公司制度合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核；

（3）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守以下保密條款：

（1）不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息；

（2）未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息；

（3）離職后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得違反本合同約定的保密條款。

2.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、違約責(zé)任

1.如甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.如乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.乙方簡歷

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于甲方系從事__________業(yè)務(wù)的有限公司，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為乙方的擔(dān)保方，為乙方的任職提供擔(dān)保。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，以及丙方的擔(dān)保責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度；

（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（3）積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核；

（3）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任

1.丙方同意為乙方在甲方任職期間的下列事項(xiàng)提供擔(dān)保：

（1）乙方在任職期間，如因違反合同約定給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（2）乙方在任職期間，如因違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度被解除勞動(dòng)合同，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方在任職期間，如因個(gè)人原因離職，丙方應(yīng)協(xié)助甲方處理相關(guān)事宜。

五、乙方的違約責(zé)任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息；

（3）未經(jīng)甲方書面同意，以任何形式披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等涉及甲方利益的信息；

（4）故意損害甲方利益，給甲方造成損失。

2.乙方在任職期間，不得兼職其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位或個(gè)人，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.乙方簡歷

5.丙方擔(dān)保函

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

1.保障甲方權(quán)益，降低甲方在乙方任職期間可能遭受的損失；

2.通過丙方的擔(dān)保，提高乙方的責(zé)任感，確保乙方在任職期間遵守合同約定。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在任職期間，遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益；

2.通過對乙方的嚴(yán)格管理，提高公司整體工作效率和業(yè)務(wù)水平；

3.為甲方培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，為公司的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________

第三方（以下簡稱“丙方”）：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)的技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望乙方加入公司擔(dān)任__________崗位，丙方作為乙方的推薦方，為乙方的入職提供推薦服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方任職的相關(guān)事宜，以及丙方的推薦責(zé)任，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及工作內(nèi)容

1.乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在任職期間，應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作內(nèi)容：

（1）履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量；

（2）積極參與公司項(xiàng)目，提出合理化建議；

（3）維護(hù)公司形象，與同事保持良好溝通。

二、任職期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提前一個(gè)月書面通知乙方解除本合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方在任職期間，甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定及公司薪酬制度，支付乙方以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司業(yè)績進(jìn)行考核；

（3）五險(xiǎn)一金：按照國家規(guī)定及公司規(guī)定繳納；

（4）其他福利：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方將按照國家規(guī)定及公司規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、產(chǎn)假等福利待遇。

四、丙方責(zé)任

1.丙方作為乙方的推薦方，承諾：

（1）對乙方的專業(yè)能力和個(gè)人品德進(jìn)行真實(shí)、客觀的推薦；

（2）協(xié)助乙方與甲方溝通，確保乙方能夠順利入職；

（3）在乙方入職后，為乙方提供必要的支持和幫助。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方享有以下權(quán)利：

（1）享有合同約定的工資及福利待遇；

（2）享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；

（3）參與公司組織的培訓(xùn)、晉升等活動(dòng)；

（4）對甲方的規(guī)章制度提出建議和意見。

2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出辭職申請，但需提前__________天書面通知甲方。

六、甲方的違約責(zé)任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任：

（1）未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇；

（2）未提供合同約定的培訓(xùn)、晉升機(jī)會；

（3）未履行合同約定的休息休假權(quán)利。

2.甲方不得無故解除本合同，如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方薪酬制度

3.甲方福利制度

4.乙方簡歷

5.丙方推薦函

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)