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文檔簡介
個體小超市勞動合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事個體小超市經(jīng)營活動,負責商品銷售、庫存管理、顧客服務等日常經(jīng)營管理工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度,確保經(jīng)營活動合法、合規(guī)。
三、工作時間及休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.乙方每月享有____天帶薪年休假,根據(jù)國家規(guī)定及甲方實際情況調(diào)整。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,具體金額為人民幣____元/月。
2.乙方工資計算方式:每月工資=基本工資+崗位工資+獎金+加班費等。
3.乙方加班費按國家規(guī)定計算。
五、社會保險及福利
1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)國家法定節(jié)假日加班工資;
(2)帶薪年休假;
(3)婚喪假、產(chǎn)假、護理假等;
(4)其他福利待遇。
六、勞動保護及勞動條件
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
2.甲方應確保乙方在工作過程中不受任何形式的歧視和騷擾。
七、勞動合同解除和終止
1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事責任的。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(2)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
八、爭議解決
1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
2.任何一方不得采取非法手段解決爭議。
九、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件:
(1)乙方身份證復印件;
(2)乙方健康證明;
(3)乙方其他相關證明材料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(個體經(jīng)營勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方(服務提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方擁有個體小超市的經(jīng)營權,乙方同意在甲方提供的經(jīng)營場所內(nèi)從事個體小超市經(jīng)營活動,第三方作為服務提供方,同意為甲方和乙方提供相關服務。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期限內(nèi)因故提前解除勞動合同的,應提前____天書面通知甲方。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事個體小超市經(jīng)營活動,負責商品銷售、庫存管理、顧客服務等日常經(jīng)營管理工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度,確保經(jīng)營活動合法、合規(guī)。
3.乙方應接受第三方提供的服務,包括但不限于商品采購、物流配送、財務結算等。
三、甲方權利與義務
1.甲方有權對乙方經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理,確保其合法合規(guī)。
2.甲方有權根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。
3.甲方有權在乙方違反合同約定時,采取包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等措施。
4.甲方有義務為乙方提供必要的經(jīng)營場所、設施和設備。
5.甲方有義務支付乙方按照合同約定的勞動報酬。
四、乙方權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的經(jīng)營場所、設施和設備。
2.乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬。
3.乙方有義務遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度。
4.乙方有義務接受甲方和第三方的監(jiān)督管理。
5.乙方有義務按照合同約定完成工作任務。
五、第三方權利與義務
1.第三方有權根據(jù)合同約定向乙方提供商品采購、物流配送、財務結算等服務。
2.第三方有義務保證服務的質量,確保乙方經(jīng)營活動順利進行。
3.第三方有義務按照合同約定收取服務費用。
4.第三方有義務對乙方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密進行保密。
六、違約責任
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)未經(jīng)甲方同意,擅自變更工作內(nèi)容的;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)其他違反合同約定的行為。
2.第三方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求第三方承擔違約責任:
(1)提供的服務不符合合同約定的質量要求的;
(2)泄露乙方商業(yè)秘密的;
(3)未按照合同約定收取服務費用的;
(4)其他違反合同約定的行為。
七、限制條款
1.乙方在合同期限內(nèi)不得擅自轉借、出租或轉讓其經(jīng)營權利。
2.乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營行為。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
九、合同附件
1.乙方身份證復印件;
2.乙方健康證明;
3.乙方其他相關證明材料。
十、總結
本合同的簽訂,旨在明確甲乙雙方及第三方在個體小超市經(jīng)營活動中的權利、義務和責任,保障甲方的權益,促進乙方在甲方提供的經(jīng)營場所內(nèi)合法合規(guī)經(jīng)營,同時確保第三方提供的服務質量。甲方作為合同主導方,通過合同條款的設定,保障了自己的經(jīng)營利益,維護了自身的合法權益。第三方作為服務提供方,通過為甲方和乙方提供優(yōu)質服務,實現(xiàn)了自身業(yè)務拓展和盈利目標。乙方在合同中承擔了相應的義務,以實現(xiàn)自身在個體小超市經(jīng)營中的發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
乙方(個體經(jīng)營勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
第三方(服務提供方):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
鑒于甲方擁有某品牌服裝的銷售權,乙方作為個體經(jīng)營者,希望在甲方提供的零售店內(nèi)銷售該品牌服裝,第三方作為服務提供方,同意為甲方和乙方提供商品采購、庫存管理、顧客服務等支持。為明確各方的權利、義務和責任,經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致,特訂立本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方提供的零售店內(nèi)銷售甲方品牌服裝,負責商品陳列、銷售、顧客服務等日常零售工作。
2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度,確保經(jīng)營活動合法、合規(guī)。
3.乙方應接受第三方提供的服務,包括但不限于商品采購、物流配送、財務結算等。
三、乙方權利與義務
1.乙方有權要求甲方提供符合合同約定的零售場所、設施和設備。
2.乙方有權按照合同約定獲得銷售提成、基本工資及獎金。
3.乙方有權要求甲方提供必要的品牌培訓和銷售支持。
4.乙方有義務按照合同約定完成銷售任務。
5.乙方有義務接受甲方和第三方的監(jiān)督管理。
四、甲方權利與義務
1.甲方有權對乙方經(jīng)營活動進行監(jiān)督管理,確保其合法合規(guī)。
2.甲方有權根據(jù)市場情況和經(jīng)營狀況調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和要求。
3.甲方有義務支付乙方按照合同約定的勞動報酬。
4.甲方有義務保障乙方的人身安全和健康,提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設施。
五、第三方權利與義務
1.第三方有權根據(jù)合同約定向乙方提供商品采購、物流配送、財務結算等服務。
2.第三方有義務保證服務的質量,確保乙方經(jīng)營活動順利進行。
3.第三方有義務按照合同約定收取服務費用。
4.第三方有義務對乙方經(jīng)營活動中的商業(yè)秘密進行保密。
六、違約責任
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同,并要求甲方承擔違約責任:
(1)未按照合同約定提供經(jīng)營場所、設施和設備的;
(2)未按照合同約定支付勞動報酬的;
(3)未保障乙方人身安全和健康的;
(4)未提供必要品牌培訓和銷售支持的;
(5)其他違反合同約定的行為。
2.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求乙方承擔違約責任:
(1)違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方內(nèi)部管理制度的;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自轉借、出租或轉讓其經(jīng)營權利的;
(3)未按照合同約定完成銷售任務的;
(4)泄露甲方商業(yè)秘密的;
(5)其他違反合同約定的行為。
七、限制條款
1.乙方在合同期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務相競爭的經(jīng)營行為。
2.乙方在合同期限內(nèi)不得泄露甲方商業(yè)秘密。
八、爭議解決
1.雙方在履行合
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