2025年前臺行政人員勞動合同書范本本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：性別：出生日期：身份碼：家庭住址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要聘用乙方擔(dān)任前臺行政人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立本合同，以資共同遵守。第一條勞動合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。本合同為固定期限勞動合同，試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除勞動合同，但需提前通知對方。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方前臺行政人員（以下簡稱“本崗位”）。乙方的工作地點為：。乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：接待來訪客人，安排會客，處理前臺事務(wù)；負(fù)責(zé)方式轉(zhuǎn)接、信件、包裹的收發(fā)及登記工作；管理前臺區(qū)域的環(huán)境整潔及物品擺放；協(xié)助組織公司內(nèi)部會議及活動；完成上級交辦的其他行政工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。具體工作時間安排為：工作日：月日至月日，每日上午時分至下午時分。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。乙方因工作需要加班的，甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)支付加班費用或安排補休。第四條勞動報酬與福利甲方每月以人民幣形式支付乙方工資，基本工資為人民幣元（大寫：元整）。乙方享有績效獎金、節(jié)日補貼等福利，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日，支付日期順延。甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限確定，最長為天。第五條社會保險與勞動保護(hù)甲方依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，注意個人安全，如因乙方違反操作規(guī)程而導(dǎo)致人身傷害，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，并定期組織乙方進(jìn)行健康檢查。第六條培訓(xùn)與提升甲方根據(jù)乙方的工作需要，提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的職業(yè)技能。乙方應(yīng)積極參與甲方提供的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后，將所學(xué)知識應(yīng)用到實際工作中。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄漏甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，不得從事任何有損甲方利益的活動。乙方違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予警告、記過、扣發(fā)獎金直至解除勞動合同。第八條合同的變更、解除與終止本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均可依法解除合同，但需提前通知對方，具體解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。合同期滿后，如雙方均無異議，本合同自動終止。如需續(xù)簽，應(yīng)在期滿前日內(nèi)協(xié)商確定，并簽訂新的勞動合同。第九條經(jīng)濟補償如因甲方的原因提前解除勞動合同，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計算方式按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條保密條款乙方承諾在勞動合同期內(nèi)及勞動關(guān)系終止后年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得將甲方的任何機密信息用于個人用途或泄露給第三方，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。第十一條競業(yè)限制在勞動合同期內(nèi)及勞動關(guān)系終止后年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與本崗位相關(guān)的工作。如乙方違反本條款，需向甲方支付違約金，具體金額為人民幣元（大寫：元整）。第十二條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他條款本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：