退休干部領(lǐng)工資合同協(xié)議?甲方（支付方）：名稱：[甲方單位名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方單位地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（領(lǐng)取方）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]地址：[乙方居住地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方為已退休干部，甲方有義務(wù)按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付工資，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方領(lǐng)取工資事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工資內(nèi)容甲方按照國家及地方相關(guān)政策法規(guī)，向乙方支付退休工資。工資構(gòu)成包括但不限于基本工資、津貼、補(bǔ)貼、獎金等各項(xiàng)應(yīng)發(fā)款項(xiàng)。具體工資數(shù)額及構(gòu)成以甲方根據(jù)國家政策和單位規(guī)定所確定的為準(zhǔn)，并隨政策調(diào)整及單位情況變化適時進(jìn)行相應(yīng)變動。2.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方工資按月支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保所提供銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)提前[x]個工作日書面通知甲方。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、政策規(guī)定以及單位實(shí)際情況，制定或調(diào)整工資支付標(biāo)準(zhǔn)、方式及相關(guān)政策，并向乙方進(jìn)行合理告知。對乙方工資發(fā)放情況進(jìn)行記錄、核算及監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違規(guī)領(lǐng)取工資等不符合規(guī)定的情況，有權(quán)暫停支付或追回相應(yīng)款項(xiàng)。2.義務(wù)按照本合同約定及國家規(guī)定的時間和方式，足額、及時支付乙方工資。為乙方工資支付情況提供必要的憑證或記錄，以便乙方查詢核對。依法代扣代繳乙方工資中應(yīng)繳納的個人所得稅及其他法定費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定及國家規(guī)定，按時足額領(lǐng)取工資。對工資支付情況進(jìn)行查詢、核對，如發(fā)現(xiàn)工資數(shù)額、支付時間等存在問題，有權(quán)要求甲方進(jìn)行解釋和糾正。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個人信息資料，確保其真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如因個人信息變更影響工資支付的，應(yīng)及時通知甲方。遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定，不得采取不正當(dāng)手段獲取工資，不得偽造、虛報(bào)個人信息騙取工資。配合甲方進(jìn)行工資核算、發(fā)放及相關(guān)管理工作，提供必要的協(xié)助和信息。三、工資調(diào)整1.甲方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r、單位經(jīng)營效益等因素，對乙方退休工資進(jìn)行合理調(diào)整。調(diào)整方案將提前[x]個工作日向乙方公示或通知乙方。2.乙方對工資調(diào)整有異議的，應(yīng)在接到通知后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方提出書面反饋意見，甲方將對乙方意見進(jìn)行審核和答復(fù)。如雙方未能就工資調(diào)整事宜達(dá)成一致，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定處理。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[x%]向乙方支付違約金。逾期超過[x]日的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的工資及違約金，同時甲方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.因甲方原因?qū)е鹿べY支付錯誤或其他給乙方造成損失的情況，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、利息損失等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假個人信息騙取工資，甲方有權(quán)追回已支付的全部工資，并要求乙方按照騙取工資數(shù)額的[x%]向甲方支付違約金。乙方還應(yīng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，包括但不限于調(diào)查費(fèi)用、法律費(fèi)用等。2.若乙方違反本合同約定或國家法律法規(guī)、甲方相關(guān)規(guī)定，導(dǎo)致甲方工資支付出現(xiàn)問題或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方去世或國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行時止。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：__________________法定代