河南醫(yī)學(xué)特招協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（特招人員）：姓名：[特招人員姓名]性別：[特招人員性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，依據(jù)河南省醫(yī)學(xué)特招相關(guān)政策，面向社會公開招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員，乙方符合招聘條件并經(jīng)選拔被甲方錄用。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年，自[起始日期]至[結(jié)束日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。二、工作崗位及服務(wù)地點1.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任[具體醫(yī)學(xué)崗位名稱]，從事[崗位工作內(nèi)容簡要描述]。2.服務(wù)地點：[具體服務(wù)地點，如某醫(yī)院具體科室]三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、政策及本單位規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。按照國家規(guī)定及本單位薪酬福利制度，確定乙方的薪酬待遇、福利待遇等。在乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依法依規(guī)進行處理。2.義務(wù)按照國家有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照規(guī)定組織乙方參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高乙方的業(yè)務(wù)水平。按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，按時足額支付乙方的薪酬待遇、福利待遇等。協(xié)助乙方辦理相關(guān)執(zhí)業(yè)資格注冊等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家規(guī)定及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的薪酬待遇、福利待遇等。參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及本協(xié)議約定。按照崗位職責(zé)要求，認真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。在服務(wù)期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或變更工作崗位。服務(wù)期滿后，按照甲方要求辦理工作交接等相關(guān)手續(xù)。四、薪酬待遇及福利待遇1.薪酬待遇甲方按照國家及河南省有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際情況，確定乙方的薪酬結(jié)構(gòu)和標(biāo)準(zhǔn)。乙方的月工資為[X]元，包含基本工資、績效工資等?；竟べY為[X]元/月，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、考核情況等進行發(fā)放。甲方將根據(jù)國家政策調(diào)整及乙方工作表現(xiàn)等情況，適時調(diào)整乙方的薪酬待遇。2.福利待遇甲方按照國家及河南省有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作補貼，如加班補貼、夜班補貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機會，培訓(xùn)內(nèi)容包括專業(yè)知識、技能提升、職業(yè)道德等方面。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。3.甲方鼓勵乙方參加與本專業(yè)相關(guān)的學(xué)術(shù)交流活動，乙方在參加學(xué)術(shù)交流活動前應(yīng)向甲方提交申請，經(jīng)甲方同意后，可按照規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。六、考核與獎懲1.考核甲方建立健全考核制度，對乙方的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德等方面進行定期考核和年度考核。考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎勵、處分等的重要依據(jù)。考核內(nèi)容包括工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、工作效率、團隊協(xié)作、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面?？己朔绞桨ㄗ晕以u價、上級評價、同事評價、患者評價等。2.獎懲乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，取得突出成績的，甲方將按照國家及本單位有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎勵，包括但不限于獎金、榮譽稱號等。乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的，甲方將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、記過、記大過、降級、撤職、解除協(xié)議等處理，并可要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作期間利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件創(chuàng)作的作品、發(fā)明創(chuàng)造等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方申請相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)，并按照甲方要求提供必要的協(xié)助。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將涉及甲方知識產(chǎn)權(quán)的成果用于非甲方指定的用途或向第三方披露。八、保密條款1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、患者信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。協(xié)議期滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)保密信息不再具有保密價值為止。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；因不可抗力等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更協(xié)議內(nèi)容的其他情形。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付乙方薪酬待遇的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方服務(wù)期滿且按照本協(xié)議約定履行完相關(guān)義務(wù)后，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：違約金=應(yīng)支付的薪酬待遇總額×未履行服務(wù)期的月數(shù)/服務(wù)期總月數(shù)。乙方支付違約金后，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行服務(wù)期。3.如因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方離職造成的工作損失等。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及河南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等