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文檔簡介
招聘人員協(xié)議書范本?甲方(招聘方):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(受聘方):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于甲方有招聘人員的需求,乙方具備相應的能力和資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定,就甲方招聘乙方相關事宜達成如下協(xié)議:一、協(xié)議標的物或服務具體描述1.招聘崗位甲方招聘乙方擔任[具體崗位名稱],該崗位主要負責[崗位工作職責詳細描述]。2.工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容及要求乙方應按照甲方的要求,全面履行[具體崗位名稱]的工作職責,包括但不限于[列舉主要工作任務及目標]。乙方需具備[崗位所需專業(yè)技能、知識、經(jīng)驗等要求],并能夠熟練運用相關工具和方法完成工作任務。在工作過程中,乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務信息、技術資料、客戶資料等。二、雙方權(quán)利與義務(一)甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核,根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵、晉升、調(diào)薪或采取其他管理措施。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時,有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關規(guī)定追究乙方的違約責任。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,確保乙方能夠正常開展工作。向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。依法為乙方繳納社會保險及住房公積金等法定費用。(二)乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,保障自身的合法權(quán)益。對甲方的工作安排、管理措施等提出意見和建議,有權(quán)拒絕甲方的違法違規(guī)要求。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度,誠實守信,勤勉盡責地履行工作職責。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求,按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核,積極配合甲方的管理工作。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密,不得在離職后[約定保密期限]內(nèi)從事與甲方有競爭關系的業(yè)務或向第三方泄露甲方的機密信息。三、勞動報酬及福利待遇(一)勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬:乙方的月工資為人民幣[x]元,其中試用期月工資為人民幣[x]元。試用期為[x]個月,自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。甲方于每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。2.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。其中,基本工資為人民幣[x]元,績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放,獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況及乙方的貢獻另行發(fā)放。(二)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險)及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期,具體休假天數(shù)及待遇按照國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇,如節(jié)日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等]。四、工作時間及休息休假(一)工作時間1.乙方實行[工作時間制度,如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。如實行標準工時制,乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時。如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定履行審批手續(xù),并告知乙方。2.甲方因工作需要安排乙方加班的,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的基本工資確定,加班工資的支付標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。(二)休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利,甲方應按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請假,應提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方批準后方可休假。五、保密條款(一)保密內(nèi)容乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、經(jīng)營信息等予以保密。保密內(nèi)容包括但不限于:1.甲方的產(chǎn)品設計、技術方案、工藝流程、配方、算法、數(shù)據(jù)、計算機軟件等技術信息。2.甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議、交易價格、交易記錄等商業(yè)信息。3.甲方的組織架構(gòu)、財務狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、管理模式等經(jīng)營信息。4.甲方內(nèi)部的文件、會議記錄、工作流程、規(guī)章制度等內(nèi)部信息。(二)保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至離職后[約定保密期限]年止。在保密期限內(nèi),乙方應嚴格遵守本協(xié)議的保密條款,不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。(三)違約責任如乙方違反本協(xié)議的保密條款,應向甲方支付違約金人民幣[x]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的,乙方應繼續(xù)賠償甲方的損失。六、培訓及服務期條款(一)培訓內(nèi)容及費用1.甲方根據(jù)工作需要,有權(quán)安排乙方參加各類培訓,培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、管理培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等。2.甲方為乙方提供培訓所產(chǎn)生的費用,包括但不限于培訓學費、教材費、差旅費等,由甲方承擔。(二)服務期約定1.乙方接受甲方提供的培訓后,應按照甲方的要求為甲方服務[服務期期限]年。服務期自乙方完成培訓并正式上崗之日起計算。2.如乙方在服務期內(nèi)提出辭職或因乙方自身原因?qū)е录追浇獬齽趧雍贤?,乙方應按照以下方式向甲方支付違約金:違約金數(shù)額按照未履行服務期的比例乘以甲方為乙方支付的培訓費用計算。具體計算公式為:違約金=培訓費用×(未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù))。七、協(xié)議的變更、解除和終止(一)協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間,如有下列情形之一的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容:訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化,需要調(diào)整乙方工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等的。乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點等的。2.協(xié)議變更應采用書面形式,雙方簽字(或蓋章)確認后生效。(二)協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.除上述情形外,任何一方解除本協(xié)議均應提前[提前通知期限]日以書面形式通知對方。(三)協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時,本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,本協(xié)議終止。八、違約責任(一)甲方違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的,應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金,并承擔乙方因此遭受的全部損失。2.如甲方違反本協(xié)議的保密條款或培訓及服務期條款,應按照本協(xié)議的相關約定向乙方支付違約金,并賠償乙方因此遭受的全部損失。(二)乙方違約責任1.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責、遵守甲方規(guī)章制度或保守甲方商業(yè)秘密的,應按照本協(xié)議的相關約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本協(xié)議的培訓及服務期條款,應按照本協(xié)議的相關約定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的,以補充協(xié)議為準。甲方(蓋章):________
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