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高薪聘請迎賓員合同協(xié)議?甲方(聘請方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方經(jīng)營業(yè)務的需要,擬聘請乙方擔任迎賓員,為確保雙方的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合同標的及服務內容1.服務內容乙方擔任甲方[具體經(jīng)營場所名稱]的迎賓員,負責在營業(yè)時間內迎接進入經(jīng)營場所的顧客,以熱情、禮貌、專業(yè)的態(tài)度為顧客提供引導、咨詢等服務,維護經(jīng)營場所入口處的秩序和形象。2.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段],每周工作[X]天,具體工作班次由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。乙方應按照甲方規(guī)定的時間準時到崗,不得遲到、早退或曠工。如有特殊情況需要請假,應提前[X]天向甲方提出書面申請,經(jīng)甲方批準后方可休假。3.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營場所所在地:[詳細地址]。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度提供服務。對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結果決定是否發(fā)放績效獎金、調整薪酬等。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時,有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰,直至解除本合同。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及其他福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。對乙方進行必要的培訓,包括但不限于業(yè)務知識、服務規(guī)范、安全知識等方面的培訓,幫助乙方提高工作能力和服務水平。按照國家法律法規(guī)及本合同約定,為乙方繳納社會保險費。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本合同約定支付薪酬及提供相應的福利待遇。有權享受甲方提供的培訓、晉升等機會。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。在自身合法權益受到侵害時,有權向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權益。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。按照本合同約定及甲方的要求,按時、保質、保量地完成工作任務,為顧客提供優(yōu)質、高效的服務。愛護甲方的財物,不得故意損壞或擅自挪用甲方的設備、設施、用品等。如因乙方原因造成甲方財物損失的,應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息,不得向任何第三方泄露。在本合同終止或解除后,仍應履行保密義務。積極參加甲方組織的培訓和會議,不斷提高自身的業(yè)務素質和服務水平。如遇顧客投訴或其他突發(fā)事件,應及時向甲方報告,并積極協(xié)助甲方處理。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇甲方支付給乙方的薪酬為月薪[X]元,其中包括基本工資[X]元、績效工資[X]元??冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果發(fā)放。2.支付方式甲方應于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方上月的薪酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。四、福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費。乙方應積極配合甲方辦理相關參保手續(xù),并提供必要的個人信息。2.其他福利甲方為乙方提供工作制服,并承擔制服的清洗費用。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。具體休假天數(shù)及要求按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。在乙方生日時,甲方為乙方發(fā)放生日福利。根據(jù)甲方的經(jīng)營情況和乙方的工作表現(xiàn),甲方有權決定是否給予乙方其他福利。五、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規(guī)章制度,包括但不限于考勤制度、服務規(guī)范、安全制度、保密制度等。甲方應將各項規(guī)章制度向乙方進行詳細說明,并提供書面文本供乙方查閱。2.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及經(jīng)營管理需要,對規(guī)章制度進行修訂和完善。修訂后的規(guī)章制度應及時通知乙方,乙方應遵守修訂后的規(guī)章制度。六、合同的變更、解除與終止1.合同變更本合同履行期間,如有下列情形之一,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關內容:甲方經(jīng)營業(yè)務發(fā)生重大調整,需要乙方調整工作崗位或工作內容的;因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因,導致本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的;雙方約定的其他情形。合同變更時,雙方應簽訂書面協(xié)議,明確變更的內容和生效日期。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若乙方有下列情形之一,甲方有權解除本合同:在試用期內被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一,乙方有權解除本合同:未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇的;未按照國家法律法規(guī)及本合同約定為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方合法權益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外,任何一方解除本合同,應提前[X]天以書面形式通知對方。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本合同自動終止。本合同終止后,雙方應按照法律法規(guī)及本合同的約定辦理相關手續(xù),結清費用,交接工作。七、違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供福利待遇,每逾期一天,應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權解除本合同,并要求甲方支付拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方未按照本合同約定及甲方的要求履行工作職責,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導致的甲方預期利益損失等。3.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或保守商業(yè)秘密的約定,甲方有權要求乙方立即停止違約行為,并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。如因乙方違約行為給甲方造成損失的,乙方應承擔全部賠償責任。4.任何一方違反本合同約定的保密義務,應向對方支付違約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除及終止等事宜,均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。補

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