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文檔簡介
天津地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)管理辦法618
施工單位安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)匯總表................................................................o
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量事故分級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)..............................................................1
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(運(yùn)營、樞紐、資源公司)...................................2
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(建設(shè)管理中心)...........................................7
監(jiān)理單位安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表...........................................................12
施工單位安全管理季度考核評(píng)分表...............................................................17
施工單位工程質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表...........................................................22
施工單位文明施工季度考核評(píng)分表...............................................................25
工程開工程序?qū)m?xiàng)檢查評(píng)分表...................................................................29
施工現(xiàn)場安全防護(hù)專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............................................................32
扣件式鋼管腳手架專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............................................................34
碗扣式鋼管腳手架專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............................................................36
承插型盤扣式鋼管腳手架專項(xiàng)檢查評(píng)分表.........................................................38
基坑施工安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表...................................................................41
模板工程安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表...................................................................44
盾構(gòu)法隧道施工安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表.............................................................46
聯(lián)絡(luò)通道施工安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............................................................50
軌行區(qū)施工安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表.................................................................52
文明施工專項(xiàng)檢查評(píng)分表.......................................................................54
消防安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表.......................................................................61
施工機(jī)械設(shè)備安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............................................................64
防汛專項(xiàng)檢查評(píng)分表............................................................................66
分部分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評(píng)分表...................................................................67
明挖法施工質(zhì)量檢查評(píng)分表.....................................................................71
盾構(gòu)法施工質(zhì)量檢查評(píng)分表.....................................................................72
聯(lián)絡(luò)通道施工質(zhì)量檢查評(píng)分表...................................................................75
路基與高架橋施工質(zhì)量檢查評(píng)分表...............................................................77
軌道工程質(zhì)量檢查評(píng)分表.......................................................................79
裝飾裝修質(zhì)量檢查評(píng)分表.......................................................................80
施工單位監(jiān)控量測工作檢查評(píng)分表...............................................................83
監(jiān)理單位(總監(jiān)辦)安全管理體系專項(xiàng)檢查評(píng)分表.................................................87
監(jiān)理單位(監(jiān)理組)風(fēng)險(xiǎn)管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.....................................................88
監(jiān)理單位(監(jiān)理組)文明施工專項(xiàng)檢查評(píng)分表.....................................................90
監(jiān)理單位(監(jiān)理組)行為安全管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.................................................91
監(jiān)理單位(監(jiān)理組)日常安全管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.................................................93
監(jiān)理單位監(jiān)控量測工作檢查評(píng)分表...............................................................95
第三方監(jiān)測單位安全質(zhì)量專項(xiàng)檢查評(píng)分表.........................................................97
運(yùn)營公司各中心、部門安全質(zhì)量管理檢查評(píng)分表..................................................101
樞紐運(yùn)營公司客運(yùn)、監(jiān)控、設(shè)備、安保部門檢查評(píng)分表............................................Ill
資源投資公司物業(yè)經(jīng)營項(xiàng)目、安全技術(shù)部檢查評(píng)分表..............................................117
運(yùn)營、樞紐、資源公司消防安全專項(xiàng)檢查評(píng)分表..................................................122
運(yùn)營、樞紐、資源公司防汛專項(xiàng)檢查評(píng)分表......................................................124
運(yùn)營、樞紐、資源公司應(yīng)急管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.................................................126
天津市地下鐵道集團(tuán)
安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)管理辦法
(試行)
天津市地下鐵道集團(tuán)有限公司
2013年6月
目錄
一、匯總表及事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
施工單位安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)匯總表.............................1
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量事故分級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)...........................2
二、季度檢查考核評(píng)分表
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(運(yùn)營、樞紐、資源公司)……3
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(建設(shè)管理中心)...........8
監(jiān)理單位安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表..........................13
施工單位安全管理季度考核評(píng)分表..............................18
施工單位工程質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表..........................23
施工單位文明施工管理季度考核評(píng)分表..........................26
三、專項(xiàng)檢查評(píng)分表
地鐵建設(shè)工程安全質(zhì)量文明施工專項(xiàng)檢查評(píng)分表..................30
地鐵建設(shè)工程監(jiān)理管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表..........................81
地鐵建設(shè)工程第三方監(jiān)測單位管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............90
運(yùn)營公司各中心、部門安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.............93
樞紐運(yùn)營公司安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表....................103
資源投資公司安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表....................109
運(yùn)營、樞紐、資源公司消防、防汛、應(yīng)急管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.....114
天津市地下鐵道集團(tuán)
安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)管理辦法
(試行)
為進(jìn)一步加強(qiáng)天津地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量考核管理,全面提升建
設(shè)、運(yùn)營及資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目管理水平,確保全集團(tuán)安全質(zhì)量總體穩(wěn)
固受控,制定本辦法。
一、考核范圍
本《辦法》適用于集團(tuán)對(duì)各子公司、建設(shè)管理中心、監(jiān)理單
位、施工單位的考核,覆蓋了集團(tuán)各業(yè)務(wù)版塊。集團(tuán)各子公司、
建設(shè)管理中心應(yīng)結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,根據(jù)本《辦法》,健全完善自身
考核制度。
二、考核內(nèi)容
考核內(nèi)容要緊包含:安全質(zhì)量事故、社會(huì)媒體評(píng)價(jià)、政府主
管部門及上級(jí)書面表彰與批判、體系制度建立執(zhí)行情況、日常管
理活動(dòng)等,全面反映了有關(guān)單位的安全質(zhì)量管理水平與效果。
三、管理職責(zé)
集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室代表集團(tuán),負(fù)責(zé)對(duì)各子公司、建設(shè)管理中
心、監(jiān)理單位與施工單位的安全質(zhì)量考核。各子公司、建設(shè)管理中
心職能管理部門負(fù)責(zé)本公司(中心)的建設(shè)、運(yùn)營及資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目
安全質(zhì)量考核。
四、檢查工作
1、檢查標(biāo)準(zhǔn)
集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室制定統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn),明確檢查內(nèi)容及檢查
用表,確??己藰?biāo)準(zhǔn)公平、公正。日常檢查以專項(xiàng)檢查用表與指
揮部考核細(xì)則用表為根據(jù),季度考核以本辦法考核用表為根據(jù)。
2、檢查組織
(1)建設(shè)項(xiàng)目
建設(shè)管理中心自行安排檢查時(shí)間,組織月度檢查與考核。
集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室組織月度抽查與季度考核,每月5日至
月末進(jìn)行抽查或者全面檢查,每月1日至10日進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)、召
開上月安全質(zhì)量會(huì)議、通報(bào)檢查結(jié)果,并按照考核辦法實(shí)施獎(jiǎng)懲。
(2)運(yùn)營及資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目
集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室每季度組織一次季度檢查,根據(jù)工作需要
不定期組織專項(xiàng)檢查或者突擊檢查。
3、檢查根據(jù)
集團(tuán)對(duì)各子公司、建設(shè)管理中心、監(jiān)理單位、施工單位的考核,
以國家、地方有關(guān)規(guī)定與本辦法為根據(jù)。
4、檢查方式
原則上不安排檢查計(jì)劃、不提早通知,以隨即性突擊檢查為主,
對(duì)建設(shè)項(xiàng)目每月進(jìn)行不間斷抽查,每季度組織一次全覆蓋檢查,
對(duì)運(yùn)營項(xiàng)目與資產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目原則上每季度組織一次全面檢查。
五、對(duì)施工單位的考核評(píng)價(jià)
1、考核根據(jù)
國家、天津市、市地鐵工程指揮部及地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理
規(guī)定、制度;《天津市地下鐵道集團(tuán)安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)管理辦法》。
2、考核方式
(1)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室每季度對(duì)施工單位進(jìn)行季度考核評(píng)
價(jià)。
(2)第四季度考核與年度考核一并實(shí)施。
(3)前三季度考核是年度考核的根據(jù),全年各季度成績的平
均分為年度考核成績。
3、計(jì)分原則
季度考核以本辦法檢查用表為根據(jù),季度檢查得分為該季度考
核成績,全年各季度平均得分為年度考核成績。
滿分一百分,安全管理加權(quán)值為50%,工程質(zhì)量加權(quán)值為30%,
文明施工加權(quán)值為20%,以上三項(xiàng)加權(quán)平均為總得分。
4、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲
(1)80(不含)分下列為不合格,80(含)至90(不含)分
為合格,90(含)分以上為優(yōu)秀。
(2)不合格單位予以黃牌警告,約談項(xiàng)目經(jīng)理,連續(xù)兩次不
合格單位予以紅牌警告,書面批判通報(bào)至局級(jí)上級(jí)主管部門,約談
局級(jí)公司主管領(lǐng)導(dǎo);季度優(yōu)秀單位授予流淌紅旗;年度優(yōu)秀單位授
予獎(jiǎng)牌,書面夸獎(jiǎng)通報(bào)至局級(jí)主管部門。
(3)連續(xù)三次或者年度累計(jì)三次不合格單位,直接列入黑名
單,為期兩年。
(4)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為(違反合同、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各級(jí)制度、
建設(shè)程序的行為),書面通報(bào)批判、警告、約談上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者給予
10萬元以內(nèi)經(jīng)濟(jì)處罰。
(5)發(fā)生安全質(zhì)量責(zé)任事故的,按照國家、天津市有關(guān)規(guī)定
對(duì)責(zé)任單位與責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
5、事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
(1)人員死亡事故
發(fā)生人員死亡事故,處以20萬元/人罰款,依次累加。
(2)較大及以上無死亡安全質(zhì)量事故
每發(fā)生一起,處以50萬元人民幣罰款。
(3)通常無死亡安全質(zhì)量事故
每發(fā)生一起,處以10萬元人民幣罰款。
六、對(duì)監(jiān)理單位的考核評(píng)價(jià)
1、要緊根據(jù)
國家、天津市、市地鐵工程指揮部及地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理
規(guī)定、制度;《天津市地下鐵道集團(tuán)安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)管理辦法》。
2、考核方式
(1)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室每季度對(duì)監(jiān)理單位進(jìn)行季度考核評(píng)
價(jià)。
(2)第四季度考核與年度考核一并實(shí)施。
(3)前三季度考核是年度考核的根據(jù),年度考核成績?nèi)「骷?/p>
度成績的平均值。
3、計(jì)分原則
季度考核以本辦法檢查用表為根據(jù),季度檢查得分為該季度考
核成績,全年各季度平均得分為年度考核成績。
監(jiān)理單位的考核成績由兩部分構(gòu)成,其所轄施工單位平均分占
50%,當(dāng)次檢查得分占50%。
4、評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲
(1)80(不含)分下列為不合格,80(含)至90(不含)分
為合格,90(含)分以上為優(yōu)秀。
(2)不合格單位予以黃牌警告,約談總監(jiān),連續(xù)兩次不合格
單位予以紅牌警告,書面批判通報(bào)至上級(jí)單位,約談上級(jí)公司主
管領(lǐng)導(dǎo);季度優(yōu)秀單位授予流淌紅旗;年度優(yōu)秀單位授予獎(jiǎng)牌,
書面夸獎(jiǎng)通報(bào)至上級(jí)單位;
(3)連續(xù)三次或者年度累計(jì)三次不合格單位,直接列入黑名
單,為期兩年。
(4)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為(違反合同、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、各級(jí)制度、
建設(shè)程序的行為),書面通報(bào)批判、警告、約談上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或者給予5
萬元以內(nèi)經(jīng)濟(jì)處罰。
(5)發(fā)生安全質(zhì)量責(zé)任事故的,按照國家、天津市有關(guān)規(guī)定
對(duì)責(zé)任單位與責(zé)任人嚴(yán)肅處理。
5、事故處罰標(biāo)準(zhǔn)
所監(jiān)理的工地發(fā)生安全質(zhì)量事故,對(duì)監(jiān)理單位處罰標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)人員死亡事故
發(fā)生人員死亡事故,處以10萬元/人罰款,依次累加。
(2)較大及以上無死亡安全質(zhì)量事故
每發(fā)生一起,處以20萬元人民幣罰款。
(3)通常無死亡安全質(zhì)量事故
每發(fā)生一起,處以5萬元人民幣罰款。
七、對(duì)子公司與建設(shè)管理中心的考核評(píng)價(jià)
1、風(fēng)險(xiǎn)源唯一責(zé)任人制度
(1)集團(tuán)負(fù)責(zé)一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)督管理,各子公司、建設(shè)管理
中心負(fù)責(zé)實(shí)施,并負(fù)責(zé)其他級(jí)別風(fēng)險(xiǎn)源監(jiān)督管理與實(shí)施。
(2)各子公司、建設(shè)管理中心務(wù)必落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)源唯一責(zé)任人。
(3)各級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源納入集團(tuán)考核管理范疇。
2、安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度
從事與安全質(zhì)量有關(guān)工作并承擔(dān)安全質(zhì)量責(zé)任的管理人員,均
適用于安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金制,抵押金標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)集團(tuán)主管副總經(jīng)理50000元,集團(tuán)主管部門負(fù)責(zé)人40000
yco
(2)各子公司總經(jīng)理、建設(shè)管理中心主任40000元;各子公
司主管安全質(zhì)量副總經(jīng)理、建設(shè)管理中心主管安全質(zhì)量副主任
30000元。
(3)各子公司、建設(shè)管理中心安質(zhì)部部門正職20000元。
(4)運(yùn)營(樞紐)公司工程部、設(shè)備、車輛、車務(wù)、操縱中
心部門正職(或者實(shí)際負(fù)責(zé)人)每人20000元。
(5)建設(shè)管理中心執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理每人20000元,其他項(xiàng)目經(jīng)
理每人10000元。
(6)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源責(zé)任人每人30000元,二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源責(zé)任人每
人20000元(如承擔(dān)管理職能抵押則不再承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任抵押,兩者
取高值,不重復(fù)計(jì)算),三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源責(zé)任人每人10000元,四級(jí)風(fēng)
險(xiǎn)源責(zé)任人每人5000元。
3、安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金管理
安全質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)抵押金由集團(tuán)財(cái)務(wù)中心與安全質(zhì)量監(jiān)察室共同
管理,有關(guān)人員抵押金列入年終兌現(xiàn)。年末,安全質(zhì)量監(jiān)察室根據(jù)
年終考核結(jié)果,出具考核獎(jiǎng)懲清單,財(cái)務(wù)中心根據(jù)考核獎(jiǎng)懲清單確
定最終兌現(xiàn)額。
4、考核根據(jù)
考核根據(jù)包含國家安全生產(chǎn)法規(guī)、天津市建設(shè)工程管理有關(guān)規(guī)
定、市地鐵工程指揮部管理規(guī)定、天津市地下鐵道集團(tuán)有關(guān)管理制
度,與《天津市地下鐵道集團(tuán)年度安全質(zhì)量管理要點(diǎn)及工作計(jì)劃》、
《天津市地下鐵道集團(tuán)安全質(zhì)量管理考核評(píng)價(jià)管理辦法》。
5、考核方式
(1)集團(tuán)安全質(zhì)量監(jiān)察室每季度對(duì)各子公司、建設(shè)管理中心
進(jìn)行季度考核。
(2)各子公司(中心)負(fù)責(zé)對(duì)下屬合同單位、公司部門的月
度及其他考核。
(3)地鐵集團(tuán)對(duì)建設(shè)管理中心的考核成績由三部分構(gòu)成,其
所轄施工單位、監(jiān)理單位平均分分別占40%與20%,集團(tuán)對(duì)建設(shè)管
理中心的檢查得分占40%o
(4)地鐵集團(tuán)對(duì)各子公司的季度考核,當(dāng)次檢查得分為該季
度考核成績。
(5)第四季度考核與年度考核一并實(shí)施,其中前三季度考核
成績是年度考核的根據(jù),年度考核成績?nèi)∪旮骷径瓤己顺煽兊钠?/p>
均值。
6、處罰與獎(jiǎng)勵(lì)
(1)對(duì)集團(tuán)管理人員的考核
全集團(tuán)發(fā)生人員死亡、等級(jí)以上火災(zāi)、較大及以上其他(經(jīng)濟(jì)
缺失)安全質(zhì)量事故,重大及以上安全質(zhì)量事故追責(zé)至集團(tuán)主管負(fù)
責(zé)人,扣除40%。依次累加,直至風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣除完畢。
(2)對(duì)子公司、建管中心管理人員的考核
A、否決項(xiàng)
發(fā)生人員死亡事故、等級(jí)以上火災(zāi)事故、較大及以上其他(經(jīng)
濟(jì)缺失)安全質(zhì)量事故,直接責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)抵押金全部扣除,相應(yīng)子
公司(建設(shè)管理中心)的間接責(zé)任人風(fēng)險(xiǎn)抵押金按下列標(biāo)準(zhǔn)扣除:
以國家安全事故等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù),通常安全質(zhì)量事故追責(zé)
至執(zhí)行項(xiàng)目經(jīng)理(建設(shè))與中心、部門負(fù)責(zé)人(運(yùn)營、資源、樞紐),
扣除20%;較大安全質(zhì)量事故追責(zé)至子公司(建設(shè)管理中心)第一
負(fù)責(zé)人,扣除30%;重大及以上安全質(zhì)量事故追責(zé)至集團(tuán)主管負(fù)責(zé)
人,扣除40虬依次累加,直至風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣除完畢。
對(duì)間接責(zé)任人的處罰,均包含被追責(zé)的最高領(lǐng)導(dǎo)及其下列管理
人員。
B、扣分項(xiàng):年終考核得分低于80分(不合格),各子公司、
建設(shè)管理中心第一負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣除30%,主管安全質(zhì)量負(fù)責(zé)
人與部門負(fù)責(zé)人風(fēng)險(xiǎn)抵押金扣除20%。
C、違規(guī)項(xiàng):所轄工地發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)行為、造成社會(huì)負(fù)面影響,
對(duì)責(zé)任單位或者責(zé)任人給予書面通報(bào)批判。
(3)獎(jiǎng)勵(lì)
完成所轄安全責(zé)任目標(biāo)的,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任的有關(guān)管理人
員,雙倍返還風(fēng)險(xiǎn)抵押金(雙倍返還的風(fēng)險(xiǎn)抵押金不包含在年終兌
現(xiàn)內(nèi))。
八、考核監(jiān)督
為確保檢查及考核工作的公平公正,杜絕人為因素影響考核結(jié)
果,設(shè)監(jiān)督郵箱與電話,受理監(jiān)督舉報(bào):
監(jiān)督電話/p>
目錄
一、匯總表及事故認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
施工單位安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)匯總表.............................1
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量事故分級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)...........................2
二、季度檢查考核評(píng)分表
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(運(yùn)營、樞紐、資源公司)……3
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(建設(shè)管理中心)...........8
監(jiān)理單位安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表..........................13
施工單位安全管理季度考核評(píng)分表..............................18
施工單位工程質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表..........................23
施工單位文明施工管理季度考核評(píng)分表..........................26
三、專項(xiàng)檢查評(píng)分表
地鐵建設(shè)工程安全質(zhì)量文明施工專項(xiàng)檢查評(píng)分表..................30
地鐵建設(shè)工程監(jiān)理管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表..........................81
地鐵建設(shè)工程第三方監(jiān)測單位管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表...............90
運(yùn)營公司各中心、部門安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.............93
樞紐運(yùn)營公司安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表....................103
資源投資公司安全質(zhì)量管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表....................109
運(yùn)營、樞紐、資源公司消防、防汛、應(yīng)急管理專項(xiàng)檢查評(píng)分表.....114
施工單位安全質(zhì)量考核評(píng)價(jià)匯總表
標(biāo)段名稱:被考核單位:
項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分加權(quán)系數(shù)實(shí)得分加權(quán)得分總成績
安全管理
10050%
得分
質(zhì)量管理
10030%
得分
文明施工
10020%
得分
事故與社會(huì)
///
評(píng)價(jià)
事故與社會(huì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
1、發(fā)生人員死亡事故、等級(jí)以上火災(zāi)事故與較大及以上其他(經(jīng)濟(jì)缺失)安全(質(zhì)
量)事故,安全(質(zhì)量)考核得分為零;
2、發(fā)生通常(經(jīng)濟(jì)缺失)安全(質(zhì)量)事故的,當(dāng)次安全(質(zhì)量)考核成績減50
分;
3、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批判一次、媒體曝光一次扣5分,指揮部、質(zhì)安總隊(duì)書面通報(bào)批判一
次扣3分,地鐵集團(tuán)書面通報(bào)批判一次扣2分,獲得夸獎(jiǎng)則對(duì)應(yīng)加分;
4、每發(fā)生一次未參加地鐵集團(tuán)組織的管理活動(dòng)減2分,最多減6分;
5、實(shí)名制管理人員未到崗減5分,私自更換減3分;實(shí)名制管理人員,未打卡報(bào)
到減1分/人次;
6、被評(píng)為海河杯優(yōu)質(zhì)工程加5分,被評(píng)為市級(jí)文明工地當(dāng)月加5分,被評(píng)為樣板
觀摩工地當(dāng)月加6分;
7、每發(fā)生一次檢查整改未落實(shí)的,減2分,依次累加。
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量事故分級(jí)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
事故分類事故級(jí)別分級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
是指造成30人以上死亡,或者者100人以上重傷(包
含急性工業(yè)中毒,下同),或者者1億元以上直接
經(jīng)濟(jì)缺失的事故。
是指造成10人以上30人下列死亡,或者者50人以
重大事故上100人下列重傷,或者者5000萬元以上1億元下
建設(shè)、資產(chǎn)經(jīng)
列直接經(jīng)濟(jì)缺失的事故。
營安全質(zhì)量事故
是指造成3人以上10人下列死亡,或者者10人以
較大事故上50人下列重傷,或者者1000萬元以上5000萬元
下列直接經(jīng)濟(jì)缺失的事故。
是指造成3人下列死亡,或者者10人下列重傷,或
通常事故
者者1000萬元下列直接經(jīng)濟(jì)缺失的事故。
L人員傷亡:死亡30人以上(N230人);
特別重大事故
2.直接經(jīng)濟(jì)缺失:1000萬元以上(P2¥1000萬)。
1.人員傷亡:死亡3人以上30人下列(3人WN
<30人)或者重傷5人以上(N25人);
2.直接經(jīng)濟(jì)缺失:500萬元以上1000萬元下列
重大事故
(¥500萬WPV¥1000萬);
3.運(yùn)營正線中斷行車時(shí)間:180分鐘以上(T2
運(yùn)營安全事故180min)。
1.人員傷亡:死亡1人以上3人下列(1人WN
V3人)或者重傷3人以上5人
下列(3人WNV5人);
大事故2.直接經(jīng)濟(jì)缺失:100萬元以上500萬元下列
(¥100萬WPV¥500萬);
3.運(yùn)營正線中斷行車時(shí)間:60分鐘以上180分鐘下
列(60minWTV180min)。
注:所稱“以上”包含本數(shù),“下列”不包含本數(shù)。
地鐵集團(tuán)安全質(zhì)量管理季度考核評(píng)分表(運(yùn)營、樞紐、資源公司)
考核結(jié)果
考核考核考核
考核細(xì)則有關(guān)要求一
分?jǐn)?shù)內(nèi)容得扣分
分原因
1.人員死亡事故;
事故責(zé)任界定以集根據(jù)集團(tuán)
2.等級(jí)以上火災(zāi)事故;
否決項(xiàng)團(tuán)安委會(huì)調(diào)查結(jié)論考核辦法
3.較大及以上其他安全質(zhì)量
為根據(jù)。處理。
事故
1.每發(fā)生一起通常安全事故
(運(yùn)營為大事故),減50分;
2.運(yùn)營項(xiàng)目每發(fā)生一起A類
險(xiǎn)情安全事故,減3分;
L安全3.運(yùn)營項(xiàng)目每發(fā)生一起B(yǎng)類
社
加
事險(xiǎn)情安全事故,減2分;
每年發(fā)生
響
影
會(huì)4.建設(shè)項(xiàng)目每發(fā)生一起應(yīng)急
12分的安全事
理
管
及搶險(xiǎn)事故,減3分;
故。
動(dòng)
活5.每發(fā)生一次不參加集團(tuán)安
全管理活動(dòng)、會(huì)議,減2分,
依次累加。
6.每發(fā)生一起管理失誤,受
到上級(jí)部門、領(lǐng)導(dǎo)批判,減2
分。
1.機(jī)構(gòu)設(shè)置:未設(shè)立安委會(huì)
按《城投集團(tuán)安全
與安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),減8
生產(chǎn)管理辦法》設(shè)
構(gòu)
2機(jī)安全生產(chǎn)分;
2:未配備專職安全管理人立安委會(huì),建立橫
及
置
設(shè)管理組織
向到邊,縱向到底
配
員
人8分機(jī)構(gòu)設(shè)置員,減2分;
的管理組織機(jī)構(gòu)。
備及人員配3.專職安全管理人員無安全
建立安全管理人員
備。管理資質(zhì),減2分/人;
信息檔案(取證情
4.專職管理人員與業(yè)務(wù)規(guī)
況)。
模、要求不相習(xí)慣,減2分。
1.未建立以安全生產(chǎn)責(zé)任制
為核心符合法律法規(guī)要求的明確法人代表、安
管理制度,減2分;(安全生全管理工作要緊負(fù)
產(chǎn)責(zé)任制度、培訓(xùn)教育制度、責(zé)人的安全職責(zé)。
要緊負(fù)責(zé)安全運(yùn)營考核制度等)
緊
要
工人安全生2.未對(duì)市行業(yè)有關(guān)部門及集貫徹、落實(shí)國家、
人
責(zé)
負(fù)產(chǎn)職責(zé)與團(tuán)關(guān)于加強(qiáng)安全工作要求貫地方、行業(yè)、集團(tuán)
責(zé)
氤
職8分
崗位責(zé)任徹落實(shí),減2分;安全過的有關(guān)要
任
制落實(shí)情3.未實(shí)施《安全運(yùn)營考核制求。
況。度》,減2分;要緊負(fù)責(zé)人組織或
4.未逐級(jí)簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)者參與專題會(huì)議、
任書》,減2分;。隱患檢查整改等活
5.未開展安全運(yùn)營管理活動(dòng)。
動(dòng),減2分。
考核結(jié)果
考核考核考核
扣分
考核細(xì)則有關(guān)要求得
標(biāo)準(zhǔn)分羲內(nèi)容
因
分
原
明確各級(jí)安全風(fēng)險(xiǎn)
責(zé)在與責(zé)任人,一、
1.未建立安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)源要落實(shí)
建立并落系,減6分;到具體責(zé)任人。
4.安全
實(shí)安全風(fēng)2.未對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任進(jìn)行層
風(fēng)險(xiǎn)責(zé)6分
險(xiǎn)責(zé)任體層分解,明確到人,減分;當(dāng)管理部門、管理
任體系2
系3.未對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任體系進(jìn)項(xiàng)目發(fā)生變化時(shí)應(yīng)
行落實(shí)與完善,減2分。及時(shí)對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)責(zé)
任體系進(jìn)行調(diào)整、
更新。
實(shí)施是指當(dāng)月風(fēng)險(xiǎn)
營
5我
.L未建立《體系》,減6分;源管控情況及下月
全風(fēng)
安《體系》
2.實(shí)施《體系》無記錄,減4
預(yù)
控風(fēng)險(xiǎn)源管控措施。
險(xiǎn)的建立、
?
理6分
體
管實(shí)施、完3.至及時(shí)完善《體系》,減2完善是指及時(shí)對(duì)
系善情況。
分?!扼w系》進(jìn)行調(diào)整、
更新。
1.無《安全費(fèi)用提取制度》
或者《年度安全費(fèi)用使用計(jì)
6.1建立
劃》缺一項(xiàng)減2分;
《安全費(fèi)
2.安全檢查、整改及安全技
用提取制
術(shù)措施費(fèi);安全衛(wèi)生裝備、
6.安全度》。
設(shè)施費(fèi);安全生產(chǎn)宣傳、教規(guī)范安全費(fèi)用使用
費(fèi)用提6分6.2制定
育與培訓(xùn)費(fèi);特種設(shè)備檢測、程序。
取并實(shí)施
檢驗(yàn)費(fèi);勞動(dòng)防護(hù)用品配備
《年度安
費(fèi);工傷保險(xiǎn)費(fèi);其他保障
全費(fèi)用使
安全生產(chǎn)事項(xiàng)費(fèi)等。每缺一
用計(jì)劃》。
項(xiàng)減1分。
注:最高減6分
1.未制定安全管理制度,減4
分;
全
安制度的建2.'未制定設(shè)備檢修操作標(biāo)
理
7.制
管
分立、完善準(zhǔn),減分;
度62
情況3.制度、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容不完整,
針對(duì)性、可操作性不強(qiáng),減
2-5分。
考核結(jié)果
考核考核考核
扣分
考核細(xì)則有關(guān)要求得
標(biāo)準(zhǔn)分羲內(nèi)容
因
分
原
1.未制定《年度安全運(yùn)營計(jì)
劃》,減1分;
8.1制定2.未實(shí)施《年度安全運(yùn)營計(jì)
并實(shí)施劃》,減2分;
4分《年度安3.本單位《年度工作總結(jié)》
全運(yùn)營計(jì)中無安全運(yùn)營內(nèi)容,減1分;
劃》。4.未制定《年度安全生產(chǎn)工
作計(jì)劃》,減4分;未完全落
實(shí)的,減1-2分。
1.未定期召開安委會(huì)會(huì)議,
減2分;
2.未定'期召開安全工作例
&2{安全
會(huì),減2分;。每季度召開一次安
制
會(huì)
例
、3.未召開年度安全工作會(huì)委會(huì)會(huì)議。
行
度
4分>執(zhí)
議,減1分;
情
況每月召開一次安全
。4.公司主管安全負(fù)責(zé)人未參
例會(huì)。
加集體安全生產(chǎn)例會(huì)3次
(含)以上,減1分。
注:最高減4分
8.基礎(chǔ)
工作8.3推進(jìn)1.無《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)參照《國務(wù)院安委
安全運(yùn)營方案》,減2分;會(huì)關(guān)于深入開展企
4分
標(biāo)準(zhǔn)化建2.未實(shí)施《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
設(shè)工作。建設(shè)方案》,減2分。的指導(dǎo)意見》
L無安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,減1
分;
「未落實(shí)安全教育培訓(xùn)計(jì)
8.4執(zhí)行2
《安全教劃減]分.
4分3.’單位安A工作要緊負(fù)責(zé)
育培訓(xùn)制
度》情況。人、主管安全領(lǐng)導(dǎo)一人未取
得安全資格證書減1分,最
高減2分。
1.無《安全運(yùn)營檢查制度》,
減1分;
8.5執(zhí)行2.未落實(shí)《安全運(yùn)營檢查制
查:檢查記錄及有
《安全運(yùn)度》,減1分;
4分關(guān)資料。
營檢查制3.對(duì)檢查出的隱患未及時(shí)整
度》情況。改或者未采取保障措施的,
無記錄臺(tái)帳的,缺一項(xiàng)減1
分,最高減2分。
考核結(jié)果
考核考核
標(biāo)濯考核內(nèi)容考核細(xì)則有關(guān)要求得
分?jǐn)?shù)扣分
分
原因
建立安全運(yùn)營專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案
臺(tái)帳。
1.未編制安全運(yùn)營綜合應(yīng)急
預(yù)案,減1分;履行公司審批程
8.6安全
2.專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案種類不齊序。
4分運(yùn)營應(yīng)急
全,減1分;
預(yù)案管理預(yù)案演練有關(guān)影像
3.未制定年度演練計(jì)劃,減1
資料及改進(jìn)方案。
分;
4.未演練或者資料不全減2
分。
1.發(fā)生安全事故、突發(fā)事件,
四不放過:”事故原
格
嚴(yán)未按規(guī)定及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào),減2
因未查清、事故責(zé)
傷
78.工分;
任人未受到處理、
安
報(bào)
告2.發(fā)生安全事故、突發(fā)事件,
事故責(zé)任人與廣大
事
理
4分制
要緊領(lǐng)導(dǎo)或者主管領(lǐng)導(dǎo)未及
與
溫馨提示
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