建設(shè)單位與總包單位實(shí)名制管理協(xié)議?甲方（建設(shè)單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（總包單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

為加強(qiáng)建設(shè)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)人員管理，規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序，保障施工人員合法權(quán)益，根據(jù)國家及地方相關(guān)法律法規(guī)和政策要求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就建設(shè)項(xiàng)目實(shí)名制管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在建設(shè)項(xiàng)目實(shí)名制管理中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保施工現(xiàn)場(chǎng)人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)人員的動(dòng)態(tài)管理，促進(jìn)工程項(xiàng)目順利實(shí)施。

二、適用范圍本協(xié)議適用于[項(xiàng)目名稱]（以下簡稱"本項(xiàng)目"）的建設(shè)施工活動(dòng)，包括但不限于施工總承包、專業(yè)分包、勞務(wù)分包等所有參與本項(xiàng)目施工的單位及人員。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方實(shí)名制管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，要求乙方提供相關(guān)資料和信息。對(duì)乙方違反實(shí)名制管理規(guī)定的行為，有權(quán)責(zé)令其限期整改，并按照合同約定追究乙方責(zé)任。2.義務(wù)按照合同約定及時(shí)支付工程款，確保乙方有足夠資金用于支付施工人員工資及相關(guān)費(fèi)用。協(xié)助乙方協(xié)調(diào)與政府相關(guān)部門、建設(shè)單位其他相關(guān)方等的關(guān)系，為實(shí)名制管理工作創(chuàng)造良好環(huán)境。向乙方提供本項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)的基礎(chǔ)資料，包括但不限于項(xiàng)目規(guī)劃文件、設(shè)計(jì)圖紙等，以便乙方開展實(shí)名制管理工作。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照合同約定支付工程款，以便按時(shí)足額支付施工人員工資及相關(guān)費(fèi)用。在實(shí)名制管理工作中遇到困難或問題時(shí)，有權(quán)向甲方提出協(xié)助請(qǐng)求。2.義務(wù)建立健全本項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)實(shí)名制管理制度，明確各部門和人員在實(shí)名制管理中的職責(zé)，確保實(shí)名制管理工作有效實(shí)施。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目所有施工人員（包括自有員工、專業(yè)分包人員、勞務(wù)分包人員等）的實(shí)名制信息采集、錄入、更新和管理工作，確保人員信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置設(shè)置實(shí)名制管理公示牌，公示本項(xiàng)目建設(shè)單位、總包單位、分包單位、監(jiān)理單位等相關(guān)信息，以及施工現(xiàn)場(chǎng)人員考勤、工資發(fā)放等情況，接受社會(huì)監(jiān)督。配備符合要求的實(shí)名制管理設(shè)備，如門禁系統(tǒng)、考勤設(shè)備、工資發(fā)放專用賬戶等，并確保設(shè)備正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。按照規(guī)定編制施工人員工資支付表，經(jīng)施工人員本人簽字確認(rèn)后，按時(shí)足額支付工資，并將工資支付情況在施工現(xiàn)場(chǎng)公示。每月定期向甲方報(bào)送本項(xiàng)目實(shí)名制管理工作情況報(bào)告，包括人員信息變動(dòng)情況、工資支付情況、設(shè)備運(yùn)行情況等。配合甲方及政府相關(guān)部門的監(jiān)督檢查，如實(shí)提供相關(guān)資料和信息，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

四、實(shí)名制管理具體措施

（一）人員信息采集1.乙方應(yīng)在施工人員進(jìn)場(chǎng)前，組織人員填寫實(shí)名制信息登記表，采集人員基本信息，包括姓名、性別、身份證號(hào)碼、籍貫、聯(lián)系方式、工種、崗位、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間等。2.采集的人員信息應(yīng)與施工人員身份證原件進(jìn)行核對(duì)，確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。同時(shí)，乙方應(yīng)留存施工人員身份證復(fù)印件及近期免冠照片等資料。

（二）人員信息錄入與更新1.乙方應(yīng)將采集的人員信息及時(shí)錄入實(shí)名制管理系統(tǒng)，建立人員信息檔案。信息錄入應(yīng)確保數(shù)據(jù)完整、準(zhǔn)確、清晰，不得漏錄、錯(cuò)錄。2.施工過程中，如人員信息發(fā)生變動(dòng)（如離職、崗位調(diào)整、聯(lián)系方式變更等），乙方應(yīng)在變動(dòng)后[X]個(gè)工作日內(nèi)更新實(shí)名制管理系統(tǒng)中的人員信息。

（三）考勤管理1.乙方應(yīng)采用符合要求的考勤設(shè)備（如人臉識(shí)別考勤機(jī)、指紋考勤機(jī)等）對(duì)施工人員進(jìn)行考勤管理，確?？记谟涗浾鎸?shí)、準(zhǔn)確、完整。2.考勤設(shè)備應(yīng)安裝在施工現(xiàn)場(chǎng)出入口等顯著位置，施工人員必須通過考勤設(shè)備進(jìn)行打卡進(jìn)出施工現(xiàn)場(chǎng)。乙方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)考勤設(shè)備的日常維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.考勤記錄應(yīng)實(shí)時(shí)上傳至實(shí)名制管理系統(tǒng)，乙方應(yīng)定期對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理考勤異常情況。

（四）工資支付管理1.乙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況，制定施工人員工資支付辦法，明確工資支付標(biāo)準(zhǔn)、支付周期、支付方式等內(nèi)容。2.乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立工資發(fā)放專用賬戶，用于發(fā)放施工人員工資。工資發(fā)放應(yīng)通過銀行代發(fā)等方式，直接將工資發(fā)放至施工人員本人銀行卡賬戶，不得發(fā)放現(xiàn)金。3.乙方應(yīng)按照工資支付辦法編制施工人員工資支付表，工資支付表應(yīng)包括人員姓名、身份證號(hào)碼、工種、崗位、出勤天數(shù)、工資標(biāo)準(zhǔn)、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等內(nèi)容。工資支付表經(jīng)施工人員本人簽字確認(rèn)后，作為工資發(fā)放的依據(jù)。4.乙方應(yīng)在每月[具體日期]前完成上月工資支付工作，并將工資支付情況在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置進(jìn)行公示，公示期不得少于[X]個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括工資支付表、投訴舉報(bào)電話等。

（五）門禁管理1.乙方應(yīng)在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置門禁系統(tǒng)，門禁系統(tǒng)應(yīng)與實(shí)名制管理系統(tǒng)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)人員身份信息與門禁權(quán)限的自動(dòng)關(guān)聯(lián)。2.施工人員憑有效身份證件或通過人臉識(shí)別等方式開啟門禁進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。未錄入實(shí)名制管理系統(tǒng)或身份信息不符的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。3.乙方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)門禁系統(tǒng)的日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行門禁制度，確保施工現(xiàn)場(chǎng)人員出入安全有序。

五、監(jiān)督檢查與考核1.甲方有權(quán)定期或不定期對(duì)乙方實(shí)名制管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，乙方應(yīng)積極配合。檢查內(nèi)容包括人員信息采集、錄入、更新情況，考勤管理情況，工資支付管理情況，門禁管理情況等。2.甲方根據(jù)監(jiān)督檢查結(jié)果，對(duì)乙方實(shí)名制管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己嗽u(píng)價(jià)得分在[X]分及以上的為優(yōu)秀，甲方給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)，如在后續(xù)項(xiàng)目合作中給予優(yōu)先考慮等?？己嗽u(píng)價(jià)得分在[X]分至[X]分之間的為合格，甲方對(duì)乙方提出整改意見，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改?？己嗽u(píng)價(jià)得分在[X]分以下的為不合格，甲方有權(quán)按照合同約定扣除乙方一定比例的工程款，并責(zé)令乙方限期整改。如乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍未整改到位，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)建立實(shí)名制管理工作自查自糾制度，定期對(duì)本項(xiàng)目實(shí)名制管理工作進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并將自查自糾情況報(bào)告甲方。

六、信息安全與保密1.甲乙雙方應(yīng)高度重視實(shí)名制管理信息安全，采取必要的技術(shù)和管理措施，確保人員信息不被泄露、篡改或丟失。2.未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本項(xiàng)目實(shí)名制管理信息用于與本項(xiàng)目無關(guān)的其他目的。3.乙方應(yīng)妥善保管實(shí)名制管理相關(guān)資料和設(shè)備，防止信息泄露和設(shè)備損壞。如因乙方原因?qū)е滦畔⑿孤痘蛟O(shè)備損壞，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定及時(shí)支付工程款，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)足額支付施工人員工資及相關(guān)費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并按照合同約定支付逾期付款違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行實(shí)名制管理義務(wù)，導(dǎo)致人員信息不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整，或發(fā)生工資拖欠、人員考勤異常等問題，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律責(zé)任，并按照合同約定向甲方支付違約金。違約金金額按照問題涉及金額的[X]%計(jì)算，但最低不少于[X]元。同時(shí)，乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成整改，消除不良影響。3.如因一方違反本協(xié)議約定給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等。

八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期至本項(xiàng)目竣工結(jié)算完成且所有實(shí)名制管理工作結(jié)束后終止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作