違章用電處罰管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司用電管理，保障用電安全，防止因違章用電引發(fā)安全事故，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、員工及外來施工單位和人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將保障用電安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理。2.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格遵守國家及地方有關(guān)電力法律法規(guī)和公司相關(guān)規(guī)定。3.教育與處罰相結(jié)合原則：對違章用電行為，先進(jìn)行教育，促其改正，對屢教不改或造成嚴(yán)重后果的予以嚴(yán)肅處罰。二、用電管理規(guī)定（一）用電申請與審批1.各部門因工作需要新增用電設(shè)備或增加用電負(fù)荷時(shí)，需提前填寫《用電申請表》，詳細(xì)說明用電設(shè)備名稱、功率、使用地點(diǎn)、使用時(shí)間等信息。2.《用電申請表》經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后，報(bào)公司設(shè)備管理部門審核，審核內(nèi)容包括用電設(shè)備的合理性、安全性以及是否符合公司整體用電規(guī)劃等。3.設(shè)備管理部門審核通過后，交公司安全管理部門審批，安全管理部門重點(diǎn)審查用電設(shè)備是否存在安全隱患以及對現(xiàn)有供電系統(tǒng)的影響。審批通過后方可實(shí)施用電接入。（二）用電設(shè)備安裝與使用1.用電設(shè)備的安裝必須由具備專業(yè)資質(zhì)的電工按照國家相關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自安裝用電設(shè)備。2.用電設(shè)備應(yīng)安裝在干燥、通風(fēng)良好、便于操作和維護(hù)的地方，周圍不得堆放易燃、易爆等危險(xiǎn)物品。3.各類用電設(shè)備必須配備合格的漏電保護(hù)器和接地裝置，確保用電安全。4.員工在使用用電設(shè)備前，應(yīng)檢查設(shè)備是否完好，電源線是否破損，如有問題應(yīng)及時(shí)報(bào)告維修人員。使用過程中要嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得擅自更改設(shè)備的電氣線路和控制裝置。5.禁止在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電線、插座和插頭。（三）臨時(shí)用電管理1.因臨時(shí)性工作需要使用臨時(shí)用電的，必須提前向公司設(shè)備管理部門提出申請，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取臨時(shí)用電許可證。2.臨時(shí)用電線路應(yīng)采用絕緣良好的電纜或電線，架空高度不得低于2.5米，嚴(yán)禁拖地或泡在水中。3.臨時(shí)用電設(shè)備應(yīng)安裝漏電保護(hù)器和接地裝置，并有專人負(fù)責(zé)管理，使用完畢后應(yīng)及時(shí)拆除。4.臨時(shí)用電許可證應(yīng)注明用電期限、用電地點(diǎn)、用電設(shè)備等信息，使用單位必須嚴(yán)格按照許可證規(guī)定的內(nèi)容使用臨時(shí)用電，不得擅自變更。（四）節(jié)約用電措施1.公司倡導(dǎo)全體員工樹立節(jié)約用電意識，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)設(shè)備的良好習(xí)慣。2.合理設(shè)置空調(diào)溫度，夏季室內(nèi)溫度不得低于26℃，冬季室內(nèi)溫度不得高于20℃。無人時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉空調(diào)。3.辦公設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，減少待機(jī)能耗。長時(shí)間不使用的設(shè)備應(yīng)拔掉插頭。4.加強(qiáng)對用電設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)，提高能源利用效率。三、違章用電行為界定（一）未經(jīng)審批擅自用電1.未按規(guī)定填寫《用電申請表》并獲得批準(zhǔn)，私自接入用電設(shè)備或增加用電負(fù)荷。2.未經(jīng)許可擅自變更用電設(shè)備的使用地點(diǎn)或用途。（二）違規(guī)安裝用電設(shè)備1.非專業(yè)人員私自安裝用電設(shè)備。2.用電設(shè)備的安裝不符合國家電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，如未安裝漏電保護(hù)器、接地裝置不符合要求等。（三）私拉亂接電線1.在辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間等場所私自拉扯電線，為用電設(shè)備供電。2.使用不合格的電線、插座和插頭進(jìn)行用電連接。（四）違規(guī)使用大功率電器1.在公司規(guī)定禁止使用大功率電器的場所使用大功率電器，如電爐、熱得快、電暖器等。2.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自增加用電設(shè)備的功率，超出公司供電系統(tǒng)的承載能力。（五）臨時(shí)用電違規(guī)行為1.未辦理臨時(shí)用電許可證擅自進(jìn)行臨時(shí)用電。2.臨時(shí)用電線路敷設(shè)不符合規(guī)定要求，如拖地、泡在水中等。3.臨時(shí)用電設(shè)備使用完畢后未及時(shí)拆除。（六）其他違章用電行為1.故意損壞用電設(shè)施或安全警示標(biāo)識。2.在用電設(shè)備上私自增加其他用電設(shè)備或改變其功能。3.發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備存在安全隱患不及時(shí)報(bào)告或不配合維修人員進(jìn)行處理。四、違章用電處罰標(biāo)準(zhǔn)（一）一般違章用電行為處罰1.對于首次發(fā)現(xiàn)未經(jīng)審批擅自用電、私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等一般違章用電行為，給予口頭警告，并責(zé)令立即改正。2.如違章行為造成一定安全隱患，但未造成實(shí)際損失的，處以50200元罰款，并要求違章責(zé)任人寫出書面檢討。（二）較嚴(yán)重違章用電行為處罰1.對于違規(guī)安裝用電設(shè)備、臨時(shí)用電違規(guī)行為等較嚴(yán)重違章用電行為，處以200500元罰款，并對違章責(zé)任人所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評。2.責(zé)令違章責(zé)任人限期整改，整改期間暫停相關(guān)用電設(shè)備的使用，整改費(fèi)用由違章責(zé)任人承擔(dān)。（三）嚴(yán)重違章用電行為處罰1.對于因違章用電導(dǎo)致安全事故或造成較大經(jīng)濟(jì)損失的，處以5001000元罰款，并視情節(jié)輕重給予違章責(zé)任人警告、記過、記大過等行政處分。2.對違章責(zé)任人所在部門進(jìn)行全公司通報(bào)批評，扣除部門當(dāng)月安全績效分?jǐn)?shù)。3.如構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。五、處罰程序（一）違章用電行為發(fā)現(xiàn)1.公司安全管理部門、設(shè)備管理部門及各部門安全管理人員負(fù)責(zé)對公司內(nèi)用電情況進(jìn)行日常巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違章用電行為。2.員工發(fā)現(xiàn)違章用電行為應(yīng)及時(shí)向所在部門負(fù)責(zé)人或公司安全管理部門報(bào)告。（二）違章用電行為認(rèn)定1.安全管理部門或設(shè)備管理部門接到違章用電報(bào)告后，應(yīng)立即組織人員對違章行為進(jìn)行現(xiàn)場勘查，收集相關(guān)證據(jù)，如照片、視頻、用電設(shè)備清單等。2.根據(jù)收集的證據(jù)和本制度中違章用電行為界定標(biāo)準(zhǔn)，對違章用電行為進(jìn)行認(rèn)定，并填寫《違章用電行為認(rèn)定表》，詳細(xì)記錄違章行為的時(shí)間、地點(diǎn)、違章內(nèi)容、造成的影響等信息。（三）處罰通知下達(dá)1.經(jīng)認(rèn)定屬于違章用電行為的，由安全管理部門填寫《違章用電處罰通知單》，明確違章用電行為的事實(shí)、處罰依據(jù)和處罰標(biāo)準(zhǔn)。2.《違章用電處罰通知單》經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人簽字后，送達(dá)違章責(zé)任人所在部門負(fù)責(zé)人及違章責(zé)任人本人。（四）處罰執(zhí)行1.違章責(zé)任人應(yīng)在接到《違章用電處罰通知單》后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到公司財(cái)務(wù)部門繳納罰款。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門違章責(zé)任人按時(shí)繳納罰款，并將罰款繳納情況反饋給安全管理部門。3.對于拒不繳納罰款的違章責(zé)任人，公司將采取從其工資中扣除等措施，并暫停其相關(guān)用電設(shè)備的使用權(quán)限，直至其繳納罰款。（五）申訴與復(fù)查1.違章責(zé)任人對處罰結(jié)果有異議的，可在接到《違章用電處罰通知單》后的[X]個工作日內(nèi)，向公司安全管理部門提出書面申訴。2.安全管理部門接到申訴后，應(yīng)組織相關(guān)人員對違章用電行為進(jìn)行復(fù)查，重新核實(shí)違章事實(shí)和證據(jù)。如復(fù)查后認(rèn)為原處罰決定有誤，應(yīng)及時(shí)予以糾正；如復(fù)查后維持原處罰決定，應(yīng)向違章責(zé)任人說明理由。六、教育與培訓(xùn)（一）用電安全知識培訓(xùn)1.公司定期組織全體員工參加用電安全知識培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括國家電力法律法規(guī)、公司用電管理規(guī)定、安全用電常識、常見違章用電行為及危害等。2.新員工入職時(shí)，必須接受專門的用電安全知識培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、觀看視頻、現(xiàn)場演示等多種形式，確保員工能夠掌握基本的用電安全知識和技能。（二）違章用電案例警示教育1.收集整理公司內(nèi)及同行業(yè)發(fā)生的違章用電事故案例，制作成警示教育資料，通過內(nèi)部宣傳欄、公司網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進(jìn)行發(fā)布，供員工學(xué)習(xí)。2.定期組織員工觀看違章用電事故案例視頻，分析事故原因，吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)員工的安全意識和自我防范能力。（三）教育與培訓(xùn)記錄1.每次用電安全知識培訓(xùn)和違章用電案例警示教育活動都應(yīng)做好記錄，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)內(nèi)容、參加人員、考試成績等信息。2.員工個人的培訓(xùn)記錄應(yīng)存入員工個人檔案，作為員工績效考核和晉升的參考依據(jù)之一。七、監(jiān)督與檢查（一）日常巡查1.公司安全管理部門、設(shè)備管理部門及各部門安全管理人員應(yīng)定期對公司內(nèi)用電情況進(jìn)行日常巡查，重點(diǎn)檢查用電設(shè)備的運(yùn)行狀況、電線電纜的敷設(shè)情況、是否存在私拉亂接電線等違章用電行為。2.日常巡查應(yīng)制定詳細(xì)的巡查計(jì)劃，明確巡查人員、巡查時(shí)間、巡查范圍和巡查內(nèi)容，確保巡查工作的全面性和有效性。3.巡查人員在巡查過程中應(yīng)認(rèn)真填寫《用電安全巡查記錄》，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)記錄并報(bào)告相關(guān)部門。（二）專項(xiàng)檢查1.公司定期組織開展用電安全專項(xiàng)檢查，由安全管理部門牽頭，聯(lián)合設(shè)備管理部門、財(cái)務(wù)部門等相關(guān)部門組成專項(xiàng)檢查組，對公司內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備的用電情況進(jìn)行全面檢查。2.專項(xiàng)檢查的內(nèi)容包括用電管理制度的執(zhí)行情況、用電設(shè)備的安全狀況、臨時(shí)用電管理情況、節(jié)約用電措施落實(shí)情況等。3.專項(xiàng)檢查結(jié)束后，檢查組應(yīng)出具專項(xiàng)檢查報(bào)告，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析，并提出整改意見和建議。相關(guān)部門應(yīng)按照整改要求及時(shí)進(jìn)行整改，整改情況應(yīng)及時(shí)反饋給安全管理部門。（三）群眾監(jiān)督1.鼓勵全體員工積極參與用電安全監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的違章用電行為及時(shí)向公