片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理聘用合同10篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)乙方負(fù)責(zé)甲方公司的片區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)服務(wù)工作，工作地點(diǎn)根據(jù)甲方需要進(jìn)行安排。乙方應(yīng)積極完成甲方下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)及工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于以下方面：市場(chǎng)調(diào)查、開(kāi)拓客戶(hù)、產(chǎn)品推廣等。乙方必須向公司提供實(shí)時(shí)工作進(jìn)展情況及業(yè)績(jī)匯報(bào)。工作地點(diǎn)如需變動(dòng)，以甲方通知為準(zhǔn)。三、薪酬待遇與業(yè)績(jī)考核1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼?；竟べY根據(jù)乙方的經(jīng)驗(yàn)、能力和市場(chǎng)情況確定，業(yè)績(jī)提成根據(jù)乙方完成的業(yè)務(wù)指標(biāo)及業(yè)績(jī)考核情況確定。具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方公司制度執(zhí)行。2.薪資發(fā)放：每月發(fā)放基本工資，業(yè)績(jī)提成根據(jù)年度或季度考核周期結(jié)算。其他補(bǔ)貼根據(jù)公司制度及相關(guān)政策執(zhí)行。3.乙方應(yīng)完成甲方下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和業(yè)績(jī)考核任務(wù)，若未完成，甲方有權(quán)調(diào)整乙方薪資或采取其他管理措施。四、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休息及年假等福利待遇。甲方根據(jù)公司政策為乙方提供其他福利待遇。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，包括但不限于客戶(hù)資料、產(chǎn)品信息、銷(xiāo)售策略等。乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為兩年）不得在與甲方業(yè)務(wù)相沖突的其他公司從事相關(guān)工作。若乙方違反上述約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除與終止1.合同解除：甲乙雙方均有權(quán)在合同期內(nèi)提出解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。若乙方違反公司制度或合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。2.合同終止：合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽合同，合同自動(dòng)終止。若甲方需要續(xù)簽合同，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前與乙方協(xié)商。七、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，若一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。2.若雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)果的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方應(yīng)遵守甲方的公司制度及國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。如有其他約定事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。雙方共同遵守執(zhí)行本合同各項(xiàng)條款規(guī)定并嚴(yán)格履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)方為有效條款變更的唯一依據(jù)。對(duì)本合同的任何修改和補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行并作為本合同不可分割的一部分與本合同具有同等法律效力簽署生效日期以甲乙雙方最后簽字蓋章日期為準(zhǔn)本合同一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份為憑甲乙雙方簽名蓋章后生效：甲方代表簽字蓋章：XXXX年XX月XX日乙方代表簽字蓋章：XXXX年XX月XX日附注：簽約地點(diǎn)：[簽約地點(diǎn)]。篇2甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方雙方協(xié)議，就甲方聘用乙方成為片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成以下條款：一、聘用背景及目的甲方同意聘用乙方作為片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)在指定區(qū)域內(nèi)開(kāi)展公司的相關(guān)業(yè)務(wù)，以擴(kuò)大市場(chǎng)份額，提高公司品牌影響力。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及職責(zé)1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展。2.維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題。3.參與市場(chǎng)調(diào)查，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。4.完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)及其他業(yè)務(wù)指標(biāo)。5.遵守公司規(guī)章制度，服從管理，履行其他職責(zé)。四、薪酬及福利待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼。2.業(yè)務(wù)提成：根據(jù)公司業(yè)績(jī)考核制度支付。3.社保與公積金：公司按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.其他福利：包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日補(bǔ)貼等。五、工作時(shí)間與地點(diǎn)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，工作時(shí)間可能超出常規(guī)朝九晚五的限制，工作地點(diǎn)以指定片區(qū)為主。乙方需確保在規(guī)定區(qū)域內(nèi)履行工作職責(zé)。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)對(duì)公司業(yè)務(wù)及客戶(hù)信息承擔(dān)保密義務(wù)，離職后一定期限內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。具體競(jìng)業(yè)限制期限為_(kāi)__年。七、違約責(zé)任如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。八、合同解除與終止本合同可在協(xié)商一致或法定情形下解除或終止。具體情形包括雙方協(xié)商一致、不可抗力、乙方嚴(yán)重違紀(jì)等。九、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。十、其他約定事項(xiàng)雙方可約定其他未盡事宜，包括但不限于獎(jiǎng)勵(lì)制度、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等。十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年__月__日聯(lián)系方式：____________________篇3甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、守信的原則，達(dá)成以下協(xié)議：一、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作職責(zé)與內(nèi)容1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)與日常維護(hù)管理工作；2.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)策略與方針，制定片區(qū)業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)的客戶(hù)服務(wù)工作，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4.定期反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)需求動(dòng)態(tài)；5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。三、薪酬與福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼；2.薪資發(fā)放時(shí)間：每月的____日發(fā)放上月工資；3.福利待遇：按照國(guó)家勞動(dòng)法及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、聘用條件與要求1.具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感；2.具有獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)的能力，有豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)；3.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4.具有相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)教育背景者優(yōu)先考慮。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)：1.根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和支持；2.定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核；3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰；4.為乙方提供必要的工作條件和生活保障。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)：1.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；2.按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)；篇4甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方工作需要，現(xiàn)聘用乙方擔(dān)任甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，為了明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。一、合同期限本合同期限為_(kāi)____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。二、工作職責(zé)及內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方公司的產(chǎn)品在指定區(qū)域的銷(xiāo)售工作。乙方應(yīng)在合同簽訂后詳細(xì)制訂銷(xiāo)售計(jì)劃并向甲方報(bào)備，協(xié)助公司達(dá)成市場(chǎng)業(yè)績(jī)。具體工作職責(zé)包括但不限于以下幾個(gè)方面：市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、訂單跟進(jìn)及售后服務(wù)等。2.乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，不得從事與本合同約定的工作內(nèi)容相悖的任何行為。乙方在履行職責(zé)過(guò)程中，必須遵循誠(chéng)實(shí)守信原則，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，擴(kuò)大公司市場(chǎng)份額。三、薪酬待遇與支付方式1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼。具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況確定。2.支付方式：每月以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬方式支付薪酬，每月底結(jié)算本月工資。如因乙方提供的信息不實(shí)或錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。四、保密義務(wù)與違約責(zé)任1.乙方在任職期間及離職后一定期限內(nèi)，應(yīng)對(duì)在工作中掌握的商業(yè)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密，不得擅自將甲方客戶(hù)資源用于個(gè)人或其他公司的利益。如有違反，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任并賠償甲方的損失。2.如乙方違反本合同約定或未履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并支付違約金。違約金的具體數(shù)額根據(jù)違約情況確定。若違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。五、合同解除與終止1.本合同可在雙方協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)單方解除合同并追究違約責(zé)任：在任職期間表現(xiàn)不稱(chēng)職；未完成工作任務(wù)或違反公司制度；泄露公司商業(yè)秘密等。3.合同期滿(mǎn)前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況決定是否續(xù)簽合同。如未續(xù)簽合同，合同期滿(mǎn)即行終止。六、其他約定事項(xiàng)1.雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________（簽字）：____________________日期：____年___月___日聯(lián)系方式：____________________篇5甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘方）：__________________根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商，甲方同意聘用乙方作為甲方的片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，雙方本著平等自愿的原則，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用背景及目的甲方為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提高市場(chǎng)占有率，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)管理工作。二、聘用期限及工作地點(diǎn)聘用期限為_(kāi)____年，自______年____月____日起至______年____月____日止。工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________。三、崗位職責(zé)及要求1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的業(yè)務(wù)拓展和市場(chǎng)管理；2.完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)和任務(wù)；3.維護(hù)和拓展客戶(hù)資源，建立良好的客戶(hù)關(guān)系；4.參與市場(chǎng)調(diào)查和分析，提供市場(chǎng)策略建議；5.遵守公司規(guī)章制度，服從管理。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼；2.薪資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，雙方協(xié)商確定；3.福利待遇：包括但不限于年終獎(jiǎng)、社保、公積金等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照公司政策執(zhí)行。五、工作時(shí)間及休假安排1.工作時(shí)間：按照公司規(guī)定的時(shí)間上下班，如遇特殊情況需請(qǐng)假；2.休假安排：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司休假政策執(zhí)行。六、保密義務(wù)及違約責(zé)任1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息，不得泄露給第三方；2.如因乙方違反保密義務(wù)或違反公司規(guī)定，導(dǎo)致公司損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。七、合同解除及終止條件1.合同期內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同；2.乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；（3）有欺詐、貪污、受賄等行為；（4）不能勝任本職工作。3.合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽。八、其他約定事項(xiàng)1.乙方在任職期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作；2.乙方在任職期間不得泄露公司商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息；3.雙方協(xié)商解決本合同未約定事宜。九、爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、合同的生效及簽署本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________________日期：______年______月______日篇6甲方（聘用方）：[公司名稱(chēng)]乙方（受聘人）：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話(huà)/郵箱等聯(lián)系方式]鑒于甲方需要招聘片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，乙方具備相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下聘用合同：一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的業(yè)務(wù)推廣、市場(chǎng)拓展、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。2.乙方需積極完成甲方規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)，并努力提升業(yè)績(jī)。二.合同期限及工作地點(diǎn)1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的區(qū)域，如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間應(yīng)遵循甲方的規(guī)定，并依法享受休息休假的權(quán)利。2.具體工作時(shí)間安排、休假制度按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬與福利1.乙方的基本工資為每月____元，根據(jù)業(yè)績(jī)考核情況，可享有業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金和其他激勵(lì)措施。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密進(jìn)行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他公司從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方任職期間所開(kāi)發(fā)或參與開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬于甲方。2.乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。2.違約金的具體數(shù)額和支付方式由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。八、其他約定事項(xiàng)1.本合同的修改、補(bǔ)充應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，作為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。九、爭(zhēng)議解決方式：如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者直接向人民法院提起訴訟。甲方（聘用方）：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]簽字（蓋章）：[公司公章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘人）：[員工姓名]簽字（蓋章）：[個(gè)人簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日（注：以上為模板內(nèi)容，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。）篇7甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方為甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用原則甲乙雙方本著平等自愿的原則，簽訂本協(xié)議。甲方聘請(qǐng)乙方作為甲方的片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理，乙方需遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度，完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)前，雙方協(xié)商一致可續(xù)簽合同。三、工作職責(zé)與內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)甲方在指定區(qū)域的業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)推廣工作。2.乙方需積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。3.乙方需積極與經(jīng)銷(xiāo)商、客戶(hù)保持良好關(guān)系，處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)。4.乙方需遵守甲方的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與管理制度。四、薪酬與福利待遇1.薪資構(gòu)成：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他補(bǔ)貼。具體數(shù)額按照甲方相關(guān)制度和政策執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇。甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利待遇根據(jù)甲方相關(guān)政策執(zhí)行。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利與義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督與考核。（3）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的薪資與福利。（4）甲方為乙方提供必要的工作支持與資源保障。2.乙方的權(quán)利與義務(wù)：（1）乙方享有與其他員工同等的待遇和權(quán)利。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責(zé)。（3）乙方應(yīng)積極開(kāi)拓市場(chǎng)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。（4）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶(hù)信息。六、違約責(zé)任及賠償損失1.若因乙方違反甲方的規(guī)章制度或合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若因乙方泄露甲方的商業(yè)機(jī)密或客戶(hù)信息，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方因此產(chǎn)生的全部損失。3.若因乙方原因?qū)е聵I(yè)務(wù)無(wú)法正常開(kāi)展或造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。4.其他違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。七、其他約定事項(xiàng)：______________________八、合同的變更、解除和終止條件約定：_____________篇8甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根據(jù)甲方發(fā)展需求，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、共同發(fā)展的原則，現(xiàn)就聘請(qǐng)片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理事宜達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、聘用期限聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。期間乙方擔(dān)任甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職。期滿(mǎn)如雙方協(xié)商一致，可續(xù)約聘用合同。二、崗位職責(zé)與權(quán)利1.崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)甲方公司產(chǎn)品在指定區(qū)域的推廣與銷(xiāo)售，積極拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售任務(wù)。2.權(quán)利：享有公司規(guī)定的業(yè)務(wù)經(jīng)理相關(guān)權(quán)利，包括但不限于業(yè)務(wù)決策權(quán)、客戶(hù)管理權(quán)等。三、薪酬與福利待遇1.薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)績(jī)提成+其他獎(jiǎng)勵(lì)。具體數(shù)額按照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。2.福利待遇：享有社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）、帶薪休假、節(jié)日福利等。四、工作內(nèi)容及要求1.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。2.拓展新客戶(hù)，維護(hù)老客戶(hù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。3.及時(shí)收集并反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助公司制定銷(xiāo)售策略。4.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范自己的行為，不得損害公司形象與利益。五、聘用合同的變更、解除和終止1.聘用合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的；（2）嚴(yán)重違反公司規(guī)定的；（3）因乙方原因?qū)е落N(xiāo)售任務(wù)無(wú)法完成的。3.聘用合同解除或終止，甲方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：XXXX年XX月XX日篇9甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根據(jù)甲方發(fā)展需要，現(xiàn)聘用乙方在甲方擔(dān)任片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理一職。為明確雙方的責(zé)任與義務(wù)，特簽訂本合同，以茲雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限為_(kāi)__年。二、工作內(nèi)容及職責(zé)要求乙方擔(dān)任甲方片區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，負(fù)責(zé)以下職責(zé)：1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售和渠道拓展任務(wù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)。2.管理和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展和客戶(hù)需求。3.及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。4.嚴(yán)格執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和政策。5.其他相關(guān)工作任務(wù)。三、薪酬待遇與業(yè)務(wù)提成1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)務(wù)提成+其他補(bǔ)貼。2.具體數(shù)額：基本工資根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和能力確定；業(yè)務(wù)提成根據(jù)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)按公司政策計(jì)算；其他補(bǔ)貼按照公司規(guī)定執(zhí)行。3.薪資發(fā)放時(shí)間：每月的___日發(fā)放上月工資。四、保險(xiǎn)及福利待遇甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、業(yè)務(wù)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)規(guī)定乙方因工作需要產(chǎn)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用，需提供相關(guān)憑證，經(jīng)甲方審核后予以報(bào)銷(xiāo)。具體報(bào)銷(xiāo)規(guī)定按照甲方財(cái)務(wù)流程執(zhí)行。六、保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、客戶(hù)資料等保密信息嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任及賠償損失規(guī)定1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的各項(xiàng)約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若因乙方原因?qū)е潞贤崆敖獬?，乙方?yīng)賠償甲方因此遭受的損失。3.如因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、合同解除與終止的條件1.合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前___天書(shū)面通知甲方。4.乙方在任職期間有違法行為或嚴(yán)重違反公司規(guī)定的，甲方有權(quán)解除合同。5.其他法律規(guī)定的情形。九、其他約定事項(xiàng)1.乙方在任職期間應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。2.乙方在任職期間不得同時(shí)與競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系。3.甲乙雙方如有未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。篇10甲方（聘用方）：[公司名稱(chēng)]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]