貿(mào)易總監(jiān)聘用協(xié)議書(shū)范本?甲方（聘用方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬聘用乙方擔(dān)任貿(mào)易總監(jiān)一職，乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，愿意接受甲方聘用。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方擔(dān)任貿(mào)易總監(jiān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用職位及期限1.聘用職位：甲方聘用乙方擔(dān)任貿(mào)易總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)甲方的貿(mào)易業(yè)務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)等工作，具體職責(zé)詳見(jiàn)附件一《貿(mào)易總監(jiān)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)》。2.聘用期限：本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不符合要求的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容制定和執(zhí)行公司貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，組織實(shí)施年度貿(mào)易業(yè)務(wù)計(jì)劃，確保公司貿(mào)易業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。開(kāi)拓國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)，尋找潛在客戶，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高公司產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)的占有率。負(fù)責(zé)貿(mào)易團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率。協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保貿(mào)易業(yè)務(wù)流程順暢，與采購(gòu)、生產(chǎn)、物流等部門(mén)密切配合，保障訂單按時(shí)交付。跟蹤國(guó)際貿(mào)易政策法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整公司貿(mào)易策略，防范貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)。負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的盈利能力和資金安全。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息及客戶資料。乙方應(yīng)積極主動(dòng)開(kāi)展工作，定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中存在的問(wèn)題和解決方案。乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三、工作條件及工作地點(diǎn)1.工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場(chǎng)所、辦公設(shè)備等。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方支付乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期月工資按照轉(zhuǎn)正后月工資的______%發(fā)放。乙方的工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。乙方享有績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司經(jīng)營(yíng)效益考核發(fā)放?？己酥芷跒開(kāi)_____，考核標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件二《貿(mào)易總監(jiān)績(jī)效考核辦法》。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、定期體檢、職業(yè)培訓(xùn)等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)按照本協(xié)議約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位等，但應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助乙方開(kāi)展工作。甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)成果，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，協(xié)助其開(kāi)展工作。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。乙方應(yīng)積極維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事有損甲方利益的行為。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于公司貿(mào)易業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品價(jià)格、市場(chǎng)策略、客戶名單、訂單信息等；技術(shù)秘密包括但不限于公司擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后______年止。3.違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過(guò)程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)和維護(hù)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、進(jìn)修等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，但乙方因個(gè)人原因未完成培訓(xùn)或在培訓(xùn)后服務(wù)期未滿提前離職的，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定退還相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。九、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇的；未按照本協(xié)議約定提供工作條件或支持的；本協(xié)議約定的其他解除情形。一方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前______日書(shū)面通知對(duì)方。如因乙方的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致甲方解除本協(xié)議的，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足差額部分。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，但最低不低于人民幣_(tái)_____元。3.若乙方違反保密條款或知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約行為給對(duì)方造成重大損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，