醫(yī)學(xué)信息溝通專員勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號(hào)碼：_________________[員工身份證號(hào)碼]住址：_________________[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職位達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方將在甲方擔(dān)任的職位為：醫(yī)學(xué)信息溝通專員。具體的工作內(nèi)容和職責(zé)包括但不限于：醫(yī)學(xué)資料的整理與分析、醫(yī)學(xué)信息的溝通與傳遞、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品推廣等。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間、地點(diǎn)和薪酬1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體工作時(shí)間安排由部門負(fù)責(zé)人通知。2.工作地點(diǎn)：甲方的辦公地點(diǎn)或其指定的其他地點(diǎn)。3.薪酬：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼，具體數(shù)額和計(jì)算方式按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)與福利甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受甲方規(guī)定的員工福利。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)活動(dòng)。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。六、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的。3.合同期滿或雙方協(xié)商一致可以終止本合同。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.雙方應(yīng)全面履行本合同的各項(xiàng)約定，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；對(duì)調(diào)解結(jié)果不滿意的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院起訴。八、其他約定事項(xiàng)雙方約定的其他事項(xiàng)：_________________________________________________________________。九、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公章）：_________________法定代表人（簽字）：_____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：_________________日期：____年__月__日篇2甲方（用人單位）：___________________單位地址：___________________________法定代表人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________戶籍所在地：_______________________現(xiàn)居住地：_________________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。鑒于乙方的職業(yè)背景和職責(zé)，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任其醫(yī)學(xué)信息溝通專員，并明確以下條款以規(guī)范雙方權(quán)利和義務(wù)。一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)工作內(nèi)容概述：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息的搜集、整理、分析以及內(nèi)部和外部溝通等工作，包括但不限于產(chǎn)品推廣信息的溝通傳達(dá)，醫(yī)學(xué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)等。工作地點(diǎn)位于甲方公司所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、合同期限與試用期本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)____年。其中試用期為前_____個(gè)月。試用期屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商一致可簽訂正式勞動(dòng)合同。試用期不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。三、工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行的其他工時(shí)制度。休假及請(qǐng)假應(yīng)遵循甲方的相關(guān)制度和法律法規(guī)規(guī)定。具體加班制度依據(jù)公司政策和國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。四、薪酬福利與勞動(dòng)保護(hù)甲方根據(jù)乙方的工作崗位及績(jī)效表現(xiàn)支付薪酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)按甲方規(guī)定執(zhí)行。甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和條件，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的健康和安全。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。具體薪資結(jié)構(gòu)、支付方式及福利待遇等詳見(jiàn)附件一《薪酬福利待遇表》。五、勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。如有違反，甲方有權(quán)依法處理并追究法律責(zé)任。具體勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度見(jiàn)附件二《勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度》。六、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得擅自使用或利用甲方資源從事個(gè)人或第三方業(yè)務(wù)活動(dòng)。離職后的一段時(shí)間內(nèi)（具體期限根據(jù)甲方要求），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。具體保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制條款見(jiàn)附件三《保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制條款》。七、合同變更、解除與終止本合同的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方需變更或解除合同，應(yīng)提前通知對(duì)方并就相關(guān)事宜協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。具體合同變更、解除與終止事宜詳見(jiàn)附件四《合同變更、解除與終止協(xié)議》。八、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式如甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。如因乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。其他違約情形按照相關(guān)法律法規(guī)處理。具體違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式詳見(jiàn)附件五《違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決方式》。篇3甲方（用人單位）：______________________公司地址：________________________聯(lián)系電話：_______________________乙方（勞動(dòng)者）：_______________________身份證號(hào)碼：_______________________聯(lián)系電話：_______________________鑒于甲方需要雇傭?qū)I(yè)的醫(yī)學(xué)信息溝通專員，乙方愿意接受雇傭，從事甲方所安排的醫(yī)學(xué)信息溝通相關(guān)工作，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）乙方同意擔(dān)任甲方的醫(yī)學(xué)信息溝通專員，負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息的搜集、整理、溝通及相關(guān)工作。（二）工作地點(diǎn)：________________________。二、工作時(shí)間和休假（一）工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，采用標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。（二）休假制度按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇（一）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月，甲方按月支付乙方的工資。（二）乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇和甲方規(guī)定的福利待遇。（三）業(yè)績(jī)考核及獎(jiǎng)金發(fā)放按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。附加福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、合同期限及試用期（一）合同期限為_(kāi)____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期為_(kāi)__個(gè)月。（二）試用期包含在合同期限內(nèi)。六、保密條款及競(jìng)業(yè)限制（一）乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露工作中的商業(yè)秘密和其他秘密信息。（二）乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相關(guān)工作。七、違約責(zé)任及賠償雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的義務(wù)，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此造成的對(duì)方損失。八、合同的變更、解除和終止（一）雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）合同解除和終止按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的情形執(zhí)行。九、其他約定事項(xiàng)____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________（此處可針對(duì)具體情況約定其他相關(guān)事項(xiàng)）篇4甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職位達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，履行醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職責(zé)；2.主要工作地點(diǎn)：___________________________。三、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制；2.休息休假：按照國(guó)家法定休息休假制度執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資+績(jī)效工資+津貼+獎(jiǎng)金；2.甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；3.乙方享受國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的商業(yè)秘密保護(hù)規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密；2.在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)，乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類似的業(yè)務(wù)活動(dòng)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)以及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度；2.如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。七、合同的變更、解除和終止1.合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更；2.合同解除應(yīng)符合法律法規(guī)規(guī)定的條件和程序；3.合同終止應(yīng)按照合同期限或約定的其他情形執(zhí)行。八、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的一切損失。九、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的內(nèi)容）十、爭(zhēng)議解決方式任何因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、合同的生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效，并報(bào)所在地勞動(dòng)部門備案。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________法定代表人（簽字）：___________________身份證號(hào)：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇5甲方（用人單位）：___________________單位地址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________乙方（員工）：_______________________家庭住址：_____________________________聯(lián)系電話：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職位事宜達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本勞動(dòng)合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員崗位工作，并愿意按照雙方約定的崗位職責(zé)和要求勤勉工作。工作地點(diǎn)為甲方所在地及因業(yè)務(wù)需要安排的其他地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假甲方的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度原則上為每周五天工作制，每日工作不超過(guò)八小時(shí)。乙方享有法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的年假及其他假期。具體由甲方的考勤制度及假期制度確定。四、薪酬與福利乙方在甲方工作期間的基本工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效結(jié)果調(diào)整薪酬。此外，乙方還享有社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和行業(yè)規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。六、崗位職責(zé)與要求乙方作為醫(yī)學(xué)信息溝通專員，應(yīng)履行以下崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息的搜集、整理和分析；2.負(fù)責(zé)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)的溝通與聯(lián)系；3.參與產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)；4.參與醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)研討；5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)及保密條款乙方在任職期間及離職后，對(duì)其接觸到的甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)負(fù)有保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或非法使用甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。八、合同解除與終止本合同的解除與終止按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。包括雙方協(xié)商一致解除合同、單方解除合同等情形。具體情形詳見(jiàn)合同條款。九、違約責(zé)任及賠償損失條款甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方因此造成的損失。具體損失的計(jì)算和承擔(dān)方式按照合同及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。違約責(zé)任包括但不限于提前離職違約金、培訓(xùn)費(fèi)用損失等。篇6甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職位達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：醫(yī)學(xué)信息溝通專員；2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息的搜集、整理、溝通以及相關(guān)工作；3.工作地點(diǎn)：______________________________________。三、工作時(shí)間與休假1.工作時(shí)間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；2.休假：按照國(guó)家法定休假制度執(zhí)行。四、薪資與福利1.薪資：基本工資+績(jī)效工資+其他補(bǔ)貼，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行；2.福利：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金）及其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章管理制度；2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同；2.合同解除：雙方協(xié)商一致或一方有正當(dāng)理由，可以解除合同；3.合同終止：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同，任何一方違約應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；2.具體違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定執(zhí)行。八、其他約定事項(xiàng)________________________________________________________________________\________________________________________________________________________。（此處添加其他約定事項(xiàng)，如培訓(xùn)、保密協(xié)議等）九、爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策執(zhí)行；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：_______________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：___________________地址：_____________________________聯(lián)系電話：_________________________日期：____年__月__日篇7甲方（用人單位）：___________________________乙方（員工）：_______________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任醫(yī)學(xué)信息溝通專員的職位達(dá)成以下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、合同期限1.合同簽訂日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同結(jié)束日期：____年__月__日。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位為：醫(yī)學(xué)信息溝通專員；2.主要工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息的搜集、整理、溝通以及相關(guān)工作；