停工留職合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或其他組織，乙方與甲方之間就乙方停工留職事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停工留職期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益。

二、停工留職期間待遇

2.1乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工留職期間待遇：

（1）乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)按乙方在停工留職前一個月的平均工資的80%支付停工留職待遇。

（2）乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)按國家及地方有關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

三、停工留職期間權(quán)利義務(wù)

3.1乙方在停工留職期間，享有以下權(quán)利：

（1）享有停工留職期間待遇；

（2）享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)利；

（3）享有依法參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等權(quán)利。

3.2乙方在停工留職期間，應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（2）積極參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動；

（3）維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

四、合同解除及終止

4.1甲方有以下情形之一的，可解除本合同：

（1）乙方在停工留職期間，違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方在停工留職期間，嚴(yán)重違反甲方保密規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密的；

（3）乙方在停工留職期間，有其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。

4.2乙方有以下情形之一的，可解除本合同：

（1）甲方未按本合同約定支付停工留職待遇的；

（2）甲方未按國家及地方有關(guān)政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方有其他嚴(yán)重違反本合同約定的行為。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停工留職前一個月的平均工資證明；

2.乙方在停工留職期間繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

3.甲方及乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或其他組織，乙方因特殊原因需停工留職，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供停工留職期間的服務(wù)和支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停工留職期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供停工留職期間的服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供必要的生活保障；

（2）協(xié)助乙方參加職業(yè)技能培訓(xùn)；

（3）協(xié)助乙方維護(hù)合法權(quán)益。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在停工留職期間的生活水平不低于其在甲方工作期間的正常水平。

三、甲方權(quán)益與義務(wù)

3.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對丙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評估；

（2）有權(quán)要求丙方及時報(bào)告乙方在停工留職期間的情況；

（3）有權(quán)要求丙方采取措施，確保乙方在停工留職期間的人身安全和合法權(quán)益。

3.2甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照本合同約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方停工留職期間，繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）確保乙方在停工留職期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)利。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）配合丙方提供的服務(wù)，積極參與各項(xiàng)活動；

（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（3）維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

4.2乙方在停工留職期間，如有違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)解除本合同。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方違反本合同約定，未能履行服務(wù)義務(wù)，造成乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、終止合同

6.1本合同在以下情形下終止：

（1）停工留職期限屆滿；

（2）乙方或丙方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；

（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停工留職前一個月的平均工資證明；

2.乙方在停工留職期間繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

3.丙方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4.甲方與丙方服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其介入旨在為乙方提供停工留職期間的生活保障和職業(yè)發(fā)展支持，同時確保甲方權(quán)益不受損害。通過丙方的專業(yè)服務(wù)，可以降低甲方的人力資源管理成本，提高管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定丙方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，以及乙方的責(zé)任和義務(wù)，確保在停工留職期間，乙方的權(quán)益得到保障，同時維護(hù)甲方的合法權(quán)益，降低潛在風(fēng)險(xiǎn)。甲方的主導(dǎo)地位有利于確保合同的有效履行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方及丙方的共同利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

乙方（員工）姓名：____________________

丙方（第三方）名稱：____________________

鑒于甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的法人或其他組織，乙方因個人原因需要暫停工作，甲方同意乙方停工留職，并委托丙方提供相應(yīng)的服務(wù)和支持。為明確各方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方及丙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、停工留職期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方在停工留職期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供停工留職期間的服務(wù)，包括但不限于：

（1）為乙方提供必要的生活咨詢和輔導(dǎo)；

（2）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展；

（3）協(xié)助乙方維護(hù)其在甲方工作的合法權(quán)益。

2.2丙方應(yīng)確保乙方在停工留職期間能夠獲得必要的生活支持和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

三、乙方權(quán)益與義務(wù)

3.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）接受丙方提供的咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)；

（2）參加丙方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動；

（3）要求丙方提供其合法權(quán)益維護(hù)的服務(wù)。

3.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）配合丙方提供的服務(wù)，積極參與各項(xiàng)活動；

（2）遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度；

（3）保持與甲方的良好溝通，及時反饋停工留職期間的情況。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照本合同約定，向丙方支付服務(wù)費(fèi)用；

（2）在乙方停工留職期間，繼續(xù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）確保乙方在停工留職期間享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等休假權(quán)利。

4.2甲方違反本合同約定，未能履行對乙方的保障義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1乙方違反本合同約定，造成丙方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

5.2丙方違反本合同約定，未能履行服務(wù)義務(wù)，造成乙方損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、終止合同

6.1本合同在以下情形下終止：

（1）停工留職期限屆滿；

（2）乙方或丙方違反本合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決；

（3）出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致本合同無法履行。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方停工留職前一個月的平均工資證明；

2.乙方在停工留職期間繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的相關(guān)證明；

3.丙方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

4.甲方與丙方服務(wù)費(fèi)用支付協(xié)議。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同的簽訂，確保其在停工留職期