




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
防火器具管理制度?一、總則1.目的為加強公司防火器具的管理,確保其處于良好狀態(tài),有效預防火災事故,保障公司財產(chǎn)和員工生命安全,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有防火器具的配備、使用、維護、檢查、更新及報廢等管理活動。3.職責分工安全管理部門負責制定和完善防火器具管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。定期組織對公司防火器具的檢查、評估,提出整改意見并跟蹤落實。負責與專業(yè)消防機構溝通,確保防火器具符合相關標準和法規(guī)要求。各部門負責本部門防火器具的日常管理,包括保管、使用培訓等。配合安全管理部門進行防火器具的檢查、維護等工作,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。負責提出本部門防火器具的配備、更新需求。行政部門負責根據(jù)安全管理部門和各部門的需求,采購合格的防火器具。建立防火器具采購、發(fā)放臺賬,記錄相關信息。財務部門負責安排防火器具采購、維護、更新等所需的資金。對防火器具管理費用進行審核和監(jiān)督。二、防火器具的配備1.配備標準根據(jù)公司各區(qū)域的功能、面積、人員數(shù)量以及火災危險性等因素,按照國家相關消防法規(guī)和標準,確定防火器具的配備種類和數(shù)量。一般情況下,辦公區(qū)域每[X]平方米應配備[X]具滅火器;倉庫根據(jù)儲存物品的性質,按照相應的防火規(guī)范配備足夠數(shù)量的滅火器、滅火砂、消防桶等;生產(chǎn)車間應根據(jù)生產(chǎn)工藝和設備布局,在關鍵部位配備適用的滅火器具。安全出口、疏散通道應設置明顯的疏散指示標志和應急照明燈具,確保在火災發(fā)生時人員能夠迅速安全疏散。2.配備要求所配備的防火器具應具有國家認可的質量認證標志,符合相關消防標準。滅火器應選型正確,適用于撲救本區(qū)域可能發(fā)生的火災類型,如干粉滅火器適用于撲救可燃固體、可燃液體、可燃氣體以及電氣設備火災等。疏散指示標志應安裝在安全出口的頂部、疏散通道及其轉角處距地面高度[X]米以下的墻面上,且間距不應大于[X]米;應急照明燈具的地面最低水平照度應符合規(guī)定要求,如疏散通道不應低于[X]lx,人員密集場所不應低于[X]lx等。3.新增與更新因公司業(yè)務拓展、場所改造或現(xiàn)有防火器具損壞、過期等原因需要新增或更新防火器具時,使用部門應填寫《防火器具新增/更新申請表》,詳細說明新增或更新的原因、種類、數(shù)量等信息,經(jīng)部門負責人審核后報安全管理部門。安全管理部門根據(jù)實際情況進行現(xiàn)場勘查和評估,確認必要性和合理性后,報公司領導審批。審批通過后,行政部門按照采購流程進行采購,確保新配備的防火器具符合要求,并及時發(fā)放至使用部門。三、防火器具的使用1.使用培訓新員工入職時,公司應組織進行防火器具使用的培訓,培訓內容包括滅火器、消火栓、滅火砂等常見防火器具的操作方法、適用范圍、注意事項等。培訓可采用現(xiàn)場演示、視頻教學、實際操作等多種方式,確保員工能夠熟練掌握防火器具的正確使用方法。各部門應定期對本部門員工進行防火器具使用的復習培訓,特別是在新員工入職較多、工作環(huán)境發(fā)生變化等情況下,及時開展針對性培訓。2.使用方法滅火器提起滅火器,拔下保險銷。握住噴管,對準火焰根部。壓下滅火器壓把,噴射滅火劑滅火。使用過程中應站在上風方向,保持適當距離,避免火焰和熱氣灼傷。消火栓打開消火栓箱門,按下箱內啟泵按鈕(如有)。取出消防水帶,將水帶一端與消火栓接口連接,另一端與水槍連接。緩慢打開消火栓閥門,對準火焰根部噴水滅火。使用過程中注意避免水帶扭曲、打折,防止水槍甩脫傷人。滅火砂當火勢較小時,可使用滅火砂覆蓋火源,隔絕空氣滅火。使用鏟子等工具將滅火砂均勻地覆蓋在燃燒物上,直至火焰熄滅。3.使用注意事項嚴禁挪用、損壞防火器具,不得擅自改變其位置或用途。不得在非火災情況下使用防火器具進行玩?;蚱渌划斝袨椤J褂梅阑鹌骶邷缁鸷?,應及時報告安全管理部門,并配合做好火災事故調查等后續(xù)工作。如發(fā)現(xiàn)防火器具存在故障或損壞,應立即停止使用,并報告安全管理部門進行維修或更換。四、防火器具的維護1.日常維護各部門應指定專人負責本部門防火器具的日常維護,確保其外觀清潔、完好無損,零部件齊全、連接牢固。每天對滅火器進行外觀檢查,查看壓力表指針是否在正常區(qū)域,噴管、噴嘴是否暢通,保險銷是否完好等;對消火栓進行外觀檢查,查看箱門、水帶、水槍等是否正常,閥門是否靈活。定期擦拭疏散指示標志和應急照明燈具,檢查其亮度是否正常,線路是否完好,確保在緊急情況下能夠正常工作。2.定期維護安全管理部門應制定防火器具定期維護計劃,明確維護的周期、內容和責任人。一般情況下,滅火器每年應進行一次全面維護保養(yǎng),包括外觀檢查、水壓試驗、滅火劑充裝等;消火栓每季度應進行一次全面檢查,包括閥門開啟靈活性測試、水帶和水槍的檢查等;疏散指示標志和應急照明燈具每半年應進行一次功能性測試,確保其正常運行。對于發(fā)現(xiàn)的問題,如滅火器滅火劑泄漏、消火栓閥門損壞、疏散指示標志不亮等,應及時安排維修或更換。3.維護記錄每次對防火器具進行維護后,維護人員應填寫《防火器具維護記錄》,詳細記錄維護時間、維護內容、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等信息。《防火器具維護記錄》應妥善保存,保存期限不少于[X]年,以便日后查閱和追溯。五、防火器具的檢查1.檢查周期安全管理部門應定期組織對公司防火器具進行全面檢查,每月至少進行一次一般性檢查,每季度進行一次詳細檢查。在重大節(jié)日、重要活動前,應進行專項防火器具檢查,確保其處于良好狀態(tài)。2.檢查內容滅火器外觀檢查:包括筒體是否有變形、銹蝕,噴管、噴嘴是否完好,保險銷是否正常等。壓力檢查:查看壓力表指針是否在綠色區(qū)域,如指針在紅色區(qū)域表示壓力不足,應及時維修或重新充裝。零部件檢查:檢查滅火器的閥門、密封件等零部件是否完好,有無松動、損壞現(xiàn)象。消火栓外觀檢查:箱門是否能正常開啟,水帶是否完好無損、有無發(fā)霉腐爛,水槍是否齊全、完好,閥門是否靈活。功能檢查:打開消火栓閥門,檢查水流是否正常,有無漏水現(xiàn)象;測試消火栓的壓力是否符合要求。疏散指示標志和應急照明燈具外觀檢查:查看標志和燈具是否有破損、變形,外殼是否清潔。功能檢查:切斷電源后,檢查應急照明燈具是否能自動切換至應急狀態(tài),亮度是否符合要求;檢查疏散指示標志的指示方向是否正確,發(fā)光是否正常。3.檢查記錄每次檢查結束后,檢查人員應填寫《防火器具檢查記錄》,記錄檢查時間、檢查人員、檢查區(qū)域、防火器具名稱、型號、檢查情況及發(fā)現(xiàn)的問題等信息。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應詳細記錄,并按照"定人、定時、定措施"的原則進行整改,整改情況應及時跟蹤復查,確保問題得到徹底解決?!斗阑鹌骶邫z查記錄》應作為防火器具管理檔案的重要組成部分,妥善保存。六、防火器具的更新與報廢1.更新條件防火器具超過規(guī)定的使用年限,經(jīng)專業(yè)檢測機構檢測不符合安全使用要求的,應及時更新。因損壞嚴重,無法修復或維修成本過高,且影響正常使用的,應進行更新。隨著公司業(yè)務發(fā)展、場所改造等原因,原有的防火器具配備不符合現(xiàn)行防火規(guī)范要求的,應進行更新。2.報廢條件防火器具已達到國家規(guī)定的報廢年限,如滅火器出廠期滿[X]年或首次維修以后每滿[X]年;消火栓、消防水帶等無明確報廢年限,但出現(xiàn)嚴重損壞、無法修復等情況。因產(chǎn)品質量問題導致頻繁出現(xiàn)故障,且無法通過維修解決,嚴重影響使用功能的。經(jīng)專業(yè)檢測機構檢測,確認存在嚴重安全隱患,無法繼續(xù)使用的。3.更新與報廢流程使用部門發(fā)現(xiàn)防火器具需要更新或報廢時,應填寫《防火器具更新/報廢申請表》,詳細說明原因、種類、數(shù)量等信息,附上相關證明材料(如檢測報告、損壞照片等),經(jīng)部門負責人審核后報安全管理部門。安全管理部門組織相關人員進行現(xiàn)場核實和評估,確認符合更新或報廢條件后,報公司領導審批。審批通過后,行政部門負責辦理更新或報廢手續(xù)。對于更新的防火器具,按照采購流程進行采購并發(fā)放;對于報廢的防火器具,應按照環(huán)保要求進行妥善處理,如交由有資質的回收單位進行回收拆解等,并做好相關記錄。七、培訓與演練1.培訓計劃安全管理部門應制定年度防火器具使用培訓計劃,明確培訓的對象、內容、時間、方式等。培訓對象包括公司全體員工,特別是重點崗位人員,如倉庫管理人員、電工、焊工等。培訓內容應涵蓋防火器具的種類、性能、使用方法、維護保養(yǎng)知識等。2.培訓實施根據(jù)培訓計劃,安全管理部門組織開展防火器具使用培訓工作。培訓可邀請專業(yè)消防人員進行授課,也可由公司內部熟悉防火器具管理的人員進行講解。培訓過程中應注重實際操作,讓員工親身體驗防火器具的使用方法,提高培訓效果。培訓結束后,應對員工進行考核,考核內容包括理論知識和實際操作兩部分,考核合格后方可上崗。3.演練方案安全管理部門應制定防火器具使用演練方案,明確演練的目的、內容、步驟、參與人員等。演練內容應包括火災報警、初期火災撲救、人員疏散等環(huán)節(jié),重點演練員工如何正確使用防火器具進行滅火。演練方案應根據(jù)公司實際情況和消防法規(guī)要求定期進行修訂和完善。4.演練實施按照演練方案,定期組織公司員工進行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年電熨頭合作協(xié)議書
- 2025年環(huán)氧丙烷合作協(xié)議書
- 2025年網(wǎng)絡安全技術專家認證考試題答案解析
- 2025年網(wǎng)絡安全工程師資格認證試題及答案
- 2025年棗莊市市中區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學校引進急需緊缺人才(29名)筆試模擬試題及答案解析
- 2025新疆昌吉市面向社會招聘編制外社區(qū)工作者9人筆試模擬試題及答案解析
- 2025廣東佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)教育發(fā)展中心招聘初中臨時聘用專任教師4人(丹灶鎮(zhèn)初級中學專場)筆試參考題庫附答案解析
- 中心策略指導下業(yè)務流程優(yōu)化方案
- 2025年廣西醫(yī)科大學附屬武鳴醫(yī)院第三輪人才招聘16人考試備考題庫及答案解析
- 2025廣東佛山市禪城區(qū)新蕾塘頭學校招聘4人筆試模擬試題及答案解析
- LY/T 2501-2015野生動物及其產(chǎn)品的物種鑒定規(guī)范
- GB/T 748-2005抗硫酸鹽硅酸鹽水泥
- GB 15763.1-2001建筑用安全玻璃防火玻璃
- 走好群眾路線-做好群眾工作(黃相懷)課件
- 民間文學(全套課件)
- 專升本00465心理衛(wèi)生與心理輔導歷年試題題庫(考試必備)
- 既有重載鐵路無縫線路改造及運維技術探索
- 2022年教師副高職稱評答辯范文(七篇)
- 高壓羅茨風機選型參數(shù)表
- 金融控股公司協(xié)同模式與實務分析
- 2021-2022年湖南省長沙市第一中學高一(上)入學考試物理試題(解析版)
評論
0/150
提交評論