企業(yè)員工社保合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的社會保險（以下簡稱“社?！保┦乱?，達成如下協(xié)議：

一、社保繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社保：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

1.2社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體繳費比例、基數(shù)等由雙方協(xié)商確定。

二、社保繳納責(zé)任

2.1甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時、足額為乙方繳納社保費用。

2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，配合甲方完成社保繳納手續(xù)。

三、社保待遇享受

3.1乙方在甲方工作期間，可享受以下社保待遇：

（1）基本養(yǎng)老保險待遇；

（2）基本醫(yī)療保險待遇；

（3）失業(yè)保險待遇；

（4）工傷保險待遇；

（5）生育保險待遇。

3.2乙方在離職后，如符合國家和地方相關(guān)政策規(guī)定，可繼續(xù)享受相應(yīng)的社保待遇。

四、協(xié)議變更與解除

4.1雙方協(xié)商一致，可對協(xié)議內(nèi)容進行變更。

4.2有下列情形之一的，任何一方均可解除協(xié)議：

（1）協(xié)議約定的期限屆滿；

（2）乙方達到法定退休年齡；

（3）甲方依法解散、破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；

（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。

五、爭議解決

5.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家及地方相關(guān)政策文件；

2.甲方為乙方繳納社保的相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（社保服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備提供社保服務(wù)的能力，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的社會保險（以下簡稱“社?！保┦乱耍_成如下協(xié)議：

一、社保繳納范圍及標(biāo)準(zhǔn)

1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法為乙方繳納以下社保：

（1）基本養(yǎng)老保險；

（2）基本醫(yī)療保險；

（3）失業(yè)保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

1.2社保繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，具體繳費比例、基數(shù)等由甲乙雙方協(xié)商確定。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供社保服務(wù)，包括但不限于社保費用的繳納、社保待遇的享受、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)等。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)國家政策調(diào)整社保繳納標(biāo)準(zhǔn)，并及時通知甲方。

2.3丙方有權(quán)要求甲方及時、足額支付社保費用，甲方有義務(wù)配合。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)要求丙方確保社保服務(wù)的質(zhì)量，包括社保費用的正確繳納、社保待遇的準(zhǔn)確發(fā)放等。

3.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方履行社保服務(wù)職責(zé)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.3甲方應(yīng)按時足額支付社保費用，不得拖欠。

3.4甲方有權(quán)解除與丙方的合作，如丙方未履行協(xié)議約定的義務(wù)。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)享受甲方為其繳納的社保待遇。

4.2乙方應(yīng)按時參加體檢，配合甲方進行相關(guān)健康管理工作。

4.3乙方應(yīng)遵守國家關(guān)于社保的相關(guān)法律法規(guī)，不得惡意拖欠或騙取社保待遇。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.2甲方在乙方違約時，有權(quán)單方面解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.3乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任：

（1）提供虛假信息騙取社保待遇；

（2）惡意拖欠或騙取社保費用；

（3）違反國家關(guān)于社保的相關(guān)法律法規(guī)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家及地方相關(guān)政策文件；

2.甲方為乙方繳納社保的相關(guān)證明材料；

3.丙方為乙方提供社保服務(wù)的相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過專業(yè)的社保服務(wù)提供方丙方，確保甲方在履行社保義務(wù)的同時，能夠更有效地管理和監(jiān)督社保資金的繳納和待遇的發(fā)放，從而降低甲方在社保管理方面的風(fēng)險和成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為社保費用的主要承擔(dān)者，通過協(xié)議明確自身的權(quán)益和責(zé)任，確保乙方在享受社保待遇的同時，甲方的合法權(quán)益得到充分保障，同時也為甲方的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（薪資支付與福利管理服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方系依法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備完全民事行為能力，丙方具備提供薪資支付與福利管理服務(wù)的能力，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處工作期間的薪資支付與福利管理事宜，達成如下協(xié)議：

一、薪資支付與福利管理范圍

1.1乙方在甲方工作期間，甲方應(yīng)依法支付乙方工資，并確保乙方享受以下福利：

（1）基本工資；

（2）加班費；

（3）績效獎金；

（4）法定節(jié)假日工資；

（5）社會保險。

1.2丙方負(fù)責(zé)為乙方提供薪資支付與福利管理服務(wù)，包括但不限于薪資計算、支付、福利發(fā)放等。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方應(yīng)確保乙方按時、足額收到工資和福利。

2.2丙方有權(quán)根據(jù)國家政策和甲方規(guī)定調(diào)整薪資和福利標(biāo)準(zhǔn)。

2.3丙方有權(quán)要求甲方及時提供乙方的工作時間、考勤記錄等相關(guān)信息。

三、乙方權(quán)利與義務(wù)

3.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供準(zhǔn)確、透明的薪資和福利信息。

3.2乙方有權(quán)對薪資和福利計算提出疑問，并要求及時糾正。

3.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作規(guī)定和勞動紀(jì)律。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和丙方提供的服務(wù)，確保乙方按時獲得工資和福利。

4.2甲方應(yīng)配合丙方進行薪資和福利的核算工作。

4.3甲方在乙方違約時，有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定采取相應(yīng)的措施。

五、違約責(zé)任及限制條款

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

5.2甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并追究其法律責(zé)任：

（1）拖欠乙方工資或福利；

（2）未按照約定提供薪資和福利信息；

（3）違反國家關(guān)于勞動工資和福利的相關(guān)法律法規(guī)。

六、爭議解決

6.1雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.國家及地方相關(guān)政策文件；

2.甲方為乙方提供薪資和福利的相關(guān)證明材料；

3.丙方為乙方提供薪資支付與福利管理服務(wù)的相關(guān)證明材料。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為勞動者，通過協(xié)議確保自己的勞動報酬和福利權(quán)益得到充分保障，同時能夠?qū)π劫Y和福利的計算、支付情況進行監(jiān)督，提高自身