2025《標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同》word版標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本（2025版）本合同由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：住址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、變更、解除、終止等相關(guān)事宜達(dá)成一致，并簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，從事崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。2.2工作地點(diǎn)為：。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，需提前與乙方協(xié)商一致。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)四十小時(shí)。3.2甲方依法安排乙方休息日和法定節(jié)假日休假。如因工作需要安排乙方加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。3.3乙方享有《勞動(dòng)法》規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元，其中基本工資元，績(jī)效工資元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，發(fā)放方式為。4.2乙方的工資組成及標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，有權(quán)對(duì)乙方的工資進(jìn)行合理的調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生教育，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全操作規(guī)程。6.3乙方在工作中因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第七條合同的變更、解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的任何條款，變更后的合同條款應(yīng)以書面形式確認(rèn)。7.2乙方在試用期內(nèi)提前日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。試用期滿后，乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前日以書面形式通知甲方。7.3甲方因乙方不能勝任工作、嚴(yán)重違反規(guī)章制度或者其他法定情形，可以解除勞動(dòng)合同。7.4合同期滿后，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方受到的損失。8.2如因乙方原因解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)提前完成工作交接，不得帶走甲方的財(cái)產(chǎn)和資料。第九條保密與競(jìng)業(yè)限制9.1乙方承諾對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。9.2合同終止后，乙方在個(gè)月內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或類似的工作，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)或甲方安排的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2乙方不得將甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于個(gè)人或其他商業(yè)用途。第十一條培訓(xùn)服務(wù)期11.1甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定服務(wù)期和違約責(zé)任。11.2乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。第十二條勞動(dòng)紀(jì)律12.1乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和工作紀(jì)律，維護(hù)甲方的正常工作秩序。12.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動(dòng)合同。第十三條爭(zhēng)議解決13.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十四條其他條款14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：年月