研究室工作職責(zé)1、負(fù)擔(dān)委關(guān)鍵文稿、文件起草,關(guān)鍵會(huì)議綜合材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、重大調(diào)研課題組織、撰寫(xiě)工作,參與市委、市政府關(guān)鍵文稿起草工作。2、圍繞經(jīng)信委中心工作,對(duì)全局性、戰(zhàn)略性重大問(wèn)題和實(shí)踐中新情況、新問(wèn)題開(kāi)展調(diào)查研究,提出相關(guān)工作思緒、方針標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃方案和政策方法等預(yù)見(jiàn)性參謀意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決議提供智能性服務(wù)。3、對(duì)落實(shí)實(shí)施上級(jí)路線、方針、政策相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研,分析落實(shí)和實(shí)施情況,評(píng)價(jià)重大決議實(shí)施效果,提出切實(shí)可行落實(shí)意見(jiàn)和提議。4、對(duì)需要處理重大政策性問(wèn)題進(jìn)行對(duì)策研究,并提出可操作性決議提議。5、搜集、整理和綜合中國(guó)國(guó)外經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)等方面關(guān)鍵信息,為領(lǐng)導(dǎo)決議提供參考意見(jiàn)和應(yīng)對(duì)方法。6、負(fù)擔(dān)內(nèi)部期刊《工業(yè)研究》編輯和發(fā)行工作。7、承接委領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作任務(wù)。研究室工作制度研究室推行實(shí)施人制度。除室主任以外,由全體工作人員輪番擔(dān)任實(shí)施人,任期二個(gè)月。實(shí)施人在任期內(nèi),負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)活動(dòng)（學(xué)習(xí)、列會(huì)、調(diào)研）策劃和組織,當(dāng)期《工業(yè)研究》編輯發(fā)行,組織率領(lǐng)全體工作人員實(shí)施以下工作制度。室主任離崗期間,負(fù)責(zé)主持研究室工作。一、文字材料組織與起草制度（一）文字材料起草必需學(xué)好相關(guān)文件,領(lǐng)會(huì)精神,了解領(lǐng)導(dǎo)意圖,搜集相關(guān)資料,由集體或指定專(zhuān)員擬出寫(xiě)作提要,由室主任審定。（二）集體、個(gè)人起草材料,由室主任定稿,送委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)審閱,然后再報(bào)送上級(jí)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)鍵材料初稿完成后,要集體討論修改,做到見(jiàn)解正確,實(shí)事求是,層次清楚,語(yǔ)言簡(jiǎn)煉,表示正確,符合領(lǐng)導(dǎo)要求,符合工作實(shí)際。（三）材料校對(duì)要明確責(zé)任人,確保校對(duì)質(zhì)量,關(guān)鍵詞語(yǔ)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)要把握正確,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。二、調(diào)查研究制度（一）依據(jù)我委整年工作計(jì)劃、各階段工作關(guān)鍵,制訂調(diào)研計(jì)劃,明確調(diào)研題目、完成時(shí)間、方法步驟和質(zhì)量要求。上級(jí)部門(mén)或委領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性調(diào)研任務(wù),由室主任具體安排。每人每年最少有1篇調(diào)研文章被市級(jí)以上單位或部門(mén)采取。（二）調(diào)查研究必需做好充足準(zhǔn)備。調(diào)查前,由調(diào)查人員擬出調(diào)查提要,確定調(diào)查范圍和方法步驟。調(diào)查中,必需深入實(shí)際,多方面聽(tīng)取意見(jiàn),摸清實(shí)情。調(diào)查后,對(duì)材料要去粗取精,去偽存真,由表及里地分析研究,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)問(wèn)題,提出對(duì)策和提議,形成高質(zhì)量調(diào)研材料,能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)決議提供依據(jù)。（三）對(duì)上級(jí)統(tǒng)一布署調(diào)研任務(wù),要主動(dòng)做好組織、協(xié)調(diào)、服務(wù)工作,并依據(jù)要求組織調(diào)查匯報(bào)撰寫(xiě)工作。上級(jí)調(diào)研部門(mén)來(lái)我委調(diào)研,由室主任指定專(zhuān)員配合。三、會(huì)議統(tǒng)計(jì)及領(lǐng)導(dǎo)講話整理制度要提前做好會(huì)議統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)備。對(duì)會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、主持人、參與人員、列席、缺席人員及會(huì)議內(nèi)容要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)在統(tǒng)計(jì)專(zhuān)用簿上。會(huì)后1天內(nèi)完成對(duì)會(huì)議統(tǒng)計(jì)和領(lǐng)導(dǎo)講話整理任務(wù),并形成會(huì)議紀(jì)要或信息簡(jiǎn)報(bào)。四、信息上報(bào)與交流制度（一）認(rèn)真實(shí)施全員辦信息制度,每個(gè)月根據(jù)室主任安排,抓好組織落實(shí)。每一位工作人員都要主動(dòng)撰寫(xiě)調(diào)研匯報(bào)、信息材料或理論文章。每人每個(gè)月上報(bào)信息不少于1條,每年被市以上采取不少于2條。（二）加強(qiáng)與上級(jí)和其她部門(mén)政策研究部門(mén)聯(lián)絡(luò),立刻搞好當(dāng)?shù)?、本室?jīng)驗(yàn)、信息對(duì)上報(bào)送,搞好文字材料和工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)外交流合作。（三）做好對(duì)關(guān)鍵資料搜集、保留、歸檔工作,經(jīng)過(guò)共用郵箱,實(shí)施資料、信息共享。研究室人員有義務(wù)將自己搜集關(guān)鍵資料、信息上傳至共用郵箱,供大家學(xué)習(xí)、參考。（四）每人都要建立工作檔案,保留各級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)典總結(jié)等多種文字材料;對(duì)多種統(tǒng)計(jì)數(shù)字、簡(jiǎn)報(bào)、材料要分類(lèi)、歸檔,做到隨用隨取。五、例會(huì)和學(xué)習(xí)制度（一）每個(gè)月召開(kāi)一次全體人員會(huì)議,集中組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)討論,學(xué)習(xí)文件,相互談心,交流體會(huì),布署工作。（二）個(gè)人要加強(qiáng)常常性學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中央和省、市委文件,關(guān)鍵會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神、關(guān)鍵報(bào)刊文章,同時(shí)結(jié)合文字起草實(shí)踐,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提升寫(xiě)作技巧。每人都要建立學(xué)習(xí)筆記、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)。（三）掌握上級(jí)政策,熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,了解外地經(jīng)驗(yàn),深入思索,多提提議,當(dāng)好參謀。要熟悉基礎(chǔ)情況和工作進(jìn)展情況,尤其是對(duì)全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)情況和關(guān)鍵指標(biāo)要切實(shí)掌握;對(duì)縣（市、區(qū)）工業(yè)基礎(chǔ)情況、關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)、關(guān)鍵企業(yè)要常常了解、掌握基礎(chǔ)情況;對(duì)工作中經(jīng)典經(jīng)驗(yàn)和問(wèn)題要注意發(fā)覺(jué),認(rèn)真總結(jié),立刻向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。六、相關(guān)紀(jì)律（一）嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)或事項(xiàng),凡有時(shí)限要求,必需在時(shí)限內(nèi)辦結(jié)。沒(méi)有明確時(shí)限要求,要立足于早辦、快辦,向前趕,爭(zhēng)主動(dòng)。努力提升工作效率,按時(shí)完成工作任務(wù),做到事事有著落,件件有回音。（二）要嚴(yán)守保密紀(jì)律,對(duì)接觸到關(guān)鍵文件、情況,領(lǐng)導(dǎo)指示信件和重大會(huì)決議等相關(guān)機(jī)密,要守口如瓶,不