗位及工作內(nèi)容1.返聘崗位:乙方返聘至甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]。2.工作內(nèi)容:乙方應(yīng)按照甲方的要求,履行以下工作職責(zé):[詳細(xì)描述工作任務(wù)、職責(zé)范圍,包括但不限于工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等]完成甲方交辦的其他臨時性或階段性工作任務(wù)。二、返聘期限1.本協(xié)議返聘期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.協(xié)議期滿前,雙方如無異議,則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。如需終止協(xié)議,一方應(yīng)提前[通知期限]書面通知對方。三、工作時間與工作地點1.工作時間:乙方實行[工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。具體工作時間為[開始時間][結(jié)束時間],乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度,按時上下班。如因工作需要,乙方應(yīng)按照甲方的要求加班,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。2.工作地點:乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要變更工作地點的,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬:甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣[具體金額]元。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績等情況,可適時調(diào)整乙方的工資待遇,但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式:甲方于每月[支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。3.福利待遇:乙方享有與甲方其他在職員工同等的福利待遇,包括但不限于[列舉具體福利待遇,如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。五、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,對乙方的工作進行安排、調(diào)整和監(jiān)督。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,要求乙方提供相應(yīng)的勞動成果,并對乙方的工作質(zhì)量進行檢查和評估。甲方有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)定,對乙方違反紀(jì)律或協(xié)議約定的行為進行處理。2.義務(wù):甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護,保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益,不得歧視、虐待或非法解除本協(xié)議。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會保險費用(如有)。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利:乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定,獲得勞動報酬及福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。乙方有權(quán)在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi),自主安排工作時間和工作方式,但應(yīng)保證完成甲方交辦的工作任務(wù)。2.義務(wù):乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責(zé),認(rèn)真履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的檢查和監(jiān)督。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息,不得向任何第三方泄露或使用。乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全,如因自身原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事與甲方利益相沖突的業(yè)務(wù)或活動。六、保密條款1.保密范圍:乙方應(yīng)對在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息予以保密。保密范圍包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。甲方的客戶名單、銷售渠道、市場策略、營銷計劃等商業(yè)信息。甲方的財務(wù)報表、財務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況等財務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、會議紀(jì)要等管理信息。其他屬于甲方商業(yè)秘密或機密信息范疇的內(nèi)容。2.保密期限:乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[保密期限]年內(nèi)持續(xù)有效。3.保密措施:乙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止機密信息的泄露。如乙方因工作需要使用機密信息,應(yīng)經(jīng)甲方書面同意,并在使用完畢后及時歸還甲方。4.違約責(zé)任:如乙方違反保密條款,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果,包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改進、作品創(chuàng)作等,其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記、備案等手續(xù),并提供必要的協(xié)助和支持。3.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得擅自將工作成果轉(zhuǎn)讓、許可或贈與第三方,不得在工作成果上署名或發(fā)表與甲方利益不符的言論。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),可提供相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動,并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)費用由[培訓(xùn)費用承擔(dān)方]承擔(dān)。3.如乙方因個人原因未能完成培訓(xùn)任務(wù)或在培訓(xùn)后未能按照甲方的要求履行工作職責(zé),乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)費用或賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更:本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定,乙方有權(quán)提前解除本協(xié)議,并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。在協(xié)議履行期間,如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議,互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止:本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件成就時,本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。因乙方死亡、宣告失蹤、宣告死亡或喪失民事行為能力的,本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[逾期支付比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)或違反甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的工資或獎金,并要求乙方按照甲方的要求進行整改。如乙方的違約行為給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款,應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協(xié)議的其他條款,應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失,并按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 空調(diào)安裝考試題及答案
- oracle測試面試題及答案
- 小區(qū)保潔考試試題及答案
- 2025年和輝光電承包商安全健康環(huán)保規(guī)定試題
- 2025年醫(yī)院收費室收費員整改措施及報告范文
- 工地堆土安全知識培訓(xùn)內(nèi)容課件
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)能力測試試卷(財務(wù)類)-2025年
- 2025年事業(yè)單位招聘考試綜合類專業(yè)技能測試試卷(社會工作類)
- 2025年事業(yè)單位招聘考試市場營銷類綜合專業(yè)能力測試試卷(市場營銷虛擬現(xiàn)實營銷篇)
- 2025年室內(nèi)裝飾設(shè)計師(創(chuàng)意級)考試試卷與審美培養(yǎng)
- 水稻植保無人機服務(wù)協(xié)議
- 讀后續(xù)寫體育競技個人成長課件高三英語二輪復(fù)習(xí)
- 箱式變電站技術(shù)規(guī)范書
- 有軌電車交通工程設(shè)施設(shè)計規(guī)范
- 施工安全村民告知書
- 快速入門穿越機-讓你迅速懂穿越機
- 廣州南方學(xué)院(原中山大學(xué)南方學(xué)院)學(xué)校辦公室新聞宣傳中心新聞管理崗招聘公開引進高層次人才和急需緊缺人才筆試參考題庫(共500題)答案詳解版
- 兒童呼吸機基本使用
- 起重機械安全日管控、周排查、月調(diào)度制度
- 派出所民警心理健康輔導(dǎo)
- 民事訴訟法課件
評論
0/150
提交評論