工會招考試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共20題）

1.工會的性質是什么？

A.黨組織的群眾團體

B.職工利益的代表組織

C.職工群眾性的社會團體

D.黨和國家機構

2.工會的任務包括哪些？

A.維護職工合法權益

B.激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性

C.增進職工團結和友誼

D.幫助職工提高生活水平

3.工會經費的來源有哪些？

A.職工繳納的會費

B.國有企業(yè)上繳的工會經費

C.工會活動收入

D.其他合法途徑

4.工會會員有哪些權利？

A.參加工會組織的活動

B.選舉和被選舉權

C.監(jiān)督工會工作的權利

D.接受工會組織提供的服務

5.工會工作應當遵循哪些原則？

A.民主集中制原則

B.實事求是原則

C.黨的群眾路線原則

D.調動職工積極性的原則

6.工會委員會由哪些人員組成？

A.主席

B.副主席

C.委員

D.秘書

7.工會經費的使用范圍包括哪些？

A.工會工作經費

B.職工活動經費

C.工會工作人員的工資、福利

D.工會活動場地租賃費用

8.工會會員應當履行哪些義務？

A.遵守國家法律法規(guī)

B.遵守工會章程

C.積極參加工會活動

D.按時繳納會費

9.工會工作的重點是哪些？

A.維護職工合法權益

B.激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性

C.提高職工素質

D.增強職工團結

10.工會應當與哪些機構保持聯(lián)系？

A.企業(yè)行政

B.職工代表大會

C.職工群眾組織

D.有關部門

11.工會會員違反章程，應當受到哪些處理？

A.警告

B.記過

C.除名

D.留黨察看

12.工會經費的使用應當符合哪些規(guī)定？

A.?？顚Ｓ?/p>

B.厲行節(jié)約

C.公開透明

D.合理安排

13.工會應當如何維護職工合法權益？

A.協(xié)調勞動關系

B.調解勞動爭議

C.反映職工訴求

D.參與政策制定

14.工會工作應當如何激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性？

A.開展職工教育培訓

B.舉辦職工文化活動

C.鼓勵職工技術創(chuàng)新

D.保障職工民主權利

15.工會會員在下列哪些情況下，不得參加選舉和被選舉？

A.被追究刑事責任

B.被開除黨籍

C.被開除公職

D.被撤銷黨內職務

16.工會經費的使用，應當接受哪些監(jiān)督？

A.工會會員的監(jiān)督

B.職工代表大會的監(jiān)督

C.有關部門的監(jiān)督

D.工會內部審計

17.工會應當如何幫助職工提高生活水平？

A.增加職工收入

B.提高職工福利待遇

C.開展職工互助活動

D.提供職業(yè)培訓

18.工會工作應當如何增進職工團結和友誼？

A.舉辦職工聯(lián)歡活動

B.開展職工文體活動

C.加強職工溝通交流

D.舉辦職工表彰活動

19.工會會員應當遵守哪些職業(yè)道德？

A.忠誠黨的領導

B.遵守國家法律法規(guī)

C.維護職工合法權益

D.增進職工團結

20.工會委員會在下列哪些情況下，應當進行選舉？

A.工會主席辭職

B.工會副主席辭職

C.工會委員辭職

D.工會經費不足

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.工會會員在履行職責時，有權代表全體職工參與企業(yè)決策。（）

2.工會經費的使用必須全部用于職工福利和活動，不得用于其他用途。（）

3.工會委員會的主席和副主席由全體會員選舉產生，任期最長為五年。（）

4.工會會員有權對工會工作進行監(jiān)督，并提出批評和建議。（）

5.工會應當維護職工的合法權益，但不得干預企業(yè)正常的生產經營活動。（）

6.工會經費的使用情況應當定期向職工代表大會報告，接受審查。（）

7.工會會員在參加工會活動時，必須遵守工會章程和紀律。（）

8.工會應當鼓勵職工參與企業(yè)管理，提高職工的參與度和滿意度。（）

9.工會會員在遇到勞動爭議時，工會應當提供法律援助和調解服務。（）

10.工會工作應當堅持群眾路線，密切聯(lián)系職工，反映職工心聲。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述工會的主要職責。

2.解釋工會經費的來源和使用原則。

3.簡要說明工會會員的權利和義務。

4.闡述工會如何維護職工的合法權益。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述工會組織在構建和諧勞動關系中的作用和意義。

2.分析在新時代背景下，工會工作面臨的新挑戰(zhàn)和新機遇，并提出相應的對策建議。

試卷答案如下：

一、多項選擇題

1.ABC

2.ABCD

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABCD

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABCD

11.ABC

12.ABCD

13.ABCD

14.ABCD

15.ABCD

16.ABCD

17.ABCD

18.ABCD

19.ABCD

20.ABCD

二、判斷題

1.×

2.×

3.×

4.√

5.√

6.√

7.√

8.√

9.√

10.√

三、簡答題

1.工會的主要職責包括：維護職工合法權益、組織職工參與企業(yè)民主管理、開展職工教育培訓、舉辦職工文體活動、提供職工生活服務、協(xié)調勞動關系、調解勞動爭議等。

2.工會經費的來源包括：職工繳納的會費、國有企業(yè)上繳的工會經費、工會活動收入和其他合法途徑。使用原則為：?？顚Ｓ?、厲行節(jié)約、公開透明、合理安排。

3.工會會員的權利包括：參加工會組織的活動、選舉和被選舉權、監(jiān)督工會工作的權利、接受工會組織提供的服務等。義務包括：遵守國家法律法規(guī)、遵守工會章程、積極參加工會活動、按時繳納會費等。

4.工會維護職工合法權益的方式包括：協(xié)調勞動關系、調解勞動爭議、反映職工訴求、參與政策制定、提供法律援助等。

四、論述題

1.工會組織在構建和諧勞動關系中的作用和意義包括：維護職工合法權益，促進企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展；加強職工民主管理，提高企業(yè)決策科學性；開展職工教育培訓，提升職工素質；舉辦職工文體活動，豐富職工文化生活；提供職工生活服務，改善職工生活條件。

2.新時代背景下，工會工作面臨的新挑戰(zhàn)包括：經濟結構調整帶來的就業(yè)壓力