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文檔簡介
企業(yè)單位勞動聘用合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任以下崗位:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,保守甲方商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理,接受甲方的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他津貼:____元/月。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等;
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:按照國家規(guī)定享受帶薪年休假;
(4)其他福利:____________________。
五、合同解除與終止
5.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
5.2以下情形之一,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任。
5.3以下情形之一,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬;
(2)甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
六、違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
6.2甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的____%的違約金。
6.3乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
8.3本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)其他相關(guān)文件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于甲方為滿足其生產(chǎn)經(jīng)營需要,乙方愿意接受甲方的聘用,丙方作為第三方主體,提供乙方在甲方的工作場所及部分工作內(nèi)容,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、聘用崗位及期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任以下崗位:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的工作任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,保守甲方商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理,接受甲方的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及部分工作內(nèi)容,包括但不限于:____________________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他津貼:____元/月。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等;
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:按照國家規(guī)定享受帶薪年休假;
(4)其他福利:____________________。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及部分工作內(nèi)容,確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并對乙方的工作提出改進(jìn)意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
6.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動報酬和福利待遇。
6.2甲方有權(quán)對乙方的工作提出要求,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率等。
6.3甲方有權(quán)對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,并對丙方的違約行為追究責(zé)任。
七、乙方的違約及限制條款
7.1乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失;
(2)未經(jīng)甲方同意,擅自離職或拒絕接受甲方安排的工作;
(3)泄露甲方商業(yè)秘密。
7.2乙方在合同期限內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得自行轉(zhuǎn)崗或離職。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.3本合同附件:
(1)甲方規(guī)章制度;
(2)乙方個人簡歷;
(3)丙方服務(wù)協(xié)議;
(4)其他相關(guān)文件。
第三方介入的意義和目的:
1.丙方作為第三方主體,為乙方提供工作場所及部分工作內(nèi)容,有助于提高甲方的工作效率,降低甲方的人力成本。
2.丙方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),有助于確保乙方的工作質(zhì)量,維護(hù)甲方的利益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核和調(diào)整,確保乙方的工作符合甲方的要求。
2.甲方對丙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,保障甲方的權(quán)益不受侵害。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:__________________
身份證號碼:__________________
住址:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人:__________________
住所地:____________________
鑒于乙方具備專業(yè)技能,甲方需要乙方為其提供專業(yè)服務(wù),丙方作為第三方主體,提供乙方在甲方的工作場所及部分工作內(nèi)容,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、服務(wù)內(nèi)容與期限
1.1乙方同意接受甲方聘用,擔(dān)任以下崗位:____________________。
1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
2.1乙方在甲方聘用期間,應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成甲方安排的專業(yè)服務(wù)任務(wù)。
2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定,保守甲方商業(yè)秘密。
2.3乙方應(yīng)服從甲方的管理,接受甲方的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。
2.4丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及部分工作內(nèi)容,包括但不限于:____________________。
三、工作時間和休息休假
3.1乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬及福利待遇
4.1甲方按照國家規(guī)定及本合同約定,支付乙方以下勞動報酬:
(1)基本工資:____元/月;
(2)崗位工資:____元/月;
(3)績效工資:____元/月;
(4)其他津貼:____元/月。
4.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會保險:按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等;
(2)住房公積金:按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年休假:按照國家規(guī)定享受帶薪年休假;
(4)其他福利:____________________。
五、丙方的責(zé)權(quán)利
5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作場所及部分工作內(nèi)容,確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適。
5.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督,并對乙方的工作提出改進(jìn)意見。
5.3丙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
6.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動報酬,并保證報酬的及時性。
6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
6.3乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作要求,并在必要時向丙方或相關(guān)管理部門反映。
七、甲方的違約及限制條款
7.1甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除本合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任:
(1)未按照合同約定支付勞動報酬;
(2)未按照國家規(guī)定繳納社會保險;
(3)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動。
7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
八、爭議解決
8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他
9.1本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
9.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商
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