刺繡就業(yè)協(xié)議書范本?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方從事刺繡相關(guān)業(yè)務(wù)，需要招聘專業(yè)刺繡人員，乙方具備刺繡專業(yè)技能且愿意在甲方就業(yè)，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事刺繡工作，按照甲方要求完成相應(yīng)的刺繡訂單任務(wù)。乙方應(yīng)熟練掌握刺繡技能，包括但不限于針法運(yùn)用、圖案設(shè)計(jì)與刺繡實(shí)現(xiàn)等，確保刺繡作品的質(zhì)量符合甲方標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方需根據(jù)甲方提供的設(shè)計(jì)圖紙、樣品或客戶要求，進(jìn)行刺繡工藝操作。在刺繡過程中，應(yīng)嚴(yán)格把控質(zhì)量，如發(fā)現(xiàn)圖案、針法等存在問題，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商解決方案。3.乙方有義務(wù)參與甲方組織的刺繡技能培訓(xùn)與提升活動(dòng)，不斷提高自身刺繡水平，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展和市場需求。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。2.不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和業(yè)務(wù)需求靈活安排，不受標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的限制，但甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間以[計(jì)算周期，如周、月、季或年]為計(jì)算周期，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在計(jì)算周期內(nèi)，乙方的工作時(shí)間可根據(jù)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營需要進(jìn)行調(diào)整，但甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。（二）休息休假1.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。具體加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：平日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付加班工資。周末加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付加班工資。法定節(jié)假日加班：按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資和加班工資等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。基本工資是乙方在正常工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)應(yīng)得的報(bào)酬，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.績效工資：績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、刺繡作品質(zhì)量、工作效率等因素進(jìn)行考核發(fā)放?？冃ЧべY的具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由甲方制定，并在本協(xié)議附件中明確。3.加班工資：按照本協(xié)議第三條第（二）款的規(guī)定支付。（二）工資調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、市場行情、乙方工作表現(xiàn)等因素，對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[通知期限，如15天]書面通知乙方。（三）工資支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付到乙方本人的銀行賬戶內(nèi)。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如有變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇，如工作餐、住宿、節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等]。2.乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期和福利假期。在休假期間，乙方的工資待遇按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、手套、口罩等，以保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境中工作。甲方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查和隱患排查，及時(shí)消除安全隱患。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方對乙方從事的刺繡工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)身體不適或疑似職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)安排乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并要求乙方遵守。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。依法保障乙方的休息休假權(quán)利，因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的人身安全和健康。對甲方的工作安排、管理行為等提出意見和建議。依法解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守職業(yè)道德，確保刺繡作品的質(zhì)量。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和資料，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因自身原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知乙方，并說明解除原因。甲方應(yīng)在解除協(xié)議后[辦理期限，如15天]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[通知期限，如30天]書面通知甲方。乙方應(yīng)在解除協(xié)議后[辦理期限，如15天]內(nèi)，為甲方辦理工作交接手續(xù)。如乙方未提前通知甲方，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.本協(xié)議期滿終止的，甲方應(yīng)在協(xié)議期滿前[通知期限，如30天]書面通知乙方是否續(xù)簽協(xié)議。如甲方不再續(xù)簽協(xié)議，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并在協(xié)議期滿后[辦理期限，如15天]內(nèi)，為乙方辦理工作交接手續(xù)。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[違約比例，如50%]向乙方支付違約金，并補(bǔ)發(fā)工資及福利待遇。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如因甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。4.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如扣除績效工資、獎(jiǎng)金等。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.乙方違反本協(xié)議約定，擅自解除本協(xié)議或終止本協(xié)議的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定返還甲方已支付的工資及福利待遇，并按照甲方的要求承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并依法追究法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一