委托代理招聘合同?甲方（委托方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

乙方（受托方）：名稱：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________

鑒于甲方有招聘人才的需求，乙方具備專業(yè)的招聘服務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行代理招聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、委托事項(xiàng)1.甲方委托乙方為其招聘[具體職位名稱]，人數(shù)為[X]名。2.招聘職位的崗位職責(zé)、任職要求等詳細(xì)信息見本合同附件一《職位說明書》。

二、服務(wù)期限本合同服務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。服務(wù)期限屆滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)[X]個(gè)月。

三、雙方權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同及附件的約定提供招聘服務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的招聘工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，并提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整招聘需求，但應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方。2.義務(wù)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的企業(yè)背景資料、招聘職位信息及相關(guān)要求，協(xié)助乙方了解甲方企業(yè)文化和業(yè)務(wù)情況。負(fù)責(zé)招聘職位的面試、錄用決策，并及時(shí)將錄用結(jié)果通知乙方。按照本合同約定向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用。為乙方開展招聘工作提供必要的支持和協(xié)助，包括但不限于提供招聘場(chǎng)地、宣傳資料等。

（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和支持，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。按照本合同約定收取招聘服務(wù)費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的職位要求和實(shí)際情況，制定合理的招聘方案，并在實(shí)施過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)組建專業(yè)的招聘團(tuán)隊(duì)，按照國(guó)家法律法規(guī)及本合同約定開展招聘工作。利用自身的招聘渠道和資源，廣泛發(fā)布招聘信息，篩選符合條件的候選人，并進(jìn)行初步面試和評(píng)估，向甲方推薦合適的人選。對(duì)推薦給甲方的候選人進(jìn)行背景調(diào)查（如需），確保候選人信息真實(shí)可靠。定期向甲方匯報(bào)招聘工作進(jìn)展情況，根據(jù)甲方反饋及時(shí)調(diào)整招聘策略。保守甲方的商業(yè)秘密和招聘過程中涉及的候選人信息，不得向任何第三方泄露。

四、招聘流程及要求

（一）招聘流程1.乙方在合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)甲方提供的職位信息制定招聘方案，并提交甲方審核。2.招聘方案審核通過后，乙方開始通過各種渠道發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷。3.乙方對(duì)收集到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，對(duì)符合基本條件的候選人進(jìn)行電話面試或現(xiàn)場(chǎng)初步面試，篩選出[X]名左右的候選人推薦給甲方。4.甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、筆試（如需）等進(jìn)一步考察，確定最終錄用人員。5.乙方協(xié)助甲方辦理錄用人員的入職手續(xù)，如簽訂勞動(dòng)合同、辦理社保等（如需）。

（二）招聘要求1.乙方應(yīng)確保推薦的候選人具備甲方要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平，綜合素質(zhì)良好。2.乙方推薦的候選人應(yīng)在甲方規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不得無故缺席或遲到。3.乙方應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)招聘工作進(jìn)展，確保在規(guī)定的服務(wù)期限內(nèi)完成招聘任務(wù)。如因特殊原因無法按時(shí)完成，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日通知甲方并說明原因。

五、服務(wù)費(fèi)用及支付方式

（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元整（大寫：____________________）。2.此費(fèi)用包含乙方為完成招聘任務(wù)所發(fā)生的所有費(fèi)用，如招聘渠道費(fèi)用、候選人推薦費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用（如需）等，除本合同另有約定外，甲方無需另行支付其他費(fèi)用。

（二）支付方式1.甲方在本合同簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付招聘服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元整（大寫：____________________）。2.乙方推薦的候選人經(jīng)甲方面試后，甲方確定錄用人員并簽訂勞動(dòng)合同后[X]個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方支付剩余的招聘服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元整（大寫：____________________）。3.乙方應(yīng)在收到甲方每筆款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。

六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、企業(yè)信息及候選人信息等予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。

七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停招聘工作，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若乙方未按照本合同約定完成招聘任務(wù)或推薦的候選人不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)推薦合適的候選人或采取其他補(bǔ)救措施。如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本合同的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元整（大寫：____________________），并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的差額部分。

八、合同變更與解除1.本合同的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在服務(wù)期限內(nèi)，若甲方因自身原因需要解除本合同，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知乙方。乙方已完成的工作，甲方應(yīng)按照本合同約定支付相應(yīng)費(fèi)用；對(duì)于乙方尚未開展的工作，甲方無需支付費(fèi)用。乙方已收取的預(yù)付款項(xiàng)，在扣除乙方已完成工作對(duì)應(yīng)的費(fèi)用后，剩余部分應(yīng)退還甲方。3.在服務(wù)期限內(nèi)，若乙方因自身原因需要解除本合同，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書面通知甲方。乙方應(yīng)返還甲方已支付的全部費(fèi)用，并按照已收取費(fèi)用的[X]%向甲方支付違約金。如乙方的解除行為給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日

乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____年__月__日

附件一：職位說明書[具體職位名稱]職位說明書

一、職位基本信息1.職位名稱：[具體職位名稱]2.職位類別：[管理類/技術(shù)類/銷售類等]3.所屬部門：[具體部門]4.直接上級(jí)：[上級(jí)職位名稱]5.直接下級(jí)：[如有]

二、崗位職責(zé)1.工作內(nèi)容概述負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述主要工作內(nèi)容]。2.具體工作職責(zé)[職責(zé)一]：[具體描述職責(zé)一的工作任務(wù)和目標(biāo)]。[職責(zé)二]：[具體描述職責(zé)二的工作任務(wù)和目標(biāo)]。......[職責(zé)N]：[具體描述職責(zé)N的工作任務(wù)和目標(biāo)]。

三、任職要求1.教育背景學(xué)歷要求：[本科及以上/大專及以上等]專業(yè)要求：[相關(guān)專業(yè)名稱]2.工作經(jīng)驗(yàn)[X]年以上[相關(guān)行業(yè)/領(lǐng)域]工作經(jīng)驗(yàn)。3.技能要求具備[專業(yè)技能名稱]技能，熟練掌握[相關(guān)工具/軟件名稱]。具有良好的[溝通能力/團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力/問題解決能力等]。4.素質(zhì)要求具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信。

四、工作環(huán)境與工作時(shí)間1.工作