




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
實習合同范例模板二零二五年甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、實習內(nèi)容描述1.實習崗位與職責乙方將在甲方提供的______崗位上進行實習,具體職責包括______(詳細說明)。乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,完成甲方安排的實習任務(wù)。2.實習時間乙方在甲方實習的時間為______年______月______日至______年______月______日。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方實習時間,但需提前通知乙方。二、實習待遇1.實習工資乙方在實習期間將獲得______元/月的實習工資,按月支付。實習工資支付時間為每月______日前。2.其他待遇甲方將為乙方提供必要的實習工作條件,如辦公設(shè)備、工作服等。甲方將根據(jù)乙方實習表現(xiàn),提供實習證明或推薦信。三、實習協(xié)議1.乙方承諾乙方承諾在實習期間遵守國家法律法規(guī),尊重甲方規(guī)章制度,保守甲方商業(yè)秘密。乙方承諾按時參加實習,不得無故缺勤。2.甲方承諾甲方承諾為乙方提供安全、健康的實習環(huán)境。甲方承諾對乙方在實習期間的合理要求給予關(guān)注和幫助。四、違約責任1.乙方違約乙方如有違反實習協(xié)議的行為,甲方有權(quán)終止實習協(xié)議,并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。乙方如有損害甲方利益的行為,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.甲方違約甲方如有違反實習協(xié)議的行為,乙方有權(quán)要求甲方改正,并要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。甲方如有損害乙方利益的行為,甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方在實習期間的工作表現(xiàn)進行考核,并提出改進建議。有權(quán)根據(jù)實習情況調(diào)整乙方的實習崗位或?qū)嵙晝?nèi)容。義務(wù):為乙方提供實習指導(dǎo),確保乙方能夠獲得必要的實習知識和技能。保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于實習期間的勞動權(quán)益。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供符合實習協(xié)議的實習條件和環(huán)境。有權(quán)要求甲方提供必要的實習設(shè)備和資源。義務(wù):遵守實習協(xié)議的約定,完成實習任務(wù)。遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度,維護實習單位的形象。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將對乙方的實習表現(xiàn)進行定期考核,考核內(nèi)容包括實習態(tài)度、工作能力、學(xué)習成果等。乙方的實習考核結(jié)果將作為實習期滿后的評價依據(jù)。2.評價標準七、實習結(jié)束與證明1.實習結(jié)束乙方完成實習協(xié)議約定的實習期限后,實習結(jié)束。甲方應(yīng)向乙方出具實習證明,證明乙方已圓滿完成實習。2.實習證明實習證明將載明乙方的實習崗位、實習時間、實習表現(xiàn)等內(nèi)容。實習證明作為乙方實習經(jīng)歷的憑證,可用于求職或其他用途。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行實習協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向?qū)嵙晢挝凰诘氐娜嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2.法律適用本實習協(xié)議適用中華人民共和國法律。本實習協(xié)議的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準。九、合同的變更與解除1.變更本實習合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本實習合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本實習合同,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本實習合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行實習合同義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題,如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本實習合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交實習單位所在地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在實習過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內(nèi)容、實習表現(xiàn)等)予以保密。2.保密期限保密期限自實習合同簽訂之日起至實習合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 單位庫房清理整頓方案(3篇)
- 景區(qū)室外廣場管理方案(3篇)
- 武術(shù)散打試題及答案
- 社區(qū)防物資采購方案(3篇)
- 醫(yī)院護士長競爭上崗競聘報告
- 醫(yī)院5S崗前培訓(xùn)管理體系
- 工地廠房承包方案(3篇)
- 圍棋結(jié)業(yè)考核方案(3篇)
- 建筑單體施工方案(3篇)
- 醫(yī)院感染管理體系建設(shè)與實施
- 定額〔2025〕1號文-關(guān)于發(fā)布2018版電力建設(shè)工程概預(yù)算定額2024年度價格水平調(diào)整的通知
- DB37-T 4687-2023 社會心理服務(wù)中心(站、室)建設(shè)運行規(guī)范
- 激光打印機維修培訓(xùn)資料全
- 機動車駕駛員培訓(xùn)備案表
- 公司客戶信息管理制度
- 正壓式空氣呼吸器原理及使用演示文稿
- GA/T 718-2007槍支致傷力的法庭科學(xué)鑒定判據(jù)
- 千年菩提路解說詞
- 護理人員檔案管理模板
- 機械設(shè)備日常點檢表
- 中醫(yī)病癥診斷療效標準
評論
0/150
提交評論