出納臨聘合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方出納一職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任出納一職，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收付、銀行存款、財務(wù)報表編制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

三、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方錄用通知書；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障公司財務(wù)管理的規(guī)范性和安全性，特委托第三方專業(yè)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）對甲方財務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)管，并就乙方（以下簡稱“乙方”）擔(dān)任甲方出納一職事宜，與第三方及乙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)對甲方財務(wù)工作進(jìn)行全程監(jiān)管，包括但不限于現(xiàn)金收付、銀行存款、財務(wù)報表編制等。

2.第三方應(yīng)確保乙方在履行出納職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

三、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任出納一職，負(fù)責(zé)甲方的現(xiàn)金收付、銀行存款、財務(wù)報表編制等工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

四、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

五、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

六、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行出納職責(zé)，確保公司財務(wù)安全。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，并提出整改意見。

3.甲方有權(quán)要求第三方對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)管，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

4.甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或給公司造成損失時，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密的；

（3）給公司造成重大經(jīng)濟損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方不得同時擔(dān)任其他與甲方有利益沖突的職務(wù)。

3.乙方離職后，應(yīng)遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后____年內(nèi)，在甲方所在行業(yè)或地區(qū)內(nèi)，從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.提高甲方財務(wù)管理的規(guī)范性和安全性，降低財務(wù)風(fēng)險。

2.增強財務(wù)監(jiān)管力度，確保乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

3.促進(jìn)甲方內(nèi)部管理水平的提升。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保乙方在履行出納職責(zé)過程中，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.強化甲方對財務(wù)工作的監(jiān)管，提高財務(wù)管理的效率和效果。

3.降低甲方財務(wù)風(fēng)險，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提高公司人力資源管理水平，特委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱“第三方”）提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源服務(wù)，現(xiàn)就乙方（以下簡稱“乙方”）作為甲方員工，參與甲方的人力資源管理事宜，與第三方及乙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等。

2.第三方應(yīng)協(xié)助甲方制定和實施人力資源政策，確保政策符合國家法律法規(guī)。

3.第三方應(yīng)定期對甲方的人力資源管理狀況進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。

三、乙方權(quán)益

1.乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益，包括但不限于工資、福利、社會保險等。

2.乙方有權(quán)了解并參與甲方的人力資源管理政策制定和實施過程。

3.乙方有權(quán)對甲方的人力資源管理提出建議和意見。

4.乙方有權(quán)獲得第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。

四、乙方工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處擔(dān)任人力資源專員一職，負(fù)責(zé)甲方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理等人力資源工作。

2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密。

五、工作地點

乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

六、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

七、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任：

（1）未按時足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）強迫乙方加班或違法解除勞動合同的；

（4）未提供乙方享有國家規(guī)定的勞動權(quán)益的。

2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的工作崗位，如需調(diào)整，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并提前____個月通知乙方。

3.甲方不得限制乙方參與第三方提供的專業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方在甲方的人力資源管理中享有充分的知情權(quán)和參與權(quán)，維護(hù)自身合法權(quán)益。

2.通過參與