停薪留職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

鑒于甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，停薪留職期限為__________年。

2.乙方停薪留職期間，甲方應(yīng)保留其工作崗位，但不支付乙方工資。

二、停薪留職期間的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法參加社會保險，享受社會保險待遇；

（2）依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；

（3）經(jīng)甲方同意，可以與其他單位簽訂勞動合同；

（4）停薪留職期滿后，乙方有權(quán)恢復(fù)原工作崗位。

2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位簽訂勞動合同；

（3）停薪留職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）按時繳納社會保險費。

三、停薪留職期間的待遇

1.乙方在停薪留職期間，甲方應(yīng)依法為其繳納社會保險費，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在停薪留職期間，如發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

四、終止合同的條件及程序

1.乙方在停薪留職期間，如有以下情形之一，甲方有權(quán)終止本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)，受到行政處罰；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自與其他單位簽訂勞動合同；

（4）從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（5）發(fā)生其他違反本合同約定的行為。

2.甲方終止本合同時，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并按乙方在本單位的工齡支付相當(dāng)于本人一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

六、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方停薪留職期間社會保險繳納明細(xì)表；

2.甲方規(guī)章制度；

3.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

簽訂日期：__________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鑒于甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方介入，就乙方停薪留職事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、停薪留職期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，停薪留職期限為__________年。

2.乙方停薪留職期間，甲方應(yīng)保留其工作崗位，但不支付乙方工資。

二、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方在乙方停薪留職期間，負(fù)責(zé)乙方的生活保障，包括但不限于提供住房、基本生活費用等。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的行為，確保乙方遵守本合同約定的各項條款。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供其停薪留職期間的行蹤和活動報告。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.甲方有權(quán)要求乙方在停薪留職期滿后，恢復(fù)原工作崗位，不得拒絕。

3.甲方有權(quán)在乙方停薪留職期間，對乙方進(jìn)行不定期的考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方在停薪留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法參加社會保險，享受社會保險待遇；

（2）依法維護(hù)自身的合法權(quán)益；

（3）經(jīng)甲方同意，可以與其他單位簽訂勞動合同。

2.乙方在停薪留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位簽訂勞動合同；

（3）不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（4）按時繳納社會保險費。

五、違約及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.如乙方在停薪留職期間，未經(jīng)甲方同意擅自與其他單位簽訂勞動合同，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

3.如乙方在停薪留職期間，違反丙方的監(jiān)督要求，丙方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此給丙方造成的損失。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方停薪留職期間社會保障繳納明細(xì)表；

2.甲方規(guī)章制度；

3.丙方提供的乙方生活保障協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

第三方丙方的介入，旨在為乙方提供停薪留職期間的生活保障，同時確保乙方的行為符合合同約定，不損害甲方的合法權(quán)益。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，通過增加甲方的權(quán)利條款和多種利益條款，保障了甲方的核心利益。同時，增加了乙方的違約及限制條款，強(qiáng)化了乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保乙方在停薪留職期間的行為受到約束。第三方介入的意義在于，通過引入第三方，既保證了乙方的合理需求，又維護(hù)了甲方的權(quán)益，實現(xiàn)了合同各方的利益平衡。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保公司在乙方停薪留職期間，能夠保持業(yè)務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性，同時維護(hù)公司的商業(yè)秘密和競爭優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________________

乙方（員工）：__________________

丙方（第三方）：__________________

鑒于甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，丙方作為第三方介入，就乙方因特殊原因需要暫時離崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、離崗期限

1.乙方自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，離崗期限為__________年。

2.乙方離崗期間，甲方應(yīng)保留其工作崗位，但不支付乙方工資。

二、第三方丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方在乙方離崗期間，負(fù)責(zé)乙方的生活保障，包括但不限于提供住房、基本生活費用等。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的離崗期間行為，確保乙方遵守本合同約定的各項條款。

3.丙方有權(quán)要求乙方提供其離崗期間的行蹤和活動報告。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

1.乙方在離崗期間，享有以下權(quán)利：

（1）依法參加社會保險，享受社會保險待遇；

（2）在離崗期間，乙方有權(quán)要求丙方提供必要的生活支持，確?；旧钚枨?；

（3）離崗期滿后，乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原工作崗位，不得因離崗期間的行為影響工作機(jī)會。

2.乙方在離崗期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度；

（2）未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動；

（3）按時繳納社會保險費。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)要求乙方在離崗期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。

2.甲方有權(quán)在乙方離崗期滿后，對乙方進(jìn)行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。

3.甲方應(yīng)確保乙方離崗期滿后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要，優(yōu)先考慮乙方恢復(fù)原工作崗位。

五、違約及限制條款

1.如乙方違反本合同約定，從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

2.如乙方在離崗期間，未經(jīng)甲方同意擅自與其他單位簽訂勞動合同，甲方有權(quán)終止本合同，并要求乙方賠償由此給甲方造成的損失。

3.如丙方未能履行其對乙方的生活保障責(zé)任，乙方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭議解決

1.本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

2.本合同履行過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。

七、其他

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方離崗期間社會保障繳納明細(xì)表；

2.甲方規(guī)章制度；

3.丙方提供的乙方生活保障協(xié)議；

4.其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________

乙方（簽字）：__________________

丙方（蓋章）：__________________

簽訂日期：__________________

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在特殊情況下能夠得到合理的生活保障，同時保留其重返工作崗位的權(quán)利。乙方希望通過離崗期間的生活支持和工作機(jī)會的