版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
車間班組物料管理制度?一、總則(一)目的為加強車間班組物料管理,規(guī)范物料的采購、存儲、使用、盤點等流程,確保物料的合理使用與安全存儲,降低生產成本,提高生產效率,特制定本制度。(二)適用范圍本制度適用于公司車間班組內所有物料的管理,包括原材料、零部件、輔助材料、包裝材料等。(三)基本原則1.準確性原則:物料管理的數(shù)據(jù)和信息應準確無誤,確保生產計劃的順利執(zhí)行。2.及時性原則:物料的采購、供應、使用等環(huán)節(jié)應及時進行,避免因物料短缺或延誤影響生產。3.節(jié)約性原則:倡導節(jié)約使用物料,杜絕浪費,降低物料消耗成本。4.安全性原則:確保物料存儲和使用過程中的安全,防止發(fā)生火災、爆炸、泄漏等事故。二、職責分工(一)生產部門1.負責根據(jù)生產計劃制定物料需求計劃,并提交給采購部門。2.組織車間班組合理使用物料,提高物料利用率,減少浪費。3.監(jiān)督車間班組物料的使用情況,及時發(fā)現(xiàn)和處理異常情況。(二)采購部門1.根據(jù)生產部門提交的物料需求計劃,及時采購所需物料,確保物料供應的及時性和準確性。2.選擇合格的供應商,建立供應商評估體系,確保所采購物料的質量。3.負責與供應商簽訂采購合同,跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,協(xié)調解決采購過程中的問題。(三)倉庫管理部門1.負責物料的驗收入庫、存儲保管、發(fā)放出庫等工作,確保物料的數(shù)量準確、質量合格、存儲安全。2.建立物料庫存臺賬,定期盤點庫存,及時反饋庫存信息,為生產和采購提供決策依據(jù)。3.負責倉庫的5S管理,保持倉庫環(huán)境整潔、物料擺放整齊有序。(四)車間班組1.嚴格按照生產計劃和操作規(guī)程使用物料,確保物料的合理使用和產品質量。2.負責本班組物料的領用、保管和現(xiàn)場管理,及時清理剩余物料并辦理退庫手續(xù)。3.協(xié)助倉庫管理部門進行物料盤點,提供準確的物料使用情況信息。三、物料采購管理(一)需求計劃1.生產部門應根據(jù)月度生產計劃,提前[X]天制定詳細的物料需求計劃,明確物料的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、需求時間等信息。2.物料需求計劃應經(jīng)生產部門負責人審核簽字后提交給采購部門。(二)采購申請1.采購部門根據(jù)生產部門提交的物料需求計劃,結合庫存情況,填寫采購申請單,注明采購物料的詳細信息、預計采購時間等。2.采購申請單應經(jīng)采購部門負責人審核簽字后提交給相關領導審批。(三)供應商選擇1.采購部門應建立合格供應商名錄,選擇具有良好信譽、產品質量可靠、價格合理、交貨及時的供應商。2.對新供應商進行評估時,應審核其營業(yè)執(zhí)照、生產許可證、產品質量認證等相關資質文件,并實地考察其生產能力、質量管理體系等情況。3.定期對供應商進行評價,根據(jù)評價結果調整供應商名錄,淘汰不合格供應商。(四)采購合同1.采購部門與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、價格、交貨時間、交貨地點、質量標準、付款方式等條款。2.采購合同應經(jīng)公司法律部門審核后簽訂,并報財務部門備案。(五)采購訂單跟蹤1.采購部門負責跟蹤采購訂單的執(zhí)行情況,及時與供應商溝通,確保物料按時、按質、按量供應。2.如遇供應商交貨延遲、質量問題等異常情況,采購部門應及時協(xié)調解決,并將相關情況反饋給生產部門。四、物料驗收入庫管理(一)驗收準備1.倉庫管理部門在收到采購部門的到貨通知后,應做好驗收準備工作,包括安排驗收人員、準備驗收工具和場地等。2.驗收人員應熟悉物料的驗收標準和方法,了解所驗收物料的基本情況。(二)數(shù)量驗收1.按照采購合同或送貨單核對物料的數(shù)量,確保到貨數(shù)量與訂單數(shù)量一致。2.對散裝物料,可采用稱重、量方等方法進行數(shù)量驗收;對包裝物料,可逐件清點數(shù)量。(三)質量驗收1.依據(jù)相關質量標準和檢驗規(guī)范對物料的質量進行檢驗,檢查物料的外觀、尺寸、性能等是否符合要求。2.對重要物料或質量不穩(wěn)定的物料,應進行抽樣送檢,合格后方可辦理入庫手續(xù)。(四)驗收記錄1.驗收人員應如實填寫物料驗收記錄,包括物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、供應商、到貨日期、驗收情況等信息。2.驗收記錄應妥善保存,以備查詢。(五)入庫手續(xù)1.驗收合格的物料,倉庫管理部門應及時辦理入庫手續(xù),填寫入庫單,注明物料的詳細信息、入庫日期等。2.入庫單應經(jīng)倉庫管理人員、驗收人員簽字確認后,一聯(lián)倉庫留存,一聯(lián)交采購部門,一聯(lián)交財務部門。五、物料存儲保管管理(一)存儲規(guī)劃1.倉庫管理部門應根據(jù)物料的性質、用途、存儲條件等進行分類分區(qū)存儲,設置明顯的標識牌。2.合理規(guī)劃倉庫存儲空間,確保物料擺放整齊有序,便于存取和盤點。(二)存儲條件1.根據(jù)物料的特性,提供適宜的存儲條件,如溫度、濕度、通風、防火、防潮、防蟲等。2.對易燃易爆、有毒有害等危險物料,應設置專門的存儲區(qū)域,并采取相應的安全防護措施。(三)庫存盤點1.倉庫管理部門應定期對物料進行盤點,確保賬實相符。盤點周期為[月度/季度/年度]。2.盤點前,應制定詳細的盤點計劃,明確盤點范圍、方法、人員分工等。3.盤點過程中,應認真核對物料的數(shù)量、規(guī)格、型號等信息,如實記錄盤點結果。4.對盤點中發(fā)現(xiàn)的盤盈、盤虧等情況,應及時查明原因,填寫盤點報告,報相關領導審批后進行處理。(四)庫存預警1.倉庫管理部門應根據(jù)物料的庫存周轉率、安全庫存等因素,設定庫存預警指標。2.當庫存低于或高于預警指標時,應及時發(fā)出預警信息,通知采購部門和生產部門。(五)庫存清理1.定期對倉庫內的呆滯物料、廢舊物料進行清理,制定清理計劃并報相關領導審批。2.對呆滯物料,可采取降價促銷、退貨、報廢等方式進行處理;對廢舊物料,應按照公司相關規(guī)定進行回收或處置。六、物料發(fā)放管理(一)發(fā)放原則1.遵循"先進先出"的原則,確保物料在有效期內使用。2.嚴格按照生產部門提交的物料需求計劃發(fā)放物料,不得超發(fā)、濫發(fā)。(二)發(fā)放流程1.車間班組根據(jù)生產需要填寫物料領用單,注明物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、用途等信息。2.物料領用單應經(jīng)車間班組長簽字確認后提交給倉庫管理部門。3.倉庫管理部門核對物料領用單與庫存情況,確認無誤后發(fā)放物料,并在物料領用單上簽字。4.倉庫管理部門應及時更新庫存臺賬,記錄物料的發(fā)放情況。(三)特殊物料發(fā)放1.對貴重物料、危險物料等特殊物料,應實行限量領用、專人審批制度。2.領用特殊物料時,需填寫專門的申請表,經(jīng)相關部門負責人和公司領導審批后,方可到倉庫領取。七、物料使用管理(一)操作規(guī)范1.車間班組應嚴格按照操作規(guī)程使用物料,確保物料的正確使用和產品質量。2.操作人員應經(jīng)過培訓,熟悉物料的性能、特點和使用方法。(二)物料損耗控制1.制定物料損耗標準,明確各類物料在生產過程中的合理損耗范圍。2.對物料損耗情況進行統(tǒng)計分析,找出損耗原因,采取有效措施進行控制,降低物料損耗率。(三)剩余物料管理1.生產過程中產生的剩余物料,車間班組應及時清理并辦理退庫手續(xù)。2.倉庫管理部門對退庫的剩余物料進行驗收,如質量合格,應重新辦理入庫手續(xù);如質量不合格,應按照公司相關規(guī)定進行處理。八、物料報廢管理(一)報廢申請1.對無法使用或已損壞的物料,車間班組應填寫物料報廢申請單,注明物料名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、報廢原因等信息。2.物料報廢申請單應經(jīng)車間班組長簽字確認后提交給倉庫管理部門。(二)報廢鑒定1.倉庫管理部門收到物料報廢申請單后,應組織相關人員對報廢物料進行鑒定,核實報廢原因和數(shù)量。2.對價值較高或重要的報廢物料,應邀請技術部門或專業(yè)人員進行鑒定。(三)報廢審批1.物料報廢申請單經(jīng)鑒定后,報相關領導審批。審批通過后,方可進行報廢處理。2.報廢審批權限應根據(jù)物料的價值和性質進行設定。(四)報廢處理1.經(jīng)批準報廢的物料,倉庫管理部門應按照公司相關規(guī)定進行處理,如報廢變賣、回收利用、環(huán)保處置等。2.對報廢處理過程進行記錄,包括報廢物料名稱、數(shù)量、處理方式、處理時間、處理金額等信息。九、監(jiān)督與考核(一)監(jiān)督檢查1.公司設立物料管理監(jiān)督小組,定期對車間班組的物料管理情況進行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督檢查內容包括物料采購、驗收入庫、存儲保管、發(fā)放使用、報廢處理等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。(二)考核辦法1.制定物料管理考核指標,如物料損耗率、庫存準
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年綠色倉儲物流設施安全責任保險合同范本
- 2025年石油化工HSE安全設備采購、安裝及定期檢修合同
- 2025年度智能車庫租賃與運營維護管理合同
- 2025年新型電力變壓器研發(fā)與應用合作協(xié)議
- 2025年綠色能源項目投資合作債務擔保合同范本
- 2025年專業(yè)展會活動場地租賃及服務合同
- 2025年度礦業(yè)工程勞務承包及突發(fā)地質災害防治技術服務專項合同
- 2025年節(jié)能環(huán)保型叉車租賃及后期維護合同模板
- 2025年綜合性養(yǎng)老社區(qū)配套設施施工與場地綠化養(yǎng)護合同
- 2025年企業(yè)能源管理優(yōu)化服務采購合同范本
- T/CECS 10214-2022鋼面鎂質復合風管
- 2025CSCO子宮內膜癌新進展及指南更新要點
- 微信小店2025爆品爆單寶典
- 2025年貴州省存量房買賣合同
- 2024-2025學年湖北省武漢市高一上學期1月期末考試英語試題(解析版)
- 復印打字服務協(xié)議書
- 2025 年全國保密教育線上培訓考試測試卷及答案
- 村醫(yī)依法執(zhí)業(yè)培訓
- 馬工程西方經(jīng)濟學(精要本第三版)教案
- 保育師項目附件
- 電信裝維人員服務規(guī)范
評論
0/150
提交評論