特殊崗位賠償協(xié)議書_第1頁
特殊崗位賠償協(xié)議書_第2頁
特殊崗位賠償協(xié)議書_第3頁
特殊崗位賠償協(xié)議書_第4頁
特殊崗位賠償協(xié)議書_第5頁
全文預覽已結束

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

特殊崗位賠償協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方在甲方處從事特殊崗位工作,現(xiàn)因[具體原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職及相關賠償事宜達成如下協(xié)議:一、特殊崗位具體情況乙方在甲方處擔任[特殊崗位名稱],該崗位工作具有[詳細說明特殊崗位的風險、特殊性等,如工作環(huán)境存在高強度輻射、接觸有毒有害物質(zhì)、長期高空作業(yè)等]的特點,對乙方的身體健康和職業(yè)發(fā)展存在一定影響。甲方已按照國家法律法規(guī)及相關規(guī)定,為乙方提供了必要的勞動保護條件,并對乙方進行了相應的崗位培訓。二、雙方權利義務(一)甲方權利義務1.權利要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作安排,履行特殊崗位工作職責。在乙方違反甲方規(guī)章制度或未能完成工作任務時,有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,向乙方支付相應的賠償費用。為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于出具離職證明、辦理社保減員等手續(xù)。向乙方提供與特殊崗位工作相關的真實、準確的信息,包括但不限于工作環(huán)境、職業(yè)危害、安全操作規(guī)程等。(二)乙方權利義務1.權利要求甲方按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定,支付相應的賠償費用。在離職前,有權查閱與特殊崗位工作相關的職業(yè)健康監(jiān)護檔案等資料。2.義務按照甲方的規(guī)章制度和工作安排,認真履行特殊崗位工作職責。在離職時,配合甲方辦理相關離職手續(xù),包括但不限于工作交接等。向甲方如實告知自身與特殊崗位工作相關的健康狀況等信息。三、賠償費用及支付方式(一)賠償費用明細1.經(jīng)濟補償金根據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百六十六條規(guī)定,合同解除后,尚未履行的,終止履行;已經(jīng)履行的,根據(jù)履行情況和合同性質(zhì),當事人可以請求恢復原狀或者采取其他補救措施,并有權請求賠償損失。乙方在甲方處工作[X]年[X]個月,按照乙方離職前十二個月的平均工資[具體金額]元/月計算,甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金[X]元(計算公式:月工資×工作年限)。2.特殊崗位津貼及補貼甲方應向乙方支付在特殊崗位工作期間的津貼及補貼共計[X]元,具體明細如下:[津貼/補貼名稱1]:[金額]元,發(fā)放期間為[起始時間][結束時間]。[津貼/補貼名稱2]:[金額]元,發(fā)放期間為[起始時間][結束時間]。......3.職業(yè)健康檢查費用甲方應承擔乙方在特殊崗位工作期間的職業(yè)健康檢查費用,共計[X]元。乙方已自行進行職業(yè)健康檢查,檢查費用為[X]元,甲方應在本協(xié)議簽訂后[X]日內(nèi)將該費用支付給乙方。4.一次性傷殘就業(yè)補助金(如有)若乙方經(jīng)勞動能力鑒定構成傷殘等級,根據(jù)《工傷保險條例》及相關規(guī)定,甲方應向乙方支付一次性傷殘就業(yè)補助金。經(jīng)[勞動能力鑒定機構名稱]鑒定,乙方構成[傷殘等級],按照當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY[具體金額]元/月計算,甲方應向乙方支付一次性傷殘就業(yè)補助金[X]元(計算公式:月工資×相應傷殘等級對應的月數(shù))。(二)支付方式甲方應在本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi),將上述賠償費用共計[X]元一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下:開戶銀行:____________________銀行賬號:____________________戶名:____________________四、離職手續(xù)辦理1.乙方應在收到甲方支付的賠償費用后[X]個工作日內(nèi),與甲方辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、工作設備、未完成的工作任務等。2.甲方應在乙方完成工作交接手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi),為乙方出具離職證明,并辦理社保減員等手續(xù)。五、保密條款1.乙方應對在甲方工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時、足額支付賠償費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權解除本協(xié)議,并要求甲方一次性支付全部賠償費用及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定按時辦理工作交接手續(xù)或違反保密條款,應向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):__________

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論